イグニション・ポイント株式会社 すべての求人一覧
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新規事業開発コンサルタント (Strategy Unit)
業務内容 当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 【プロジェクト事例(一部)】 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ■グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ■JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援 ・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘 ■既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援 ・ヘルスケア領域における事業戦略策定 ・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討 ■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革 ・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション ■無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援 ・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス IGPでだからこそできること/魅力 ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも7年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 続きを見る
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ファイナンス×戦略コンサルタント (バリューインキュベーション ユニット)
業務内容 イグニション・ポイントのバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの３軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 【サービスオファリング】 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現＞ （事業立上げ） ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 （事業バリューアップ） ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 IGPでだからこそできること/魅力 ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも8年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 続きを見る
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HRイノベーションコンサルタント
仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 " 【当社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに6年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています" ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※ 参考情報：年収例 ※ ・コンサルタント ：700万円＋賞与 ・シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与 ・マネージャー ：1,500万円＋賞与 ・シニアマネージャー ：1,800万円＋賞与 ・ディレクター ：2,000万円＋賞与 ・パートナー ：2,500万円＋賞与 賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これまでコンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で 解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々に チームの一員として当組織をさらに拡大していきたいと強く思っております。 コンサル×事業という他にないステージで新たなキャリアを築いてください。 転職意思の有無にかかわらず、まずは弊社の取り組みや当ユニットの面白さについてご説明させていただく カジュアルな情報交換の場を頂戴できればと存じますので少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募下さい。 続きを見る
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デジタル戦略コンサルタント（Digital Unit）
業務内容 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 テーマ①：デジタル戦略 ・デジタル戦略策定 ・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定 ・社会課題の解決・新規価値の創造 事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定 大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援 地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 テーマ②：プロダクト・サービス開発 ・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定 ・組織体制の変革支援 ・デジタル基盤導入~開発 ・先端技術リサーチ/社内外PoC 事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援 スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援 テーマ③：AI・データ・アナリティクス ・データ利活用戦略策定 ・データマネジメント方針策定 ・アナリティクス・AI活用 事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 魅力： ・経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。 ・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 続きを見る
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コーポレート部門（戦略人事）
仕事内容 IPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の戦略人事を募集します。 今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において採用業務を中心に人事領域で幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 具体的な業務内容 ・人事/採用戦略企画立案、施策実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画 ・新規採用施策企画 ・採用実務 ・教育制度企画・施策実行 ・人事制度企画・組織開発 等 ※上記業務をチームで行っていただきます。 【当ポジションの魅力】 ・人事全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます。 ・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。 ・近い将来のIPOを見据え、コーポレート全体のリード獲得や企業ブランディングを担当いただけます。 ・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画することができます。 続きを見る
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コーポレート部門（経理/財務担当者）
仕事内容 IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経理/管理会計担当を募集します。 本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。 具体的業務 ・IPO準備関連業務、開示業務 ・連結決算 ・グループ経理全般業務 ・監査法人／税理士折衝 ・売掛金/入出金管理 等 ▼本ポジションでご提供できる面白み ・今後IPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。 バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ・会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 続きを見る
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デジタル戦略コンサルタント【関西】（Digital Unit）
業務内容 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 テーマ①：デジタル戦略 ・デジタル戦略策定 ・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定 ・社会課題の解決・新規価値の創造 事例：大手不動産会社 データ活用ロードマップ策定 大手食品会社 サービスデザインアプローチを活用した業務効率化支援 地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 テーマ②：プロダクト・サービス開発 ・プロダクト・サービス開発ロードマップの策定 ・組織体制の変革支援 ・デジタル基盤導入~開発 ・先端技術リサーチ/社内外PoC 事例：医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 通信キャリアコンシューマー向けアプリのアジャイル開発支援 スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上のサービス企画・構築支援 テーマ③：AI・データ・アナリティクス ・データ利活用戦略策定 ・データマネジメント方針策定 ・アナリティクス・AI活用 事例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 魅力： ・経営/事業戦略・IT戦略/企画/開発・AI/データ活用などの多岐にわたるテーマへの理解・経験を深めながら、デジタル戦略を構築・遂行していくことができます。 ・成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 続きを見る
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データアナリティクスコンサルタント（Digital Unit）
業務内容 事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。 事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説やNext Actionまでを、豊富な実績を持つメンバーが本質的な成果創出に向け、全方位的に支援いたします。 ・データ利活用戦略策定： データ・アナリティクスにおける価値創出のためには、事業活動を運営するために副次的に発生したデータのみを活用するだけでなく、事業戦略と接続された明確な分析目的に基づいてデータの生成/取得/蓄積を行うことが必要不可欠です。事業戦略と分析・経営へのフィードバックの仕組みまでを包括してご支援致します。 ・データマネジメント方針策定： データの生成/蓄積に際し、事業の最前線たる現場に負荷をかけることは避けなければなりません。データ分析/利活用に足る形で必要な情報を取得するための業務/システム・ELT及びデータガバナンスの観点から、多様なアジェンダに随伴対応致します。 ・アナリティクス・AI活用： 蓄積されたデータはビジネスに活用してこそ価値を生みます。経験豊富なデータサイエンティストが、事業/業務の深い理解を土台として新たな示唆導出/仮説検証/AI構築、さらにはその後のデータ活用現場の運用フローまでをご支援致します。 例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 IGPで働く魅力 プロジェクトテーマ： ・データ利活用を基軸に、クライアントのビジネス変革・創出に対して最上流の戦略立案から実行に至るまで関わることができる。 ・単なる第三者ではなく、クライアントやステークホルダーとフラットな立ち位置で「共創」していく。当事者意識を持ち、プロジェクトの中心的な役割を担う。 プロジェクト環境： ・部門（ユニット）間の垣根が低く、コラボレーションが盛んである。 ・多様な専門性を持った人材と自由度高く協業できる。 キャリア： ・コンサルタントとしてのキャリアに縛られず、CDOや事業責任者など、多様なキャリアの可能性が開かれている。 ・プロジェクト以外にも、有志のワーキンググループや勉強会の活動も盛んであり、自己研鑽の機会が多くある。 カルチャー： ・新しいこと、面白いことへの感度の高い人が多い。 ・自由度高くチャレンジできる。チャレンジすることを頭ごなしに否定されない という心理的安全性がある。 ・役職関係なく、オープンコミュニケーション 続きを見る
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データアナリティクスコンサルタント【関西】（Digital Unit）
業務内容 事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。 事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説やNext Actionまでを、豊富な実績を持つメンバーが本質的な成果創出に向け、全方位的に支援いたします。 ・データ利活用戦略策定： データ・アナリティクスにおける価値創出のためには、事業活動を運営するために副次的に発生したデータのみを活用するだけでなく、事業戦略と接続された明確な分析目的に基づいてデータの生成/取得/蓄積を行うことが必要不可欠です。事業戦略と分析・経営へのフィードバックの仕組みまでを包括してご支援致します。 ・データマネジメント方針策定： データの生成/蓄積に際し、事業の最前線たる現場に負荷をかけることは避けなければなりません。データ分析/利活用に足る形で必要な情報を取得するための業務/システム・ELT及びデータガバナンスの観点から、多様なアジェンダに随伴対応致します。 ・アナリティクス・AI活用： 蓄積されたデータはビジネスに活用してこそ価値を生みます。経験豊富なデータサイエンティストが、事業/業務の深い理解を土台として新たな示唆導出/仮説検証/AI構築、さらにはその後のデータ活用現場の運用フローまでをご支援致します。 例：大手通信会社 データ起点のKGI/KPIマネジメント設計 大手不動産会社 データドリブンでのシェアオフィス営業強化支援 不動産仲介会社セールス効率化AI構築 IGPで働く魅力 プロジェクトテーマ： ・データ利活用を基軸に、クライアントのビジネス変革・創出に対して最上流の戦略立案から実行に至るまで関わることができる。 ・単なる第三者ではなく、クライアントやステークホルダーとフラットな立ち位置で「共創」していく。当事者意識を持ち、プロジェクトの中心的な役割を担う。 プロジェクト環境： ・部門（ユニット）間の垣根が低く、コラボレーションが盛んである。 ・多様な専門性を持った人材と自由度高く協業できる。 キャリア： ・コンサルタントとしてのキャリアに縛られず、CDOや事業責任者など、多様なキャリアの可能性が開かれている。 ・プロジェクト以外にも、有志のワーキンググループや勉強会の活動も盛んであり、自己研鑽の機会が多くある。 カルチャー： ・新しいこと、面白いことへの感度の高い人が多い。 ・自由度高くチャレンジできる。チャレンジすることを頭ごなしに否定されない という心理的安全性がある。 ・役職関係なく、オープンコミュニケーション 続きを見る
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【キャリア登録】イグニション・ポイント
キャリア登録制度とは？ キャリア登録とはご登録いただく貴方の経歴をもとに、適したポジションや求人があった場合に選考参加をご案内、または当社の最新情報や採用イベントなどの最新情報をいち早くお届けするシステムになります。 ◆こんな方におすすめ◆ ・キャリアを考えるうえで、まずは情報を集めたい ・将来的に転職は検討しているがまだタイミングがわからない ・興味はあるが希望のポジションがない ・自分のスキル・経験が活かせる職種を知りたい ◆キャリア登録の仕組み◆ 注意事項 ・キャリア登録はご登録いただいた全ての方にイベントのご案内や面談、選考の機会をお約束するものではありません。マッチする職種や採用イベントがあった場合にのみ、当社からのご連絡とさせていただきますのでご了承ください。 ・ご自身でエントリーしたい職種が決まっている場合は、募集職種検索からエントリーをお願いします。 ・登録情報の変更や登録の抹消を希望される場合は下記メールアドレスまでご連絡ください。 キャリア採用担当：personnel@ignitionpoint-inc.com イグニション・ポイントでのキャリアにご関心をお持ちいただきましたら、本ページの「応募する」ボタンよりお気軽にキャリア登録へお進みください。採用ポジションの最新情報や採用イベント等のご案内をさせていただきます。 ※システムの仕様上「応募する」のボタンとなっておりますが、正式な選考への応募にはなりませんのでご安心ください。 ※社会人経験がある方を対象としています。学生の方は新卒採用ページをご確認ください。 続きを見る
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【戦略人事コンサルタント】コンサル×事業会社のハイブリットファーム！多様な業界のHR×DXを支援
仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 " 【当社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに6年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています" ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※ 参考情報：年収例 ※ ・コンサルタント ：700万円＋賞与 ・シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与 ・マネージャー ：1,500万円＋賞与 ・シニアマネージャー ：1,800万円＋賞与 ・ディレクター ：2,000万円＋賞与 ・パートナー ：2,500万円＋賞与 賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これまでコンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で 解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々に チームの一員として当組織をさらに拡大していきたいと強く思っております。 コンサル×事業という他にないステージで新たなキャリアを築いてください。 転職意思の有無にかかわらず、まずは弊社の取り組みや当ユニットの面白さについてご説明させていただく カジュアルな情報交換の場を頂戴できればと存じますので少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募下さい。 続きを見る
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【戦略人事コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補）】多様な業界のHR×DXを支援！コンサルティングだけでなく新規サービス開発、会社立ち上げなど幅広いキャリアパスを提供します。
仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを行う＜ワークデザインユニット＞にて、 コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、 メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ～PX（People Exchnage）支援～ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています ①人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援 ②採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援 ③人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援 ④異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援 ⑤DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供 ⑥出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 ⑦データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 【当社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・特定のテーマに縛られることなく、テーマ横断的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワークに加えて、新しいサービス／スタートアップの創出に関与できます ・組織として圧倒的な成長フェーズにあるため、幅広い経験を積むことができます ・働きがいのある会社として、GPTWに7年連続ランクインしています ・口コミサイトのオープンワークでも日本でトップ10に入っています ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※ 参考情報：年収例 ※ ・コンサルタント ：700万円＋賞与 ・シニアコンサルタント：1,000万円＋賞与 ・マネージャー ：1,500万円＋賞与 ・シニアマネージャー ：1,800万円＋賞与 ・ディレクター ：2,000万円＋賞与 ・パートナー ：2,500万円＋賞与 賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これまでコンサルティングファームや事業会社で、個社の人事・組織に携わる中で 解決できなかった課題を一緒に解いていきたいと考える方々に チームの一員として当組織をさらに拡大していきたいと強く思っております。 コンサル×事業という他にないステージで新たなキャリアを築いてください。 転職意思の有無にかかわらず、まずは弊社の取り組みや当ユニットの面白さについてご説明させていただく カジュアルな情報交換の場を頂戴できればと存じますので少しでもご興味ございましたらお気軽にご応募下さい。 続きを見る
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ベンチャーキャピタリスト（経験者）
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて 当社は、イグニション・ポイントグループにおいて投資事業を担うベンチャーキャピタルです。 2021年の設立ながら着実な成長を遂げており、現在では5本のファンドを運用しています。 わたしたちは、ビジョンドリブンの事業運営を最も重要視しており、LP投資家の皆さま、投資先のスタートアップの皆さまと共に、未来に向けて持続可能でより良い社会を創り上げていきたいと考えています。 また、次世代型の社会を生み出していくという目標を実現するために、スタートアップ以外の投資活動にも積極的に関与を進めています。 イグニション・ポイントグループの多様なアセットと連携をしながら、今後起こるであろうさまざまな融合や革新、進化の中心を担うことを目指していきます。 運用ファンド（2024年7月現在） ・GOLDWIN PLAY EARTH FUND（CVC） ・JFR MIRAI CREATORS Fund（CVC） ・Life Design Fund（CVC） ・Daiwa House Group GROWTH FUND（CVC） ・Pride Fund（事業承継ファンド） ・IGPVP1号Fund（ジェネラルファンド）※準備中 仕事内容 ■本ポジション（ベンチャーキャピタリスト（経験者））の業務内容 ファンドレイズや投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の投資業務に加え、 業界全体の発展に繋がる社外でのネットワーキングやファンドパフォーマンス最大化に向けた組織設計など幅広い活躍を期待しています。 ファンドレイズ業務（VC/CVC） 運用ファンドへのソーシング業務 投資検討先のデューデリジェンス業務 投資に関するエクゼキューション業務 投資先のモニタリング業務 その他投資に関する付随業務 投資先のハンズオン支援 Exit業務 LP投資家対応 組織マネジメント クロスボーダー支援業務（北米・欧州他） イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズでだからこそできること/魅力 ベンチャーキャピタルとして独立した運営を行いながら、デジタルトランスフォーメーションや事業創出を強みとするイグニション・ポイントグループとの様々な連携機会があります。 また、メガトレンドから各専門分野まで、一線で活躍する社内のプロフェッショナルによる研修も豊富に開催しています。 これは、ベンチャーキャピタリストとしての活動を行なう上で、他社にはない利点となるだけでなく、自己実現の方向性や手段を多様化することにも繋がっています。 グループ連携の例： 投資先と事業会社との協業を進める際に、コンサルタントの知見にアクセスするだけでなく、現場での実行までアプローチ出来る 投資先へのハンズオンが必要になった際に、CxO経験者によるスタートアップ経営支援サービス（MIRARGO社提供）を活用することが出来る CVCを運用するだけではなく、CVCのLPである事業会社の戦略目標やビジョン実現のために、コンサルタントとチームを組み対応することが出来る グループが保有する行政や自治体などの公的機関、国内外の大学や研究機関、事業会社のネットワークを活用することが出来る 市場調査などのリサーチが必要な際、コンサルタントが作成した成果物水準のデータベースにアクセスする事が出来る 続きを見る
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インベストメント事業（ベンチャーファンド経理/バックオフィス）
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて 当社は、イグニション・ポイントグループにおいて投資事業を担うベンチャーキャピタルです。 2021年の設立ながら着実な成長を遂げており、現在では5本のファンドを運用しています。 わたしたちは、ビジョンドリブンの事業運営を最も重要視しており、LP投資家の皆さま、投資先のスタートアップの皆さまと共に、未来に向けて持続可能でより良い社会を創り上げていきたいと考えています。 また、次世代型の社会を生み出していくという目標を実現するために、スタートアップ以外の投資活動にも積極的に関与を進めています。 イグニション・ポイントグループの多様なアセットと連携をしながら、今後起こるであろうさまざまな融合や革新、進化の中心を担うことを目指していきます。 運用ファンド（2024年7月現在） ・GOLDWIN PLAY EARTH FUND（CVC） ・JFR MIRAI CREATORS Fund（CVC） ・Life Design Fund（CVC） ・Daiwa House Group GROWTH FUND（CVC） ・Pride Fund（事業承継ファンド） ・IGPVP1号Fund（ジェネラルファンド）※準備中 仕事内容 ■本ポジション（ベンチャーファンド経理/バックオフィス）の業務内容 ベンチャーファンドの企画、管理及び決算に関連する一連の業務、投資実行に関するエクゼキューション業務を中心に幅広い業務に取組んで頂くことを期待します。 【ファンド運営及び決算関連の業務】 ファンドストラクチャーの企画、設立に関する事務手続き 四半期～年度決算対応業務 投資家へのファンド決算報告資料の作成 キャピタルコール及び資金繰りの管理 投資有価証券評価 GP・LPの単体及び連結決算におけるJ-GAAP、IFRS対応 その他上記に関連する業務全般 【投資実行に関するエクゼキューション業務】 投資契約等のクロージング書類の確認 ・投資先への払込手続き等 イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズだからこそできること/魅力 ベンチャーキャピタルとして独立した運営を行いながら、デジタルトランスフォーメーションや事業創出を強みとするイグニション・ポイントグループとの様々な連携機会があります。 また、メガトレンドから各専門分野まで、一線で活躍する社内のプロフェッショナルによる研修も豊富に開催しています。 これは、ベンチャーキャピタリストとしての活動を行なう上で、他社にはない利点となるだけでなく、自己実現の方向性や手段を多様化することにも繋がっています。 グループ連携の例： 投資先と事業会社との協業を進める際に、コンサルタントの知見にアクセスするだけでなく、現場での実行までアプローチ出来る 投資先へのハンズオンが必要になった際に、CxO経験者によるスタートアップ経営支援サービス（MIRARGO社提供）を活用することが出来る CVCを運用するだけではなく、CVCのLPである事業会社の戦略目標やビジョン実現のために、コンサルタントとチームを組み対応することが出来る グループが保有する行政や自治体などの公的機関、国内外の大学や研究機関、事業会社のネットワークを活用することが出来る 市場調査などのリサーチが必要な際、コンサルタントが作成した成果物水準のデータベースにアクセスする事が出来る 続きを見る
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コーポレート部門（営業管理職）
弊社は現在IPOを視野に入れた成長フェーズにあり、業務オペレーションの改善や他チームとの積極的なコミュニケーションを通じて、会社全体の仕組みを改善していく役割を担っていただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・受発注管理：見積もり作成、請求書の確認、契約締結プロセスの管理 ・販売管理システムの最適化：システムの改築を通じた効率化 ・予実管理とレポーティング：コスト管理や人件費計算を含む財務分析 ・業務プロセスの企画・設計：効率的なワークフローの構築 ・IPO準備：社内規定の制定や周知活動を通じたガバナンス強化 【このポジションの魅力】 ・IPOに向けた組織の成長に直接貢献：組織のガバナンス整備に関わることで、バックオフィス業務のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができます。 ・会社全体の仕組み作りに貢献：組織全体の効率化と成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ・多様な業務へのチャレンジ機会：ご自身の志向に合わせて、幅広い業務に取り組む機会を提供します。 続きを見る
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インダストリーフォーカスコンサルタント（Industry Focus Unit）
仕事内容 当社ではコンサルティング事業の成長を加速させていくため、従来のコンサルティング組織のほかに、業界に特化した営業組織である「インダストリーフォーカスユニット」を新たに立ち上げることになりました。 各業界ごとの深い知見と幅広いコンサルティング経験を駆使し、新規事業創出やDX、M&Aといった当社が得意とするプロジェクトを獲得し、ソリューションを一歩踏み込んだ形で提供していただくポジションです。 【当ポジションについて】 深いインダストリーへの知見と幅広い課題解決の経験を有するコンサルタントのみが在籍しており、各業界のトップ企業との関係・取引の強化に取り組んでおります。 23年11月に立ち上げたばかりの組織ではありますが、経営課題の解決をサポートすることで業界革新と成長を牽引する専門集団を目指しており、社内でもコンサルティング部門全体のセールス＆デリバリーに大きく貢献しております。 まだチームとしては成長段階ですので、組織の方向性に対しても意見を反映しやすく、まさにコアメンバーとしてご入社をいただくポジションとなっております。 具体業務例： ・コンサルティング案件のセールス活動、及び専門分野の知見を活かしたデリバリー支援 ・業界に特化したコンサルティングナレッジやソリューションの研究開発、及び社外発信活動 ・部門収益マネジメント等 応募資格 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでのアソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者／担当者としての営業・受注経験 ※インダストリーは限定しませんが、運輸、ハイテク、製薬、金融、エネルギー領域を得意とする方は特に歓迎。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社における以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画・推進 ・新規事業企画・推進 ・DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方 続きを見る
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イノベーションコンサルタント（Innovation Platform Unit）
仕事内容 当社ではコンサル、インベストメント、イノベーションの3事業が実績を積み上げ、この3事業の掛け合わせによる渋谷区のスタートアップエコステム形成をはじめとした、イノベーション活性化、産業の活性化を推進しています。 これらを「イノベーションプラットフォーム」型案件と位置づけ、当ユニットが3事業のハブとしての機能を果たし、産官学の連携なども積極的に行いながら、イノベーションを生むためのカルティベーション（土壌づくり）・インキュベーション（種を生み）・アクセラレーション（種を育てる）を総合的に支援していきます。 具体的には以下のようなテーマ・案件を推進していきます。 ＜主な活動テーマ＞ ・特定自治体・地域における社会課題解決や新産業創出、経済成長や生活満足度向上など複合的な価値創出 ・「コンサルティング」「イノベーション」「インベストメント」各事業のアセットやノウハウを結集し、包含的な価値提供 ・企業とスタートアップ、自治体や社会インフラ、大学や研究機関、金融機関などのプレーヤーが一同に参加するスタートアップコンソーシアムの組成 ・大企業発のスタートアップ支援施策の立案や、起業家へのハンズオン支援、大企業や投資家とのマッチング支援を通じて、国内外の起業家のサポートを推進 応募資格 【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでご経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 ・イノベーション創発に関するご経験をお持ちの方 ・オープンイノベーション関連の業務経験をお持ちの方 ・スタートアップアクセラレーションに関するご経験をお持ちの方 ・事業会社における事業企画、経営企画のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・産官学連携の仕組みを整備したご経験をお持ちの方 ・様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを遂行したご経験をお持ちの方 続きを見る
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新卒採用担当
仕事内容 数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。 2028年には1,000名体制を目指し、規模を拡大する当社における次世代リーダーを担っていただく新卒採用を中心になって活動頂きます。 具体的な業務内容 ・25卒内定受諾者のフォロー、入社後研修の立案および実行 ・26卒採用のインターンシップ企画立案および実行 ・各種採用プロモーションの企画 ・新卒説明会の登壇、1次面接官 ※上記業務を新卒責任者と人事マネージャーとともにチームで実施頂きます。 ※説明会や面接官などは他の人事メンバーと分担をしながら、実行頂きます。 【当ポジションの魅力】 ・新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます ・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます ・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画することができます。 続きを見る
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マーケティングコンサルタント（Digital Unit）
業務内容 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、デジタルを含めたマーケティングを改革することでクライアントビジネスの最大化を目指します。 ＜業務内容＞ ・各ステークホルダーとの関係構築 ・クライアントとの対話の中で課題を見つけ、戦略から実行までの計画策定 ・新規事業創出/既存事業変革への戦略策定・企画設計 ・クライアントの認知/需要喚起を目的とした、手法に捉われないマーケティング戦略策定 ＜主な活動テーマ＞ ・領域問わず、クライアントの新規事業の創出やマーケティングの課題に対して施策戦略の立案、構築、実行まで一気通貫でのご支援 ・デジタルを駆使し、新たなクライアントの価値創造を目的にマーケティング戦略の実行 ・様々なステークホルダーとコラボレーションを図り、共創によって新たなビジネスを創出していき、イノベーションのハブになる 魅力： ・デジタル活用だけに閉ざされず、新規事業創出や投資事業、コンサルティング事業を掛け合わせ、価値の創出をすることが出来ます。 ・領域に狭まれずに、広域なクライアントに対してCX,DXの課題解決を実現できます。 ・専門性がある人材とコラボレーションを図りながら、一気通貫で支援をしながらも、自分自身の専門性も向上させることが可能です。 続きを見る
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BXコンサルタント（Digital Unit）
業務内容 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、ビジネスプロセス改革をすることで、クライアントの価値向上に導き、社会の課題を解決していきます。 ＜業務内容＞ ・生産性向上のための、業務構造改革 ・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う） ・最先端技術を用いた、新しい業務モデルや業務フローの作成 ＜主な活動テーマ＞ ・領域問わず、構想立案から導入まで一気通貫の支援 ・デジタルを駆使し、新たなクライアントの価値創造を目的に業務改革の実行 ・様々なステークホルダーとコラボレーションを図り、共創によって新たなビジネスを創出していき、イノベーションのハブになる 魅力： ・デジタル活用だけに閉ざされず、新規事業創出や投資事業、コンサルティング事業を掛け合わせ、価値の創出をすることが出来ます。 ・専門性がある人材とコラボレーションを図りながら、一気通貫で支援をしながらも、自分自身の専門性も向上させることが可能です。 続きを見る
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情報セキュリティマネージャー
仕事内容 当社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。 本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 具体的な業務内容 ・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告 ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等） ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク／ISMSの運用 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進 ・社内からのセキュリティに関する相談対応 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定／実行／評価／改善 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など 当社で働く魅力 IPO準備中であり、かつこれから組織を作っていく段階ですので、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 これまで培ってこられたご経験をフルに活かしていただきながら、上場という目標に向けた会社全体の仕組み作りや事業推進といった0→1のプロセスをリードしていただければと思います。 続きを見る
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【2026年新卒採用】戦略コンサルタント職
仕事内容 コンサルタントとして以下のような業務に携わっていただきます。 ※どのコンサルタントとして働いていただくかは選考の中でご希望・適性に応じて決定させていただきます。 ■新規事業開発×戦略コンサルタント（Strategy Unit） クライアントの戦略パートナーとして様々なビジネス機会を創出し、他ユニットと連携しながら戦略策定～成長実行支援まで一気通貫で伴走支援します。 （案件例） ・総合家電メーカーの先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発 ・総合商社の新規事業企画、開発支援 ・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営 等 ■デジタル×戦略コンサルタント（Digital Unit） 顧客企業のDX戦略〜実行支援、さらにはDXの先にあるイノベーション（新規事業）の創出の支援も行ってまいります。 「デジタルを駆使したビジネス変革・創出」をテーマにするものが多く、構想～開発・実装フェーズまで一気通貫で支援します。 （案件例） ・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 ・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上の新規サービス企画・構築支援 ・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 等 ■ファイナンス×戦略コンサルタント（Value Incubation Unit） 3つのケイパビリティ（戦略・ファイナンス・実行）を強みに、これまでの延長線上の取組みや自社単独の取組みだけでなく、非連続な取組み（M&Aや複数企業とのJV・業務提携、CVC）を駆使し、新規事業の創出・事業バリューアップを支援します。 （案件例） ・大手小売り企業のCVC設立支援 (大手×スタートアップ) ・大手ゼネコン、IT、BPO会社 3社JVの事業構想策定 (大手×大手) 等 ■組織・人事×戦略コンサルタント（Work Design Unit） 事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援します。 （案件例） ・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援 ・消費財メーカーでの人事制度見直し ・ゼネコンにおける働き方改革プロジェクト 等 弊社だからこそできること/魅力 ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る 新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る 条件 ＜下記を満たす方＞ 2025年4月以降に大学・大学院を卒業見込みの方 選考フロー 説明会 書類選考 面接（3回程度を予定）※面接回数は変更になる場合がございます 内定 ※相互理解を深めるため、人事面談や社員面談を実施する場合もございます 続きを見る
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バリューアップスペシャリスト（経験者）
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて 当社は、イグニション・ポイントグループにおいて投資事業を担うベンチャーキャピタルです。 2021年の設立ながら着実な成長を遂げており、現在では5本のファンドを運用しています。 わたしたちは、ビジョンドリブンの事業運営を最も重要視しており、LP投資家の皆さま、投資先のスタートアップの皆さまと共に、未来に向けて持続可能でより良い社会を創り上げていきたいと考えています。 また、次世代型の社会を生み出していくという目標を実現するために、スタートアップ以外の投資活動にも積極的に関与を進めています。 イグニション・ポイントグループの多様なアセットと連携をしながら、今後起こるであろうさまざまな融合や革新、進化の中心を担うことを目指していきます。 運用ファンド（2024年7月現在） ・GOLDWIN PLAY EARTH FUND（CVC） ・JFR MIRAI CREATORS Fund（CVC） ・Life Design Fund（CVC） ・Daiwa House Group GROWTH FUND（CVC） ・Pride Fund（事業承継ファンド） ・IGPVP1号Fund（ジェネラルファンド）※準備中 仕事内容 ■本ポジション（バリューアップスペシャリスト（経験者））の業務内容 投資先スタートアップの企業価値最大化の為、バリューアップに必要な業務全般を実施して頂きます。 また、LPや弊社グループ各社と連携を行い、状況に適した提供価値の最大化を図る活動をして頂きます。 イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズでだからこそできること/魅力 ベンチャーキャピタルとして独立した運営を行いながら、デジタルトランスフォーメーションや事業創出を強みとするイグニション・ポイントグループとの様々な連携機会があります。 また、メガトレンドから各専門分野まで、一線で活躍する社内のプロフェッショナルによる研修も豊富に開催しています。 これは、ベンチャーキャピタリストとしての活動を行なう上で、他社にはない利点となるだけでなく、自己実現の方向性や手段を多様化することにも繋がっています。 グループ連携の例： 投資先と事業会社との協業を進める際に、コンサルタントの知見にアクセスするだけでなく、現場での実行までアプローチ出来る 投資先へのハンズオンが必要になった際に、CxO経験者によるスタートアップ経営支援サービス（MIRARGO社提供）を活用することが出来る CVCを運用するだけではなく、CVCのLPである事業会社の戦略目標やビジョン実現のために、コンサルタントとチームを組み対応することが出来る グループが保有する行政や自治体などの公的機関、国内外の大学や研究機関、事業会社のネットワークを活用することが出来る 市場調査などのリサーチが必要な際、コンサルタントが作成した成果物水準のデータベースにアクセスする事が出来る 続きを見る
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◢◤関西拠点立ち上げ！ストラテジー領域のコアメンバー募集◢◤【新規事業開発コンサルタント】
業務内容 【当ポジションについて】 イグニション・ポイント関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。 当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：ストラテジーユニット） 中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。 【プロジェクト事例(一部)】 ➢ 通信 ：温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援 ➢ 建機 ：モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援 ➢ 自動車 ：新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援 ➢ SIer ：DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援 ➢ 金融 ：生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化 ➢ 公共 ：スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援 ➢ SIer ：研究開発技術からの MVP 作成～新規サービス立ち上げ支援 ➢ 金融 ：既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援 【 参考情報：年収例 】 ・コンサルタント(25歳)：約700万円＋賞与 ・シニアコンサルタント（28歳）：約1000万円＋賞与 ・マネージャー（31歳）：約1500万円＋賞与 ・シニアマネージャー（35歳）：約1800万円＋賞与 ※賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし） IGPでだからこそできること/魅力 ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも7年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 続きを見る
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【10/23(水)20:00開催_オンラインセミナー】新規事業推進プロジェクトを 成功に導くリーダーシップ像とは？ ～イグニション・ポイントの新規事業推進プロセス～
概要 本イベントではイグニション・ポイントのストラテジーユニットを統括する齋木（執行役員）を筆頭に、当社の様々なバックグラウンドを持つディレクター、シニアマネーージャーが登壇をし、新規事業推進におけるリーダーシップについてのセミナーをトークセッション式で行います。 数々のリーディングカンパニーにて新規事業開発、事業戦略や中期計画、そしてグローバル戦略の支援を一気通貫で実行してきた実績を持つ弊社ストラテジーユニット特有の、新規事業推進におけるリーダーシップについて語ります。 マネジメント職につかれている方はもちろん、プロジェクトリードをしている方や今後マネジメントをしていきたいキャリア志向のある方にはぴったりのセミナーです！ 20：00～と遅めの時間ですので業務終了後にリラックスしてご参加いただければ幸いです！ 【日時】 2024年10月23日(水)20:00～21:30 ※Zoomにて実施予定 【内容】 ー会社説明／ストラテジーユニットの紹介 ー新規事業推進×リーダーシップをテーマとしたトークセッション ー質疑応答・登壇者との交流 【参加方法】 本セミナー求人にエントリーください。 当日のご案内をメールにてお送りいたします。 【参加資格】 当社、ストラテジーユニットにご興味をお持ちの方 ■こんな方におすすめです■ ・従来型のコンサルティングの範疇に収まらない、新規事業推進×戦略×実行のハイブリッド型コンサルティングというキャリアにご興味のある方 ・何かしらのプロジェクトをリードをしている方や今後マネジメントをしていきたいキャリア志向のある方 ・事業会社での経営企画や事業開発の領域で活躍されており、自身の市場価値を高める為にもビジネスの根幹を学びたい、経験を積みたいとお考えの方 ・ゆくゆくは起業、事業を立ち上げ経営人材として活躍していきたい方 【応募締切日】 10月21日（月）19：00 続きを見る
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【11/20(水)19:00～中途採用セミナー】関西でのキャリアパスと成長機会を考える～イグニション・ポイント関西事業所でDXコンサルタントとして働く魅力とは
イベント概要 イグニション・ポイント(関西事業所)のオンラインセミナーをご案内します。 イグニション・ポイントでは、自社発のスタートアップの連続創出(イノベーション事業 )、 スタートアップ投資と投資先経営支援(インベストメント事業)の知見を活用し、クライアントの新規事業創出・事業変革を加速するコンサルティングサービスを提供しています 。 2022年11月に関西事業所を新たに設け、関西圏の企業に対して更なるイノベーション創出や新規事業立ち上げをサポートするコンサルティング体制を強化いたしました。 本セミナーでは、事業会社出身者、コンサルティングファーム出身者など関西拠点の社員複 数名が登壇し、イグニションポイント関西事業所での働きがいや魅力、関西圏におけるコンサルティング支援の取組みなどをご紹介いたします。 また、本セミナーは双方向でのコミュニケーションを目指しており、皆様からのリアルタイムのご質問も大歓迎でございます。 現在のご転職意思は問いませんので、お気軽にご参加ください。 ■こんな方へおすすめです ◇関西圏におけるDXコンサルティングや新規事業創出支援について関心をお持ちの方 ◇アカウント責任者として提案活動からデリバリーまで案件をリードしていきたい方 ◇事業会社からコンサルティングファームへの転職をお考えの方 ◇関西へのUターン、Iターン転職をお考えの方 ◇子育てと両立しながらコンサルティングファームで働きたい方 ◇拡大フェーズの組織で組織拡大に積極的に携わりたい方 【開催日時】 2024年11月20日（水）19:00～20:30（受付開始：18:50～） ※カメラオフ・途中参加・退出可 ※参加費無料 【参加方法】 本セミナー求人にエントリーください ※11月19日（火）締め切り タイムスケジュール Ø 19:00～19:15 会社紹介 Ø 19:15～20:30 パネルディスカッション ※当日の進行により前後する可能性がございます 関西事業所について ✓2022年11月に設立後、現在18名（※2024年11月時点）の社員が在籍 ✓コンサルティングファーム出身者や事業会社、官公庁からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍 ✓家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多数在籍 ✓社員同士がサポートし合う風土で、コミュニケーションも活発 勤務地は以下の通りです ◇関西事業所 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島三丁目２番４号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト ※京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 ※地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結 ※JR「大阪」駅桜橋口より徒歩11分 イグニションポイント（関西）の拡大期にご参画いただける仲間を募集しています。 ご興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご参加ください。 働き方について 当社の活動は以下の通り、第三者機関より高く評価いただいております。 l Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） 「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに8年連続選出 l 女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良であると認められ、厚生労働大臣の「えるぼし認定」において2つ星を取得 l 経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良認定制度」における、地域の健康課題に即した取組みや健康増進の取組みへの評価 l 株式会社ラフールが主催する「Well-Being Workers Awards 2023」において、ウェルビーイングな組織づくりと組織改善の実績が評価され、継続改善部門で優秀賞を受賞 続きを見る
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【エクスペリエンスデザインコンサルタント】世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、新規サービス開発やブランド戦略立案など戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きませんか？
仕事内容 クライアントのマーケティング・ブランディング戦略/活動を、顧客視点を軸に設計。 クライアントとその先の顧客双方にとっての新たな価値をデザインする仕事です。 戦略立案はもとより、デザイナーと一体となって新規事業・サービスデザインなどのテーマに取り組み、顧客中心主義の浸透を通して社会にインパクトを与えます。 ◆具体的な業務内容 ・顧客視点に立ち、調査・分析から新規事業やサービスの創出機会を捉える ・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルを描く ・顧客視点に立ち、クライアント企業の既存サービスや顧客接点の価値提供を再定義し、また顧客に届けるための戦略を描く ・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく ・新たな事業やサービスを正しく顧客に伝えるためのコミュニケーション戦略を描き、具体的な実行プランに落とし込む ◆Iイグニション・ポイントでだからこそできること/魅力 ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 続きを見る
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【ブランドマーケティングコンサルタント】世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、新規サービス開発やブランド戦略立案など戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きませんか？
仕事内容 クライアントのマーケティング・ブランディング戦略/活動を、顧客視点を軸に設計。 クライアントとその先の顧客双方にとっての新たな価値をデザインする仕事です。 戦略立案はもとより、デザイナーと一体となって新規事業・サービスデザインなどのテーマに取り組み、顧客中心主義の浸透を通して社会にインパクトを与えます。 ◆具体的な業務内容 ・顧客視点に立ち、調査・分析から新規事業やサービスの創出機会を捉える ・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルを描く ・顧客視点に立ち、クライアント企業の既存サービスや顧客接点の価値提供を再定義し、また顧客に届けるための戦略を描く ・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく ・新たな事業やサービスを正しく顧客に伝えるためのコミュニケーション戦略を描き、具体的な実行プランに落とし込む ◆Iイグニション・ポイントでだからこそできること/魅力 ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 続きを見る
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