イグニション・ポイントとは

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
 ■イノベーション事業
 ■インベストメント事業

当社の特徴について

「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。

リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

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仕事内容

◇◆新卒採用業務を中心に幅広い人事経験が積める◎急成長中のイノベーションファーム／コンサルティング×新事業創発×スタートアップ投資の三事業を展開！◇◆

数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の新卒採用担当を募集します。
4～5年後には1,000名体制を目指し規模を拡大する当社における、次世代リーダーを担う新卒採用を中心になって活動いただきます。

具体的な業務内容

・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（サマーインターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます
※2026年度は約30名採用しています

チーム体制

・人事マネージャー1名、メンバー1名、アシスタント3名
・平均年齢は30代前半

入社後の流れ

OJTで業務に慣れていただき、その後は採用戦略から実行まで一気通貫で携わっていただきます。
また、研修企画・運用、人事制度など幅広い経験を積むことも可能です。

働き方

・フレックスタイム（コアタイムなし）
・リモートワーク可能（最低週3回は出社）
　※最終面接や対面イベントがある日など、必要に応じて出社いただきます
・国内への出張が発生する場合があります
・月間平均残業時間は30時間程度

当ポジションの魅力

・新卒採用全体の戦略企画から施策実施面まで一気通貫で担っていただけます
・経営陣や事業部門長など主要メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持って活動できます
・急拡大フェーズでの活動にコアメンバーとして参画できます

職種 / 募集ポジション	【新卒採用担当（Corporate）】
雇用形態	正社員
給与	年収昇給年1回（3月）業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
勤務地	150-0011 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー８F 地図で確認【交通】「渋谷駅」より徒歩10分「代官山駅」より徒歩10分「恵比寿駅」より徒歩12分
勤務時間	10:00~19:00 　 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日以降※入社月に応じて付与日数変動あり）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇
福利厚生	交通費支給（上限4万円まで）社会保険完備育児・出産補助制度バースデー休暇制度有給休暇取得促進制度安心サポート休暇制度フレックスタイム制/リモートワーク制度レジャー・リフレッシュ補助 MBA/MOT取得支援制度副業制度あり（事前申請・承認制）社内研修会あり資格取得支援制度書籍購入制度確定拠出年金制度社内表彰制度 CXOチャレンジ制度フリードリンク制度
加入保険	雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
応募条件	【必須（MUST）】・大学院、大学卒以上・以下いずれかの立場で、採用業務に携わった経験をお持ちの方 ┗事業会社の人事担当者としての採用経験 ┗HR業界での営業経験（人材紹介、求人メディア、採用プラットフォーム等） ┗コンサルティング会社での採用領域に関するコンサルティング経験【歓迎（WANT）】・新卒領域に関わるご経験・コンサルティング業界での勤務経験【求める人物像】・PVVに共感し、同じゴールを見据え実現に向けて邁進できる方・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方・ゼロから企画を練っていきたいという考えをお持ちの方・自らの成長とともに、会社が急成長していくフェーズを経験したい方 ※当社のPVVはこちら：https://www.ignitionpoint-inc.com/company/identity/
勤務時間	10:00~19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）年間休日120日以上有給休暇初年度10日支給特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
待遇・福利厚生	交通費支給（上限4万円まで）社会保険完備育児・出産補助制度フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度副業OK 社内研修会あり資格取得支援制度書籍購入制度確定拠出年金制度社内表彰制度 CXOチャレンジ制度フリードリンク制度

会社情報
会社名	イグニション・ポイント株式会社
所在地	■本社〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」より徒歩10分「代官山駅」より徒歩10分「恵比寿駅」より徒歩12分 ■関西オフィス〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪北館 JAM-OFFICE 9F JR「大阪駅」より徒歩約7分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分
役員	代表取締役社長末宗喬文取締役コーポレート管掌棚橋広明取締役木内伸雄取締役(非常勤) 吉田晃取締役(非常勤/社外) 百瀬公朗取締役(非常勤/社外) 松永達也監査役(常勤) 若松典子監査役(非常勤) 荒木香織監査役(非常勤/社外) 田邉美智子執行役員田代友樹執行役員羽間裕貴執行役員川島佑介執行役員大泉保憲執行役員氷見聡明最高顧問小森忠明
設立	2014年6月4日
従業員数	473名（2026年7月現在）
事業内容	・コンサルティング事業・イノベーション事業・インベストメント事業
グループ企業	イグニション・ポイントフォース株式会社 https://www.force.ignitionpoint-inc.com/ イグニション・ポイントベンチャーパートナーズ株式会社 https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/ 株式会社MIRARGO https://mirargo.com/

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