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バリューアップスペシャリスト(経験者) | イグニション・ポイント株式会社

イグニション・ポイントグループとは

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業

当社の特徴について

「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く)

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて

当社は、イグニション・ポイントグループにおいて投資事業を担うベンチャーキャピタルです。 2021年の設立ながら着実な成長を遂げており、現在では5本のファンドを運用しています。 わたしたちは、ビジョンドリブンの事業運営を最も重要視しており、LP投資家の皆さま、投資先のスタートアップの皆さまと共に、未来に向けて持続可能でより良い社会を創り上げていきたいと考えています。 また、次世代型の社会を生み出していくという目標を実現するために、スタートアップ以外の投資活動にも積極的に関与を進めています。 イグニション・ポイントグループの多様なアセットと連携をしながら、今後起こるであろうさまざまな融合や革新、進化の中心を担うことを目指していきます。

運用ファンド(2024年7月現在)

・GOLDWIN PLAY EARTH FUND(CVC)

・JFR MIRAI CREATORS Fund(CVC)

・Life Design Fund(CVC)

・Daiwa House Group GROWTH FUND(CVC)

・Pride Fund(事業承継ファンド)

・IGPVP1号Fund(ジェネラルファンド)※準備中

仕事内容

■本ポジション(バリューアップスペシャリスト(経験者))の業務内容

投資先スタートアップの企業価値最大化の為、バリューアップに必要な業務全般を実施して頂きます。 また、LPや弊社グループ各社と連携を行い、状況に適した提供価値の最大化を図る活動をして頂きます。

イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズでだからこそできること/魅力

ベンチャーキャピタルとして独立した運営を行いながら、デジタルトランスフォーメーションや事業創出を強みとするイグニション・ポイントグループとの様々な連携機会があります。

また、メガトレンドから各専門分野まで、一線で活躍する社内のプロフェッショナルによる研修も豊富に開催しています。

これは、ベンチャーキャピタリストとしての活動を行なう上で、他社にはない利点となるだけでなく、自己実現の方向性や手段を多様化することにも繋がっています。

グループ連携の例:

  • 投資先と事業会社との協業を進める際に、コンサルタントの知見にアクセスするだけでなく、現場での実行までアプローチ出来る
  • 投資先へのハンズオンが必要になった際に、CxO経験者によるスタートアップ経営支援サービス(MIRARGO社提供)を活用することが出来る
  • CVCを運用するだけではなく、CVCのLPである事業会社の戦略目標やビジョン実現のために、コンサルタントとチームを組み対応することが出来る
  • グループが保有する行政や自治体などの公的機関、国内外の大学や研究機関、事業会社のネットワークを活用することが出来る
  • 市場調査などのリサーチが必要な際、コンサルタントが作成した成果物水準のデータベースにアクセスする事が出来る
職種 / 募集ポジション バリューアップスペシャリスト(経験者)
雇用形態 正社員
給与
年収
年収=月給×12ヵ月分+業績賞与+キャリードインタレスト(ファンドのリターン発生時)
※シニアキャピタリスト以下の月給には固定時間外手当(45時間分) を含む(45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給)
※基本給は個人の経験や期待される役割等に応じて、当社の報酬テーブルに基づき決定
※業績賞与は年1回、12月給与と同時に支給
勤務地
  • 150-0011  東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
    地図で確認
【交通】
「渋谷駅」新南口より徒歩5分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分

※本社勤務またはリモートワーク
勤務時間
10:00~19:00
※裁量労働制 
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
休日
完全週休2日制 (土日祝)
年間休日120日以上 
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
福利厚生
交通費全額支給 
社会保険完備
確定拠出年金制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度
社員旅行
CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
書籍購入制度
フリードリンク制度
応募条件
【必須要件】
・ベンチャーキャピタルのバリューアップチーム、事業会社で経営企画部門や事業開発、事業投資部門の実務経験5年以上の方。
・B2BまたはB2Cの営業または戦略的アライアンス交渉の経験および契約締結の実績
・新規顧客の開拓と既存顧客の関係強化の実績
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・高い分析能力と問題解決スキル
・自発的かつ柔軟に対応できる姿勢
・クロスファンクショナルチームとの協働経験
・ベンチャー企業の育成に情熱のある方

【歓迎要件】
・経営戦略の策定および実行支援の経験
・資本政策の策定および実行支援の経験
・財務分析および資金調達の実績
・企業評価およびM&A関連業務の経験
・営業戦略の策定および実行経験
・ビジネスレベルの英語力
会社情報
会社名 イグニション・ポイント株式会社
所在地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
「渋谷駅」新南口より徒歩5分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
役員
代表取締役社長 末宗 喬文
取締役 棚橋 広明
取締役(非常勤) 豊田 祐一
取締役(非常勤/社外) 百瀬 公朗
取締役(非常勤/社外) 松永 達也
監査役(常勤/社外) 中川 武
監査役(非常勤) 荒木 香織
監査役(非常勤/社外) 田邉 美智子
執行役員 田代 友樹
執行役員 安田 鉄平
執行役員 齋木 佑介
執行役員 石田 航
設立
2014年6月4日
従業員数
401名(2024年11月現在)
事業内容
・コンサルティング事業
・イノベーション事業
・インベストメント事業
グループ企業
イグニション・ポイント フォース株式会社
https://www.force.ignitionpoint-inc.com/

イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社
https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/

株式会社MIRARGO
https://mirargo.com/

株式会社テラアクソン
https://www.telaaxon.com/