イグニション・ポイントとは
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業
当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。 
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く)
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
▶私たちの想いや働く環境について、より詳しく知りたい方はこちら
▶社員インタビュー・カルチャー記事(note)はこちら
仕事内容
■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
■具体的には
・自社発新規事業の製品開発のPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。
 例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)などを担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。
 例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。
・顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。
■当該部署のミッション
当グループの強みであるDXと新規事業を支えられるよう、DX/BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。
【弊社だからこそできること/魅力 】
・開発手法は様々なため、PJの管理経験を高めることが出来る
・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る
・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できます
・組織運営・組織拡大に携わることが出来る(将来的には100名以上規模の組織への拡大を想定しています)
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある。
・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができる。
・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある。
・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある。
・残業平均時間が10時間~20時間かつコアタイムなしのフルフレックスのため、ワークライフバランスを保つことができる。
・リモートワークが可能
■スキル
【必須(MUST)】
以下すべてを満たす方
・PMもしくはPLとして開発から保守までを推進したご経験のある方
・業務部門と連携してシステム要件定義を行える方
・エンジニアと連携してインフラ・アプリの方向性を決められる方
◎こんな人はぜひ応募を◎
・クライアントやPJメンバーといったPJにかかわるすべての人に対し、円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方
・今後のキャリアとして大規模PJのPMや自社プロダクト開発におけるPO/PdMに興味のある方
| 職種 / 募集ポジション | 【IGPF】シニアプロジェクトマネージャー | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 契約期間 | 試用期間:6ヶ月(本採用時と条件変更無) | 
| 給与 | 
 | 
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 基本就業時間 10:00~19:00 フレックスタイム制度(コアタイム無) ※ただしプロジェクトにより異なる | 
| 休日 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇(初年度10日支給)★消化率80%以上 年末年始休暇 慶弔休暇 特別有給休暇(結婚休暇など) バースデー休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備 確定拠出年金制度 交通費全額支給 資格取得支援制度 書籍購入補助制度あり(月3000円まで)※事前申請不要 フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!) 定例や勉強会の際にはケータリングあり 社内表彰制度 副業OK テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる 強制の帰社日なし フリーランス募集あり | 
| 加入保険 | 健康保険 雇用保険 厚生年金 | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 喫煙室あり | 
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | ■本社 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ■関西オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 3階 JR「大阪駅」より徒歩約7分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分 | 
| 役員 | 代表取締役社長 末宗 喬文 取締役 コーポレート管掌 棚橋 広明 取締役 木内 伸雄 取締役(非常勤) 豊田 祐一 取締役(非常勤/社外) 百瀬 公朗 取締役(非常勤/社外) 松永 達也 監査役(非常勤) 荒木 香織 監査役(非常勤/社外) 田邉 美智子 執行役員 田代 友樹 執行役員 安田 鉄平 執行役員 齋木 佑介 執行役員 羽間 裕貴 執行役員 川島 佑介 執行役員 石田 航 | 
| 設立 | 2014年6月4日 | 
| 従業員数 | 418名(2025年9月現在) | 
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業 | 
| グループ企業 | イグニション・ポイント フォース株式会社 https://www.force.ignitionpoint-inc.com/ イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社 https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/ 株式会社MIRARGO https://mirargo.com/ 株式会社テラアクソン https://www.telaaxon.com/ |