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【2026年新卒採用】戦略コンサルタント職

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【2026年新卒採用】戦略コンサルタント職 | イグニション・ポイント株式会社

イグニション・ポイントグループとは

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業

当社の特徴について

「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。

組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く)

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

仕事内容

コンサルタントとして以下のような業務に携わっていただきます。
※どのコンサルタントとして働いていただくかは選考の中でご希望・適性に応じて決定させていただきます。

■新規事業開発×戦略コンサルタント(Strategy Unit)

クライアントの戦略パートナーとして様々なビジネス機会を創出し、他ユニットと連携しながら戦略策定~成長実行支援まで一気通貫で伴走支援します。

(案件例)
・総合家電メーカーの先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発
・総合商社の新規事業企画、開発支援
・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営 等

■デジタル×戦略コンサルタント(Digital Unit)

顧客企業のDX戦略〜実行支援、さらにはDXの先にあるイノベーション(新規事業)の創出の支援も行ってまいります。
「デジタルを駆使したビジネス変革・創出」をテーマにするものが多く、構想~開発・実装フェーズまで一気通貫で支援します。

(案件例)
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上の新規サービス企画・構築支援
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 等

■ファイナンス×戦略コンサルタント(Value Incubation Unit)

3つのケイパビリティ(戦略・ファイナンス・実行)を強みに、これまでの延長線上の取組みや自社単独の取組みだけでなく、非連続な取組み(M&Aや複数企業とのJV・業務提携、CVC)を駆使し、新規事業の創出・事業バリューアップを支援します。

(案件例)
・大手小売り企業のCVC設立支援 (大手×スタートアップ)
・大手ゼネコン、IT、BPO会社 3社JVの事業構想策定 (大手×大手) 等

■組織・人事×戦略コンサルタント(Work Design Unit)

事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援します。

(案件例)
・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援
・消費財メーカーでの人事制度見直し
・ゼネコンにおける働き方改革プロジェクト 等

弊社だからこそできること/魅力

ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る

条件

<下記を満たす方>
2025年4月以降に大学・大学院を卒業見込みの方

選考フロー

  1. 説明会
  2. 書類選考
  3. 面接(3回程度を予定)※面接回数は変更になる場合がございます
  4. 内定

※相互理解を深めるため、人事面談や社員面談を実施する場合もございます

職種 / 募集ポジション 【2026新卒】戦略コンサルタント職
雇用形態 正社員
給与
年収
年収=月給×12+業績賞与
月給=基本給+固定時間外手当(45時間分) 
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※業績賞与年1回(12月)
勤務地
  • 150-0011  渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F
    地図で確認
【交通】
「渋谷駅」新南口より徒歩5分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分

※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。
勤務時間
10:00~19:00
※フレックスタイム制 
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
休日
週休2日制(土日祝日休み)
有給休暇(入社時10日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇など)
福利厚生
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度 
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
加入保険
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
応募条件
2025年4月以降に大学・大学院を卒業見込みの方
会社情報
会社名 イグニション・ポイント株式会社
所在地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
「渋谷駅」新南口より徒歩5分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
役員
代表取締役社長 末宗 喬文
取締役 棚橋 広明
取締役(非常勤) 豊田 祐一
取締役(非常勤/社外) 百瀬 公朗
取締役(非常勤/社外) 松永 達也
監査役(常勤/社外) 中川 武
監査役(非常勤) 荒木 香織
監査役(非常勤/社外) 田邉 美智子
執行役員 田代 友樹
執行役員 安田 鉄平
執行役員 齋木 佑介
執行役員 石田 航
設立
2014年6月4日
従業員数
401名(2024年8月現在)
事業内容
・コンサルティング事業
・イノベーション事業
・インベストメント事業
グループ企業
イグニション・ポイント フォース株式会社
https://www.force.ignitionpoint-inc.com/

イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社
https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/

株式会社MIRARGO
https://mirargo.com/

株式会社テラアクソン
https://www.telaaxon.com/