【新卒採用】ベンチャーキャピタリスト

イグニション・ポイントとは

イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業

当社の特徴について

「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。 

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

▶私たちの想いや働く環境について、より詳しく知りたい方はこちら
▶社員インタビュー・カルチャー記事（note）はこちら

イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズについて

イグニション・ポイントグループの投資事業体として2021年に設立。
これからの時代に起こる"あらゆる革新の中心に"なることを目指すべく「CENTER OF SYNERGY」というブランドステイトメントを掲げています。

私たちは、LP投資家やスタートアップの皆さまと共に次世代型の社会を創り出すためのコミュニティを形成し、各ファンドの運用を通じて「既存産業と新産業の融合」と「N対Nの共創」を推進していきます。

▼運用ファンド（2025年3月現在）
○株式会社ゴールドウィンとのCVC（GOLDWIN PLAY EARTH FUND）
○J.フロント リテイリング株式会社とのCVC（JFR MIRAI CREATORS Fund）
○イオンモール株式会社とのCVC（Life Design Fund）
○大和ハウスベンチャーズ株式会社とのCVC（Daiwa House Group GROWTH FUND）
○東邦ガス株式会社とのCVC（シン・インフラ ファンド by TOHO GAS）
○事業承継ファンド（Pride Fund）
○IGPVP1号Fund（ジェネラルファンド）※準備中

仕事内容

当社では、これからの新しい産業の成長を支える“ベンチャーキャピタリスト”の育成に力を入れています。スタートアップ市場が拡大を続ける中、起業家に寄り添いながら成長を支援するキャピタリストという仕事は、将来性のある注目のキャリアパスです。

社内には経験豊富なキャピタリストが多数在籍しており、成長中の環境の中で、実践を通じて学べる機会が多くあります。将来的に投資のプロフェッショナルを目指したい方にとって、大きな学びと経験を得られるフィールドです。

【主な業務内容】
・スタートアップ企業の情報収集や分析（ソーシング）
・投資検討に関わるリサーチや資料作成（担当キャピタリストのサポート）
・投資先企業のモニタリングや成長支援
・アクセラレータープログラムの運営サポートなど

イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズだからこそできること/魅力

イグニション・ポイントグループは、2014年の創業以来、コンサルティングと新規事業開発を両立させるユニークな会社として成長してきました。2021年からは投資事業も本格的にスタートし、現在では「コンサルティング × 投資 × 事業創出」の3つの力を掛け合わせた、新たな価値を生み出すプラットフォーム型組織として、さまざまな企業・行政・研究機関と連携しています。

私たちの特徴は、多様なプロフェッショナルが協働する環境です。ベンチャーキャピタリストだけでなく、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間が日々協力し合いながら、新しい価値をつくり出しています。

社内では、毎週さまざまな分野のセミナーや研修が開催されており、自分の専門領域を超えて幅広い学びを得ることができます。こうした環境は、VCという枠にとどまらず、多面的な視野を持った人材へと成長するための土台となっています。

また、私たちは一人ひとりの「なりたいキャリア像」に寄り添うカルチャーを大切にしています。「どんなベンチャーキャピタリストになりたいか」を一緒に考えながら、本人の意思や強みに応じて挑戦できる機会をつくっていくのが私たちのスタイルです。