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【大阪勤務】コンサルタント職 オープンポジション
関西オフィスの特徴 ・2022年11月に設立後、現在40名（※2026年2月時点）の社員が在籍 ・コンサルティングファーム出身者や事業会社、官公庁からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍 ・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフルフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多数在籍 ・社員同士がサポートし合う風土で、コミュニケーションも活発 ・2025年1月よりグラングリーン大阪のイノベーション拠点「JAMBASE」に入居し、大企業、スタートアップ、大学研究機関とのコラボレーションを計画/推進中 ▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859 募集概要 関西オフィスでは、事業拡大に伴い、以下3つの幅広い領域でご活躍いただける方を募集しております。各ユニットは密に連携しながら、クライアントの多様な課題解決と事業成長を支援しています。 募集ポジション（ユニット） Strategy & Innovation Unit 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知見を持ったコンサルタントとエンジニア等の専門人材のコラボレーション体制により、クライアントの新規事業企画・開発支援、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行うポジションです。 中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非ご応募頂ければと思います。 【プロジェクト事例(一部)】 ■グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション AI Technology Unit データ・AI（生成AI含む）、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。 ＜主なプロジェクト領域＞ ・ AI・データ活用 ：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築 ・ デジタル戦略／事業構想 ：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出 ・ テクノロジー実装 ：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援 ・ マーケティング変革 ：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想 ＜案件事例＞ ・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走 ・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入 ・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援 ・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント ・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定 Value Incubation Unit あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 ＜事業構想・戦略策定＞ ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 ＜実行・実現＞ （事業立上げ） ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 （事業バリューアップ） ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 IGPで得られる経験／魅力 ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） 「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに9年連続選出 応募条件 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します。 ※ご経験に応じて、最適なユニットをご提案いたします。 ■コンサルティングファームご出身の方 ・戦略／業務／IT／人事など、領域を問わずコンサルティングプロジェクトのご経験 ・顧客課題の整理、仮説立案、提案、実行支援まで一連のプロセスに携わったご経験 ・単なる分析にとどまらず、実行フェーズまで踏み込んで価値提供をしたい方 ■SIerご出身の方 ・システム構築や導入プロジェクトにおいて、要件定義・PM・上流設計等をリードされたご経験 ・クライアントとの折衝や業務理解に基づく改善提案のご経験 ・テクノロジーに加えて、より上流の戦略・業務設計や変革に挑戦したい方 ■事業会社・官公庁・スタートアップ等ご出身の方 ・新規事業開発、業務改革、DX推進、プロダクト開発、組織開発などの実務経験 ・社内外の関係者と連携し、課題設定〜改善・変革を主体的に進めてきたご経験 ・これまでの知見を活かし、クライアントの変革を支援する立場に挑戦したい方 求める人物像 ・社会やクライアントに対して、新たな価値を創出したいという強い意志をお持ちの方 ・「変化そのものを楽しめる」柔軟性とチャレンジ精神をお持ちの方 ・領域や前提にとらわれず、横断的に挑戦していきたい方 ・正解のない問いに向き合い、自ら考え、動くことができる方 ・チームと学び合い、切磋琢磨しながら成長していきたいというマインドをお持ちの方
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【渋谷勤務】コンサルタント職 オープンポジション
募集概要 以下のいずれかのユニットに所属いただき、幅広いテーマ（例：新規事業開発、DX、組織・HR変革、業界特化型プロジェクトなど）に携わりながら、構想〜実行まで一気通貫で伴走する経験が得られます。多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの変革・価値創造に貢献できる環境です。 ご経験や志向に応じて、最適なポジションをご提案いたします。 Strategy & Innovation Unit 新規事業開発や経営・事業戦略の策定を中心に、ゼロから価値を創出するプロジェクトを推進しています。産官学やスタートアップとの連携によるオープンイノベーションにも取り組み、構想段階から立ち上げまでをハンズオンで支援。先端テクノロジーを活用した事業創造に挑戦できる環境です。 ＜案件事例＞ ■グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション AI Technology Unit デジタル戦略の立案からプロダクト開発、データ活用戦略まで多角的に支援しています。生成AIを含む先端技術を活用し、DXの先にあるイノベーション創出を推進。業務改革や新規事業開発、AI活用、マーケティング変革など多様なプロジェクトに、構想から実装まで伴走できる環境です。 ＜案件事例＞ ・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走 ・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入 ・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援 ・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント ・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定 Value Incubation Unit 戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し、クライアントの非連続な成長と企業価値の向上を実行・支援します。新規事業の立ち上げや既存事業のバリューアップ、M&Aの実行まで携わり、産業・経済の活性化というミッションに挑戦できる環境です。 ＜案件事例＞ ・大手不動産会社の新規事業構想～立ち上げ支援 ・大手小売企業のCVC立ち上げ・スキーム設計支援 ・スタートアップ投資後のバリューアップ支援（市場分析・事業計画支援等） People Organization Unit 経営・人事戦略の立案から、組織設計や制度改革、HRテクノロジーの導入まで一気通貫で支援します。組織診断やイノベーションを促進する仕組みづくりにも取り組み、人的資本経営の実現を後押し。経営と現場をつなぎ、変革に挑戦できる環境です。 ＜案件事例＞ ・中期経営計画に基づく人材戦略の策定と、人材ポートフォリオの最適化 ・採用ブランディング強化による人材獲得力向上、人事制度の刷新 ・新規事業推進に向けた組織設計と、求める人材要件の定義・育成計画策定 ・ジョブ型人事制度の導入、外部労働市場との接続を見据えた採用戦略立案 ・データ活用による人事業務の高度化（異動配置、サクセッションプラン、エンゲージメント向上） Industry Focus Unit 各業界ごとの深い知見と幅広いコンサルティング経験を駆使し、業界特化型の提案を通じてクライアントの変革を支援します。新規事業やDX、M&Aの案件創出に向けた活動に加え、ナレッジやソリューションの開発・発信にも挑戦可能な環境です。 IGPで得られる経験／魅力 ・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン） 「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに10年連続選出 応募条件 以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します。 ※ご経験に応じて、最適なユニットをご提案いたします。 ■コンサルティングファームご出身の方 ・戦略／業務／IT／人事など、領域を問わずコンサルティングプロジェクトのご経験 ・顧客課題の整理、仮説立案、提案、実行支援まで一連のプロセスに携わったご経験 ・単なる分析にとどまらず、実行フェーズまで踏み込んで価値提供をしたい方 ■SIerご出身の方 ・システム構築や導入プロジェクトにおいて、要件定義・PM・上流設計等をリードされたご経験 ・クライアントとの折衝や業務理解に基づく改善提案のご経験 ・テクノロジーに加えて、より上流の戦略・業務設計や変革に挑戦したい方 ■事業会社・官公庁・スタートアップ等ご出身の方 ・新規事業開発、業務改革、DX推進、プロダクト開発、組織開発などの実務経験 ・社内外の関係者と連携し、課題設定〜改善・変革を主体的に進めてきたご経験 ・これまでの知見を活かし、クライアントの変革を支援する立場に挑戦したい方 求める人物像 ・社会やクライアントに対して、新たな価値を創出したいという強い意志をお持ちの方 ・「変化そのものを楽しめる」柔軟性とチャレンジ精神をお持ちの方 ・領域や前提にとらわれず、横断的に挑戦していきたい方 ・正解のない問いに向き合い、自ら考え、動くことができる方 ・チームと学び合い、切磋琢磨しながら成長していきたいというマインドをお持ちの方
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