イグニション・ポイントとは
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業
当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて
【イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて】
イグニション・ポイントグループの投資事業体として2021年に設立。
これからの時代に起こる"あらゆる革新の中心に"なることを目指すべく「CENTER OF SYNERGY」というブランドステイトメントを掲げています。私たちは、LP投資家やスタートアップの皆さまと共に次世代型の社会を創り出すためのコミュニティを形成し、各ファンドの運用を通じて「既存産業と新産業の融合」と「N対Nの共創」を推進していきます。
▼運用ファンド（2025年3月現在）
○株式会社ゴールドウィンとのCVC（GOLDWIN PLAY EARTH FUND）
○J.フロント リテイリング株式会社とのCVC（JFR MIRAI CREATORS Fund）
○イオンモール株式会社とのCVC（Life Design Fund）
○大和ハウスベンチャーズ株式会社とのCVC（Daiwa House Group GROWTH FUND）
○東邦ガス株式会社とのCVC（シン・インフラ ファンド by TOHO GAS）
○事業承継ファンド（Pride Fund）
○IGPVP1号Fund（ジェネラルファンド）※準備中
仕事内容
■本ポジション（ベンチャーキャピタリスト（経験者））の業務内容
ファンドレイズや投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の投資業務に加え、 業界全体の発展に繋がる社外でのネットワーキングやファンドパフォーマンス最大化に向けた組織設計など幅広い活躍を期待しています。
- ファンドレイズ業務（VC/CVC）
- 運用ファンドへのソーシング業務
- 投資検討先のデューデリジェンス業務
- 投資に関するエクゼキューション業務
- 投資先のモニタリング業務
- その他投資に関する付随業務
- 投資先のハンズオン支援
- Exit業務
- LP投資家対応
- 組織マネジメント
- クロスボーダー支援業務（北米・欧州他）
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズでだからこそできること/魅力
ベンチャーキャピタルとして独立した運営を行いながら、デジタルトランスフォーメーションや事業創出を強みとするイグニション・ポイントグループとの様々な連携機会があります。
また、メガトレンドから各専門分野まで、一線で活躍する社内のプロフェッショナルによる研修も豊富に開催しています。
これは、ベンチャーキャピタリストとしての活動を行なう上で、他社にはない利点となるだけでなく、自己実現の方向性や手段を多様化することにも繋がっています。
グループ連携の例：
- 投資先と事業会社との協業を進める際に、コンサルタントの知見にアクセスするだけでなく、現場での実行までアプローチ出来る
- 投資先へのハンズオンが必要になった際に、CxO経験者によるスタートアップ経営支援サービス（MIRARGO社提供）を活用することが出来る
- CVCを運用するだけではなく、CVCのLPである事業会社の戦略目標やビジョン実現のために、コンサルタントとチームを組み対応することが出来る
- グループが保有する行政や自治体などの公的機関、国内外の大学や研究機関、事業会社のネットワークを活用することが出来る
- 市場調査などのリサーチが必要な際、コンサルタントが作成した成果物水準のデータベースにアクセスする事が出来る
| 職種 / 募集ポジション | ベンチャーキャピタリスト（キャリアチェンジ歓迎） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【交通】 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ※本社勤務またはリモートワーク |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※裁量労働制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
| 休日 | 完全週休2日制 （土日祝） 年間休日120日以上 有給休暇初年度10日支給。 特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり） |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限4万円まで） 社会保険完備 確定拠出年金制度 研修あり 資格取得支援制度 社内表彰制度 社員旅行 CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞） 書籍購入制度 フリードリンク制度 |
| 応募条件 | 【必須（MUST）】 ・スタートアップ企業やベンチャー企業に対する強い興味・関心 ・基本的なPCスキル、ビジネススキル（論理的思考力、問題解決力、データ分析やリサーチのスキル） ・コミュニケーション能力（社内外のステークホルダーと円滑にやりとりできる方） 【歓迎（WANT）】 ・金融・経済・会計の知識（ファイナンス、会計学などの知識や、関連資格（例：証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー）） ・スタートアップや事業創造に関する経験（起業経験やスタートアップ企業での勤務経験） ・投資やM&Aの実務経験（金融機関やコンサルティング、事業会社での投資関連業務経験） ・国際的な視野・語学力（グローバル案件に対応できる英語力） ・ネットワーキング能力（業界内外の有力人脈やネットワークを構築できる力） |
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 |
| 役員 | 代表取締役 末宗 喬文 取締役 棚橋 広明 取締役(非常勤) 豊田 祐一 取締役(非常勤/社外) 百瀬 公朗 取締役(非常勤/社外) 松永 達也 監査役(常勤/社外) 中川 武 監査役(非常勤) 荒木 香織 監査役(非常勤/社外) 田邉 美智子 執行役員 田代 友樹 執行役員 安田 鉄平 執行役員 齋木 佑介 執行役員 石田 航 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 従業員数 | 388名（2025年2月現在） |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業 |
| グループ企業 | イグニション・ポイント フォース株式会社 https://www.force.ignitionpoint-inc.com/ イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社 https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/ 株式会社MIRARGO https://mirargo.com/ 株式会社テラアクソン https://www.telaaxon.com/ |