イグニション・ポイントとは
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業
当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
仕事内容
現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における経理担当を増員募集いたします。
【業務内容】
1. 日常・月次経理実務
・売上・原価・経費・経過勘定・引当金等の月次計上および試算表作成
・債権債務の残高管
・消費税・法人税等の税務計算データ作成
2.ガバナンス・IPO準備・発展業務（適性やスキルに応じて順次お任せします）
・業務フローの改善
・監査法人・税理士対応
・連結決算業務および開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成補助
等々、スキル・適性に応じて業務を割り振りさせていただきます。
【本ポジションの魅力】
・IPO準備中のため、それに伴う組織のガバナンス整備も必要となります。
経理としてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。
・経理業務の内製化整備、会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。
・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。
■働き方について
多くの社員は出社とリモートワークのハイブリットで、それぞれの社員がより良い働き方を実現しています。コアタイムのないフレックス制を導入しており、個人の裁量による自由な働き方ができる環境を整えています。
■外部評価について
人材育成における能力開発の機会の多さ、納得感のある報酬・昇進制度が評価され、「働きがいのある会社ランキング」で10年連続ベストカンパニーの評価を受けています。
■オフィス環境について
フリーアドレスにてディスカッションやコラボレーションができる環境を整えています。
オフィスのフリードリンク（水、お茶、コーヒー等）やマッサージチェアの設置など、社員それぞれが快適な環境で仕事に取り組めるようなオフィスづくりをしています。
面談の場では、当社の事業についてお話させてください。
まずは、ご理解を深めて頂くことからスタートしたいと考えております。
| 職種 / 募集ポジション | 【経理担当者】リモート可／フレックス可◎※IPO準備中※働きがいのある会社ベストカンパニ―10年連続受賞のコンサルティング企業／急成長＆事業拡大に伴う体制強化で増員募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【交通】 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ※リモートワークOK（フルリモート不可） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限4万円まで） 社会保険完備 育児・出産補助制度 バースデー休暇制度 有給休暇取得促進制度 安心サポート休暇制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 レジャー・リフレッシュ補助 MBA/MOT取得支援制度 副業制度あり（事前申請・承認制） 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 |
| 加入保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・上場企業または上場企業子会社での月次・年次決算実務経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等） 【歓迎要件】 ・監査法人または顧問税理士対応の実務経験 ・業務フローの構築・改善経験 ・連結決算または開示書類の作成経験 ・日商簿記2級以上の資格 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （土日祝） 年間休日120日以上 有給休暇初年度10日支給。 特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限4万円まで） 社会保険完備 確定拠出年金制度 研修あり 資格取得支援制度 社内表彰制度 社員旅行 CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞） 書籍購入制度 フリードリンク制度 |
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ■本社 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 「渋谷駅」より徒歩10分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 ■関西オフィス 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F JR「大阪駅」より徒歩約7分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩約10分 |
| 役員 | 代表取締役社長 末宗 喬文 取締役 コーポレート管掌 棚橋 広明 取締役 木内 伸雄 取締役(非常勤) 吉田 晃 取締役(非常勤/社外) 百瀬 公朗 取締役(非常勤/社外) 松永 達也 監査役(常勤) 若松 典子 監査役(非常勤) 荒木 香織 監査役(非常勤/社外) 田邉 美智子 執行役員 田代 友樹 執行役員 羽間 裕貴 執行役員 川島 佑介 執行役員 大泉 保憲 執行役員 氷見 聡明 最高顧問 小森 忠明 |
| 設立 | 2014年6月4日 |
| 従業員数 | 473名（2026年7月現在） |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・イノベーション事業 ・インベストメント事業 |
| グループ企業 | イグニション・ポイント フォース株式会社 https://www.force.ignitionpoint-inc.com/ イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社 https://www.vp.ignitionpoint-inc.com/ 株式会社MIRARGO https://mirargo.com/ |