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【新規事業】メディア事業編集・運営(契約社員)

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【新規事業】メディア事業編集・運営(契約社員) | 株式会社一休

会社概要

株式会社一休は、一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けてきた稀有な企業です。

仕事内容

一休.comが運営するメディア「一休コンシェルジュ」「KIWAMINO」における編集・企画・運用

一休.comが運営する富裕層向けメディア「一休コンシェルジュ」「KIWAMINO」のライター・エディターとして、記事企画・取材/インタビュー企画を含む、編集業務全般を担当いただきます。加えて、一休.com/一休.com レストランへの集客・コンバージョン改善につながる運用業務をお願いします。

読者のリピーター獲得、ならびにサービス規模の拡大に貢献いただける主体性のある方を募集いたします。

具体的には・・・

  • 富裕層向けのメディア編集部でのユーザーニーズをつかんだ記事の企画立案・制作
  • トレンドを踏まえた記事作成、制作進行管理、Web入稿
  • 校正業務(他ライターの原稿チェック)
  • インタビュー、宿泊施設・レストランの取材(出張あり)
  • 取材交渉、現場取材、スチール撮影
  • ライターへの発注や取材・ディレクション業務
  • 提携メディアとの打ち合わせ、企画、入稿、配信
  • メールマガジンの作成

「一休コンシェルジュ」「KIWAMINO」のメディア運営をはじめ、一休.com関連サービスを利用するユーザーの特性を理解し、コンテンツ作成をしていただく重要なポジションです。

得られるスキル・経験

  • 裁量をもって幅広い業務を経験できる

 ‐企画~取材・執筆/ライターへの依頼・進行・編集
 ‐動画撮影・編集
 ‐メルマガによる販促 など

  • 広告案件ではないのでユーザー目線での企画や取材、ライティングができる
  • 宿泊や飲食業界、ラグジュアリーマーケットの知識がつく
  • 数値検証データをもとにした記事の立案、数字分析スキルが身につく

▼参考記事(社員インタビュー)

活躍の幅が広がり、得られるスキルも想像以上!一休・メディア事業部のシゴトの中身を大公開

※ご応募いただく際、ポートフォリオがありましたら履歴書・職務経歴書と併せご提出ください

※変更の範囲:会社の定める業務

募集要件

【必要なスキルや経験 】

  • 社会人経験2年以上
  • 紙媒体・WEBメディア・WEBサイトの企画、編集の経験(業界問わず)
  • 文章を書くのが得意な方、または何らかの媒体でのライター経験のある方
  • 基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point,Google ドライブ,Gmail,Slack)
  • 普通自動車運転免許

【歓迎するスキルや経験

  • 記事広告(タイアップ)作成経験、クライアントへの提案経験
  • 取材経験(企画書作成、現場での撮影経験、インタビュー経験)
  • 校正経験
  • SEO/SEMに関しての知識と経験
  • スケジュール管理経験
  • ライター管理経験
  • カメラ撮影経験
  • Photoshopでのトリミングや色味補正経験

【こんな人と働きたい 】

  • チームワークを重視し、チームメンバーへ敬意を持つことができる方
  • 取引先との業務について臨機応変に取り組める方
  • 仕事に対する責任感、やる気、行動力に自信がある方
  • 体力に自信がある方

参考記事(ぜひお読みください!)

職種 / 募集ポジション 【新規事業】メディア事業編集・運営
雇用形態 契約社員
給与
年収
〇基本給月額260,000円~(職務手当を除く額)
〇職務手当(月20時間分の時間外手当として40,625円を支給)
※月20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
〇賞与:年1回(4月)
※業績に応じて支給
勤務地
  • 102-0094  東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
    地図で確認
※変更の範囲:変更なし
休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(5日間付与、年度内に好きなタイミングで使用可能)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
各種保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生
・退職金制度
・産前産後休暇制度
・メンターメンティー制度
・部活動費用補助
・歓送迎会費用補助
会社情報
会社名 株式会社一休
業種
インターネットサービス業
本社所在地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 10階
支社
関西支社:〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37階
東海支社:〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 12階
九州支社:〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 5階
沖縄支社:〒900-0029 沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区 5階
横浜支社:〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 8階
札幌支社:〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 8階
京都支社:〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル 3階
企業理念
株式会社一休は、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。
行動指針
一人ひとりが、魂を磨くような仕事をしましょう。そして仕事を通して成長しましょう。
経営方針
■信頼の獲得
お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。

■適正な利益の確保
変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。

■働きやすい職場の提供
社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。

経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。
カルチャー
[自発] フラットな社風だからこそできる提案
[責任] 若くても責任を与える立場が人を変える
[変化] 現状維持=退化
[創造] 社会に役立つ新たな価値を創る
[目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける
設立年月日
1998年7月30日
代表者名
榊 淳
資本金
400百万円(2021年2月1日現在)