イグニション・ポイントとは
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業
当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
仕事内容
コンサルタントとして、クライアントが抱える課題に対し、戦略の策定から実行・伴走まで一気通貫でご支援いただきます。
新規事業立案、AI/DXの推進、M&A・JV・CVCといった非連続な成長の実現、組織・人事変革 まで、テーマは特定の領域に限定されません。
さらに当社は コンサルティング／イノベーション／インベストメントの3事業を展開 しているため、経営アジェンダに対して提言するだけでなく、自社プロダクトやSaaSの開発、大企業・アカデミアとの共同研究やJV、VC/CVCを通じたスタートアップ投資とバリューアップまでを課題解決の手段として選べます。課題に応じて打ち手を変えることで、本質的な課題解決に繋がり、1社の変革を社会の変化へとつなげていくようなご支援をすることができます。
また、当社は2022年に 電通グループ と資本提携し、同グループの一員として事業を展開しています。国内最大級のクライアントネットワークとブランド／マーケティング領域のアセットを活用しすることで、単なる事業計画の作成にとどまらず、「世の中にどう打ち出すか」といった魅せ方までを含めたトータルプロデュースが可能となります。
一方で独立した経営は維持しているため「 大手グループの資本基盤 」と「 ベンチャーらしい意思決定スピード 」どちらも併せ持つ環境です。
案件例
・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援
・スポーツ×NFTによる顧客体験価値向上の新規サービス企画・構築支援
・地方自治体におけるデジタル化ロードマップ支援 等
・総合家電メーカーの先端技術等を活用した自社発新規サービスの開発
・産官学連携等のオープンイノベーション立ち上げ、運営
・大手小売り企業のCVC設立支援 (大手×スタートアップ)
・大手ゼネコン、IT、BPO会社 3社JVの事業構想策定 (大手×大手)
・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援
・ゼネコンにおける働き方改革プロジェクト 等
配属について
当社は領域を限定しない ワンプール での採用を行っており、ご本人の志向・適性とプロジェクト状況を踏まえて入社後にアサインを決定します。
新規事業の構想にはファイナンスの視点が伴い、AI/DXの実装には組織や人材の設計が不可欠になるといったように、当社が扱うテーマは領域をまたぐことが多いため、まずは様々な領域をご経験いただきたいと考えています。複数の領域を経験した後に、自身の得意・関心領域に軸を定め、専門性を深めていくキャリアを歩むことも可能です。
まずはご経験とご志向をお聞かせください。
弊社だからこそできること
・コンサルティング／イノベーション／インベストメントを自社内に持つファームは多くありません。戦略提言、プロダクト開発、投資など手段ありきではないご支援が可能です。
・クライアント支援に加え、自社発の新規サービスやスタートアップの企画・立ち上げ・運営に当事者として関与できます。自分で事業をつくる経験が、社内で積めます。
・ワンプール採用のため、入社時点で担当領域が固定されません。戦略・AI/DX・ファイナンス・組織人事といった複数の視点を持つコンサルタントとして成長した先に、得意領域に軸を定めて深めていくキャリアを歩むことができます。
・電通グループが持っているクライアントネットワークや知見を活用することができますが、経営は独立しているため、大手グループ安定したの基盤とベンチャーのスピード・裁量を同時に得られる環境です。
・優秀でモチベーションの高いメンバーと共に、組織や仕組みをつくる側に回れるフェーズです。等
応募条件
2027年10月入社もしくは2028年4月入社を希望する方
| 職種 / 募集ポジション | 【2028新卒】コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【交通】 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ※アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
| 休日 | ・週休2日制（土日祝日休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時10日付与） ・有給休暇取得促進制度 ・安心サポート休暇制度 ・特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇など) ・慶弔休暇 ※ゴールデンウィークやお盆、年末年始の前後は「有給取得奨励日」としております |
| 福利厚生 | ・交通費支給（上限4万円） ・フレックスタイム・ハイブリッドワーク制度 ・副業制度（事前申請・承認制） ・フリーアドレス制度 ・フリードリンク制度 ■スキルアップ支援 ・CXOチャレンジ制度 ・社内研修会 ・資格取得支援制度 ・グロービス学び放題 ・書籍購入/生成AIツール利用費補助制度 ・MBA/MOT取得支援制度 ■資産形成サポート ・生涯設計手当（確定拠出年金制度） ・社員持株会 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金保険） |
| その他福利厚生 | ■ワークライフバランス推奨サポート ・便利家電の購入費用補助 ・家事代行サービス利用料補助 ■ライフイベント支援 ・結婚/出産の記念品/お祝い金 ・ベビーシッター費用補助 ・企業主導型保育施設の利用補助 ■ウェルビーイング支援・女性の健康支援 ・ラフールサーベイ ・産業医面談 ・メンタルヘルスセミナー ・提携クリニックによる妊活/不妊治療の無料検査/匿名相談窓口 ・職場のロリエ（生理用品常備） |
| カルチャーを醸成する取り組み | ・部活動/同好会 ・社内ラジオ/社内報 ・Arigato Point Program（サンクスポイント制度） ・社内表彰制度（バリュー賞） ・シャッフルランチ/懇親会/経営陣との定期ランチ会 ・ファミリーデー |
| 外部機関による認証・評価 | ・「働きがいのある会社」ランキング 10年連続ベストカンパニー ・えるぼし認定 ・健康経営有料法人（中小規模法人部門） ・Well-Being Workers Awards 継続改善部門 優秀賞 |
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ■本社 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ■関西オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F JR「大阪駅」より徒歩約7分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分 |
| 役員 | 代表取締役社長 末宗 喬文 取締役 コーポレート管掌 棚橋 広明 取締役 木内 伸雄 取締役(非常勤) 吉田 晃 取締役(非常勤/社外) 百瀬 公朗 取締役(非常勤/社外) 松永 達也 監査役(常勤) 若松 典子 監査役(非常勤) 荒木 香織 監査役(非常勤/社外) 田邉 美智子 執行役員 田代 友樹 執行役員 羽間 裕貴 執行役員 川島 佑介 執行役員 大泉 保憲 執行役員 氷見 聡明 最高顧問 小森 忠明 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 従業員数 | 473名（2026年7月現在） |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業 |
| グループ企業 | イグニション・ポイント フォース株式会社 https://www.force.ignitionpoint-inc.com/ イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社 https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/ 株式会社MIRARGO https://mirargo.com/ |