仕事内容
■データセンター
データセンターに入館される顧客、エンジニアの認証、入館対応、サーバルームへのアテンド、退館対応を行います。また、サーバのマウンティング作業、ケーブリング作業など顧客のサーバラック利用に伴う作業を行う。障害時の対応、報告、ドキュメント作成。またマニュアル作成や管理ツール作成など付随業務あり。(物理的な作業を伴う仕事です。)
★具体的な業務内容★
・データセンター利用者への入館等各種申請受付/精査/入館準備
・電話、メール、対面などによる各種問い合わせ対応
・本人確認及び申請内容との照合を行った上での入退館受付/IDカード発行/鍵管理/実績投入
・搬入出作業、各種工事などの調整/立会
・宅配物などの受取/保管/受渡/発送
・アテンドや物品貸出、備品/在庫管理
・施設設備からサーバなどのIT機器まで、手順書に従った各種オペレーション
・通信ケーブル配線
・監視カメラや施設管理システムの監視や警報対応
・施設点検、巡回、清掃
・作業マニュアル、日報、月報などの各種ドキュメント作成/整理
★データセンターとは★
サーバ機器や通信機器などの装置を設置・運用することに特化した建物のことです。
強固なセキュリティで安定したインフラ基盤を提供し、企業の信頼性と業務効率を高めています。
★こんな方にピッタリ!★
コミュニケーションを取りながら、機器や部品などの物理的な作業が好きな方
Ex.趣味でバイクや車のカスタマイズが好き、PCゲームのためにパーツ交換が趣味など
<POINT>
☆キャリアパス豊富!
☆客先常駐一切ナシの自社勤務
☆チャット文化も盛んで質問・相談がしやすい環境
☆お客様との関わりが多いためコミュニケーション能力を活かせる
<1>
入社後は基礎研修からスタート!
例)IT/ネットワークの基本知識、IIJサービスについて学ぶ座学研修
<2>
チーム配属後はOJTを通して実践的な研修がスタート!
先輩社員が習得度合いに合わせて1年程度時間をかけてサポートします。
<3>
その後も、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの利用を通して
身に着けたいスキルや取得したい資格の勉強を行えます。
【働き方】
100%自社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。
【研修制度】
ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実しています。
応募資格
■学歴不問/業界・職種未経験可
■社会人経験1年程度(何かしらの就業経験必須)
■社内外問わずコミュニケーションを取ることに抵抗のない方
【下記に当てはまる方は歓迎します】
・身に付けたITスキルを活かして顧客に貢献(問題解決)したい方
・顧客満足度を上げることにやりがいを感じる方
・ネットワークやサーバに興味があり学習意欲のある方
・自作PC制作やパーツ交換など機器や部品などに興味のある方
【人物面】
・事務的な業務が得意な方
・ITに対して抵抗感がなく、興味をお持ちの方
・相手の意図を理解し行動できるコミュニケーション能力のある方
・緻密な確認作業が苦にならない方
・自分で考えて、タスク管理をしながら業務を行える方
・長期勤務希望の方
※専門用語はある程度覚えて頂く必要があります。
職種 / 募集ポジション | 【未経験】データセンタエンジニア |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | ■正社員登用制度あり 年2回(4月/10月) 毎年20-25名程度登用実績あり ■更新上限:無し |
給与 |
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勤務地 | 首都圏データセンター勤務 (通勤可能な範囲で勤務いただきますのでご安心ください。) |
勤務時間 | ■勤務時間 24時間/365日 シフト制(変形時間労働制) ▼就業時間例(配属部門により変動有) 8:30 ~ 17:00(日勤) 16:45 〜 翌8:45(夜勤) ※残業は月0~10時間程度 ※夜勤の頻度は月4~5回程度(週1.2程度) |
休日 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制(年間120日以上) ・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ・産前・産後、育児・介護休業 ・看護・介護休暇 |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ⇒契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・通勤交通費(月額5万円まで) ・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等) |
その他 | ■教育制度 ・資格取得支援制度(受験費用と奨励金を支給) ・フォローアップ研修 ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等) テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ・外部セミナー受講制度 |
備考 | (従事すべき業務の変更の範囲) 会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所 |
会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
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代表者 | 代表取締役社長 山井 美和 |
従業員数 | 1,156名(2023年4月現在) |
平均年齢 | 33歳 |
売上高 | 139億円(2022年3月期) |