イグニション・ポイント株式会社 求人の検索結果一覧
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【中途採用担当】成長フェーズを共に駆け抜ける仲間を募集！働きがいのある会社ランキング9年連続受賞◎
IPOを目指し、成長・拡大を続ける当社の中途採用担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において採用業務を中心に人事領域で幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・採用戦略の企画・立案、施策の実行 ・採用実務全般（母集団形成、面接対応、クロージングなど） ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画 ・新規採用施策の企画・実行 ※これらの業務をチームで連携しながら推進していただきます。 また、ゆくゆくは以下のような 人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ・ 教育制度の企画・施策実行 ・ 人事制度の企画・設計 ・ 組織開発 【ポジションの魅力】 ・担当ユニット全体の採用戦略企画から施策実施まで一気通貫で担っていただけます。 ・経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら裁量を持って活動をすることができます。 ・ IPO準備のコアメンバー として、急成長フェーズに深く関与 ・ 成果がダイレクトに事業成長に反映される やりがいのあるポジション ===================== ■成長志向 が強く、新しいチャレンジを楽しめる方 ■スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ■自ら考え、行動できる主体性を持った方 ■組織成長の中心で影響力を発揮したい方 上記にひとつでもあてはまる方にはぴったりのポジションです。 IPOに向けた 成長と挑戦のステージ で、自分の可能性を広げてみませんか？ 「採用」という切り口から、会社の未来を創る仕事 に挑戦したい方をお待ちしています！ カジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください。
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情報セキュリティマネージャー（Corporate）
仕事内容 当社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。 本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 具体的な業務内容 ・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告 ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備（法制度対応等） ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク／ISMSの運用 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進 ・社内からのセキュリティに関する相談対応 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定／実行／評価／改善 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など 当社で働く魅力 IPO準備中であり、かつこれから組織を作っていく段階ですので、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 これまで培ってこられたご経験をフルに活かしていただきながら、上場という目標に向けた会社全体の仕組み作りや事業推進といった0→1のプロセスをリードしていただければと思います。
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【障がい者採用】コーポレート部門（人事アシスタント）
コーポレート本部の人事アシアスタントとして、各種サポート業務をメインに担当いただきます。 【業務内容】 ・採用媒体運用/スカウト業務 ・面接日程調整 ・各種採用オペレーション ・労務管理サポート ・人事評価サポート 等 ※ご経験・スキルにより変更可能性あり。
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FP＆Aマネージャー候補（Corporate）
仕事内容 現在、従業員数400名規模へ到達し、将来予測に基づいた戦略的な「攻めのファイナンス（FP&A）」機能を強化するため、中核となるメンバーを募集します。 経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり（高度化）にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 経営陣および事業責任者（パートナー層）に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。 ■予算策定・予実管理 ■年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード ■月次予実分析（Variance Analysis）と経営層へのレポート作成 ■各部門長（パートナー）との予算ヒアリングおよび調整 ■業績分析・KPI管理 ■全社および部門別PLの管理・分析 ■プロジェクト別収益性分析（売上総利益、稼働率、要員計画の適正化） ■重要KPI（Utilization, Billable Rates, Hiring Plan等）のモニタリング ■仕組み化・プロセス改善 ■管理会計ルールの見直し・再定義（配賦基準の適正化など）
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財務担当者（Corporate）
仕事内容 現在上場準備中フェーズであり、特にコーポレートガバナンス強化中である当社における財務・資金担当を増員募集いたします。 まずはこれまでのご経験を踏まえた業務をご担当いただき、その後はご志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションとなります。 【業務内容】 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ・資金繰り管理 ・入出金管理 ・反社、与信管理 ・財務戦略構築 ・銀行、証券会社、格付機関対応 ・上場準備 ※チームメンバーと協力の上進めて頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・資金繰りを通じて会社全体の仕組み作りを中心となって担っていただけます。 ・IPO準備中のため、それに伴う組織のガバナンス整備も必要となります。 財務としてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ・上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 直近でお願いしたい業務は上記ですが、財務という枠組みに捉われず、 ご自身の希望に応じて幅広いチャレンジ機会をご提供したいと考えております。 ■働き方について 多くの社員は出社とリモートワークのハイブリットで、それぞれの社員がより良い働き方を実現しています。コアタイムのないフレックス制を導入しており、個人の裁量による自由な働き方ができる環境を整えています。 ■外部評価について 人材育成における能力開発の機会の多さ、納得感のある報酬・昇進制度が評価され、「働きがいのある会社ランキング」で10年連続ベストカンパニーの評価を受けています。 ■オフィス環境について フリーアドレスにてディスカッションやコラボレーションができる環境を整えています。 オフィスのフリードリンク（水、お茶、コーヒー等）やマッサージチェアの設置など、社員それぞれが快適な環境で仕事に取り組めるようなオフィスづくりをしています。 カジュアル面談も実施しておりますので是非お気軽にご応募ください。
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【社内ITセキュリティマネージャー】※IPO準備中※コンサル×自社事業創出のイノベーションファーム！ 働きがいのある会社ランキング10年連続ベストカンパニー受賞
仕事内容 セキュリティ方針の策定から、生成AI利用などの新たな技術に対するシステム的な統制の実行、各種認証（ISMS/Pマーク）の維持・運用やリスクアセスメントといった専門業務に関わりつつ、ご経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。 少人数のチームであるため、セキュリティ戦略立案や認証運用といった「仕組みづくり」を主軸としつつも、メンバーと協力して日々のサポート業務やインシデント対応にも柔軟に携わっていただく、裁量の大きいポジションです。 組織をこれから作っていく段階ですので、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインにチームをリードいただきます。 具体的な業務内容 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ■ポリシー策定・ガバナンス支援 ・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知 ・ISMS（ISO27001）やプライバシーマーク等の認証維持・運用管理 ・法改正やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート ・セキュリティ対策指針に基づいたOAインフラ環境の更改、および高度なエンドポイントセキュリティや資産管理ソリューション等の導入対応 ■リスクマネジメント・監査 ・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント ・外部委託先（サプライヤー）に対するセキュリティ監査・評価の実施 ・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応 ■情報セキュリティ教育・啓発 ・全従業員向けセキュリティ教育（e-learning等）の企画・コンテンツ作成・実施 ・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進 ■チーム共有業務（社内IT基盤の維持・サポート） ・社内ITに関するヘルプデスク・サポート業務 ・従業員の入退社・異動に伴うデバイスやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
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【社内SE（セキュリティ／ガバナンス）】※IPO準備中※コンサル×自社事業創出のイノベーションファーム！ 働きがいのある会社ランキング10年連続ベストカンパニー受賞
仕事内容 イグニション・ポイントの情報システム部セキュリティ担当として、既存メンバーと協力しながら、組織の成長に合わせたセキュリティ基盤の強化・運用をご担当いただきます。 セキュリティ方針に基づいた具体的な統制スキームの構築や、ISMS/Pマークの適切な運用、生成AI利用などの新技術に対するルール適用など、実務のコアメンバーとして専門性を発揮していただくことを期待しています。 少人数のチームであるため、シニアマネージャーと連携して「仕組みづくり」に携わりつつ、日々のサポート業務やインシデント対応にも柔軟に携わっていただきます。 具体的な業務内容 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ■ガバナンス・運用支援 ・セキュリティポリシー・ルールの実務への落とし込み、周知・運用改善 ・ISMS（ISO27001）やプライバシーマーク等の事務局運営、更新対応 ・法改正やガイドラインに基づいた内部規定の修正・アップデート対応 ■セキュリティ対策の実行・推進 ・セキュリティ対策指針に基づいた、高度なエンドポイントセキュリティや資産管理ソリューション等の導入・設定・運用 ・新規ツール導入時のセキュリティチェック（リスクアセスメント）の実施 ・外部委託先に対するセキュリティ評価の実施と管理 ■教育・啓発活動 ・全従業員向けセキュリティ教育の実施・受講管理 ・社内からのセキュリティに関する相談対応 ■社内IT基盤の維持・サポート（チーム共有業務） ・社内ITに関するヘルプデスク・サポート業務 ・従業員の入退社・異動に伴うデバイスやアカウント等の管理 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
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【障がい者採用】コーポレート部門（事務オープン）
仕事内容 コーポレート本部の事務・庶務担当として、各種サポート業務をメインに担当いただきます。 【仕事内容】 ・オフィス内清掃（会議室、執務室の消毒や備品整備） ・郵便物仕分け、郵便物発送対応 ・全社会議や社内研修の補助対応 ・冷蔵庫へのドリンク補充 ・提出物やアンケートの未対応者チェック（経費精算、アンケートなど） ・PCセットアップ対応 など ※ご経験・スキルにより変更可能性あり。
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