株式会社一休 すべての求人一覧
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幹部候補 / コンサルティングセールス
仕事内容 事業サイドで活躍できる人材を求めています。 【コンサルティングセールス】 宿泊事業、レストラン事業、新規事業、各サービスにおいてクライアント先のWEB集客を伸ばしていく為に、提案を行っていく仕事です。 DX化が進んでいない業界に対し、独自の徹底した分析情報をもとに提案をし伸ばしていくのは、本当に面白くやりがいが高いです。 IT企業でバリバリやってきた方はもちろんのこと、有形商材の営業経験があり無形商材にトライしたい方、全然異なる業界からのチャレンジ、大歓迎です。 また、社内はチャレンジ枠の宝庫なので、セールスやりながらの他のプロジェクトオーナーをやったり、兼務で別の任務を担ったりなど、挑戦したい方はどんどんトライしていただけます。 【組織・カルチャー】 「一緒に働く仲間に求める３つの大切なこと」があります。 ・ユーザーファーストの精神を常に忘れない事 ・プロフェッショナルな仕事をすること ・チームワークを大切にどの仕事にもオーナーシップを持って取り組むこと 組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でも応えています。 【一休で働く面白さ】 一休は安定した堅い企業なのでは？と思われがちです。もちろん一休.comという強いサービスを持っています。その強いサービスは最先端のデータサイエンスやデジタルマーケティングをどんどん取り入れ、高い成長を継続し続けているＩＴ企業です。 現在社内の中にはフェーズの異なるサービスが多くあります。スタートアップ企業で活躍したい方や新規ビジネスに挑戦したい人、様々なチャレンジしたい方が思いっきり活躍できる企業です。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 「一緒に働く仲間に求める３つの大切なこと」に共感、実現できる方 柔軟な対応力と諦めずにやりきる力、意志のある方 失敗から学びを得て、次に繋げた経験をお持ちの方 大学卒業以上 社会人経験2年以上 （第二新卒、ポテンシャル採用あり） 基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） 事業やサービスにまつわる経験あり 【歓迎するスキルや経験 】 法人、個人セールス経験 リーダーシップを図りプロジェクトをやり切った経験 【こんな人と働きたい 】 事業を伸ばし、ユーザーが喜ぶサービスを作ることを楽しめる方 ポジティブに物事を受けとめ、そこから戦略に繋げていける方 参考記事（ぜひお読みください！） CEO×チーフデザイナー 徹底した成果主義が「結果的に」ダイバーシティを生むhttps://www.youtube.com/watch?v=cNkdHVWYs1k CEOインタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki 社員インタビュー／チーフディレクター https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya 社員インタビュー／『Yahoo!トラベル』事業責任者 https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-taira 続きを見る
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≪関西支社≫レストラン事業本部 コンサルティングセールス（契約社員）
仕事内容 ＜＜営業未経験の方、大歓迎！！＞＞ レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、レストランに向けての新規・既存営業を担当して頂きます。関西地区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとして３年間ご活躍いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 ■新規開拓営業の仕事 「一休.comレストラン」未掲載の対象レストランに訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう、商談を行います。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばしていくお仕事です。 ■既存店舗営業の仕事 一休.comレストランにご掲載中のレストランを担当し、定期的に訪問していただきます。レストランの抱える課題を一緒に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく、課題解決をメインとしたお仕事です。 ■内勤営業の仕事 関西だけでなく、全国の一休.comレストランにご掲載中のレストランを担当し、お電話にて課題に向き合い、送客を増やすための施策を考え、提案・実行していただきます。 募集要件 【必要なスキルや経験】 高校卒業以上 素直で明るく前向きに仕事に取り組める 基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） 【歓迎するスキルや経験】 営業経験（業界問わず） 電話営業経験 接客、販売経験 【こんな人と働きたい】 目標に向かい、仲間と一緒に切磋琢磨できる 常に高い意識と意志をもって、学び続ける方 元気で明るく素直かつ、タフで粘り強い方 一休のサービスを理解し、共感して下さる方 【ヒトと職場環境】 チームで数字を追う組織なので、個人としてよりも、皆でどうやって達成できるか考えます 先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です 弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/ ヒストリー https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/ カルチャー https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/ CEOインタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki 社員インタビュー／チーフディレクター https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya 社員インタビュー／『Yahoo!トラベル』事業責任者 https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-taira 続きを見る
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管理本部 財務経理部
事業が大きく成長する中においても、経理業務は「安定した運用」と「柔軟な変化」の双方を必要としており、財務経理部では柔軟な思考と実行力が求められます。 現状の基盤を大事にしつつ、スピード感・実行力をもって変改に対応していただける方を募集いたします。 仕事内容 月次/年次決算を中心に経理業務全般を担当していただきます。 また、新規事業のスタートアップ時には会計処理の検討からビジネス側のサポートまで幅広く対応していただきます。 1．販売管理 2．決算業務 ・月次/年次決算 ・親会社（Zホールディングス株式会社）への決算報告 ・会社法（計算書類等の作成）、J-sox、監査対応 上記以外にも幅広く担当していただく予定です。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 経理実務経験3年以上 【歓迎する経験 】 上場企業、もしくは上場企業子会社での経理実務経験 【こんな人と働きたい 】 周りと連携し、チームプレーで業務を遂行していける方 ポジティブな考え方が出来る方 仕事を最後までやり遂げる責任感のある方 問題点に自ら気づき、解決策を考えることが出来る方 【募集部署の組織構成】 チームリーダー：40代男性 チームメンバー：20～30代男女複数名 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/ ヒストリー https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/ カルチャー https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/ 経理スタッフ https://www.ikyu.co.jp/blog/576/ CEO 榊インタビュー https://www.careerinq.com/interview/manager/ikyu/004761.shtml 一休変人イベント https://tabi-labo.com/279202/ikyu-recruit 宿泊事業本部マネージャーインタビュー記事 https://en-ambi.com/featured/182/ 続きを見る
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カスタマーサクセス
募集背景 株式会社一休では、レストラン予約サービス（一休.comレストラン）をスタートして今年で15年目となります。24時間365日いつでも便利に、素敵なレストランをご予約いただけるサービスをお届けしています。 そして、もう一つの私達の大切なミッションは「レストランで働くみなさんに便利をお届けすること」 IT企業としてテクノロジーで、サポートをしたいと願っています。 仕事内容 一休.comレストランにご登録いただいているレストラン様が、新規ツールをご利用いただくにあたっての、カスタマーサクセス業務を担っていただきます。 【詳細】 ・オンボーディング（サービスのスタート設定から使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様や、使いこなせていないお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 お客様の置かれている状況やご要望に合わせ、実際にレストランへ訪問してのサポート、オンライン・電話・メールでのサポートがどちらも必須となります 募集要件 【必要なスキルや経験 】 大学卒以上 社会人経験2年以上 セールスの業務経験 マネジメント経験 コミュニケーションスキルが高く、臨機応援に対応できる 物事をポジティブに捉え挑戦する姿勢がある チームワークを活かし業務を行うことができる 【歓迎するスキルや経験 】 BtoB SaaS事業における業務経験 課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 【こんな人と働きたい 】 ユーザーファーストで物事を考えることができ、共に未来を作っていける方 変化を恐れず、それを楽しめる方 他者の意見を聞きいれ、素直に改善に取り組むことができる方 自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 情熱をもって仕事に打ち込め、見返りを期待せず尽くせる方 カスタマーの成功につながることを常に優先できる方 データに基づき予測性を優先して意思決定でき、長期的に物事を考えることができる方 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/ ヒストリー https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/ カルチャー https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/ CEOインタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki 社員インタビュー／チーフディレクター https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya 社員インタビュー／『Yahoo!トラベル』事業責任者 https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-taira 続きを見る
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インフラエンジニア（正社員）
「心に贅沢させよう」が一休のスローガン。 厳選したホテル・旅館予約やレストラン予約を通じて、ユーザに「上質な体験」を届けるサービス提供がミッションです。そんな一休のサービス基盤を一緒に作っていくインフラエンジニアを募集しています。 職務内容 各種ミドルウェア、SaaSを活用したサーバーの設計・構築 サービス開発エンジニアと連携したシステムの改善 ログ分析、モニタリング基盤の設計・導入と運用 オペレーション自動化や監視ツール等、サービス運用に必要なソフトウェアの導入と運用 一休.com および関連サービス全てのインフラ担当として、インフラシステムの設計・構築・運用をご担当いただきます。 アプリケーションエンジニアからインフラエンジニアへのジョブチェンジを検討されている方も積極募集しています。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 1年以上のWebアプリケーション開発、または構築運用経験 WindowsまたはLinuxに対する基本的な知識 応募時点で手を動かして学んでいる技術要素がある 【歓迎するスキルや経験 】 自社Webサービスの運用経験 複数プログラミング言語での開発経験 RDBMSを用いたシステムの開発・構築・運用経験 Infrastructure as Codeの実践経験 セキュリティに関する専門知識 AWS等IaaSを利用したサービスの構築・運用経験 Kubernetesクラスタの運用経験 SaaSを活用した効率的な運用の知識・経験 【こんな人と働きたい 】 ユーザへの価値を大切にシステム運用の判断ができる サービスが安定稼働していることに喜びを感じられる セキュリティと利便性の両立について考慮できる 新しい技術や未知の領域に積極的にチャレンジしている 自分の活動、成果をオープンにできる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 ヒストリー カルチャー CEO 榊インタビュー エンジニア採用資料(エンジニアをご希望されている方はぜひご一読ください) 一休.com Developers Blog 続きを見る
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【正社員】情報システム / コーポレートエンジニア
仕事内容 成長を続ける一休の情報システム部門において、全社組織をコーポレートITの面で支え、働く環境をサポートする部門に参画いただきます。株式会社一休では「こころに贅沢させよう」のコンセプトのもと、一休.com をはじめとする様々なサービスを展開しております。 【期待していること】 組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる 部門のコストを推計・実行、見える化し、適切に補正ができる 【必要なスキルや経験】 情報システム / コーポレートエンジニアでの実務経験 SaaS などコーポレートITに関する導入・運用・開発・構築の経験 業務プロセスの整備・改善・自動化の経験 【求める人物像】 チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる 組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる 社員の生産性を意識し、会社全体の利益を考えて組織をまたいで行動できる 起こっている課題や問題に対して、粘り強く考え、解決まで主導できる 最新技術や製品、サービスのトレンドを自らキャッチアップできる 技術ブログや情シス Slack などで、自分の活動、成果をオープンにできる 【歓迎するスキルや経験 】 50 - 300名程度の企業での情シス・ヘルプデスクの経験 Intune / Jamf Pro など用いた デバイス管理・ゼロタッチデプロイ経験 情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する経験 ゼロトラストネットワークへの知見・経験 複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験 プログラミングスキル・チーム開発の経験 Cisco / Aruba などエンタープライズ向けネットワーク機器の構築経験 【利用技術 / ツール例】 Slack Zoom Dialpad Microsoft 365 Google Workspace Jamf Pro Microsoft Intune Microsoft Defender for Endpoint Azure Active Directory Amazon Web Service Datadog GitHub 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 ヒストリー カルチャー フォトギャラリー CEO 榊インタビュー エンジニア採用資料(エンジニアをご希望されている方はぜひご一読ください) 一休.com Developers Blog 一休.com の社内インフラ・ネットワークを支える情シスを募集しています！ 続きを見る
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Webアプリケーションエンジニア (Go)（正社員）
仕事内容 自社Webサービス（一休.com など）の開発および運用。 企画段階からアイデアを出し、開発~運用まで一貫してご担当いただきます。 スマートフォン向けサービスや主要機能のリニューアルなども積極的に進めており、サービス開発の前線で主体的に関わることができます。 デザイナー、マーケティング、カスタマーサポートも同じフロア・近い位置で作業をしているので、コミュニケーションを取りながら自社サービス開発に取り組んでいただけます。 開発に利用する言語は Go が中心です。配属については、別途相談のうえ決定いたします。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 ホテル・旅館・レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 1年以上のWebアプリケーション開発の経験 (言語問わず) 実システムにおける要件定義、仕様策定の経験 RDBMS の利用経験 【歓迎するスキルや経験 】 自社Webサービスの開発・運用経験 Goを使ったWeb開発経験 GraphQLの利用経験 Docker/Kubernetesでのアプリケーション運用を前提とした開発経験 SQL Server の利用経験 Web APIの開発経験 AWS の利用経験や知識 大規模なシステムのリニューアル経験 ドメインモデリングを用いたシステム設計 【こんな人と働きたい 】 ユーザに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる 保守/再利用性を考慮したコードを書くのが得意 自分の作ったサービスに責任と誇りをもてる 自分の活動、成果をオープンにできる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 ヒストリー カルチャー CEO 榊インタビュー エンジニア採用資料(エンジニアをご希望されている方はぜひご一読ください。) 一休.com Developers Blog 続きを見る
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Webアプリケーションエンジニア（正社員）
仕事内容 自社Webサービス（一休.com、一休.comレストラン など）の開発および運用 一休のプロダクト開発チームではエンジニアが大きな裁量を持っています。 デザイナー、ディレクターともに企画段階から施策に関わり、開発から運用まで一貫してご担当いただきます。 主要機能のリニューアルなども積極的に進めており、サービス開発の前線で主体的に関わることができます。 一休レストランPython移行の進捗 Go + gRPCによるマイクロサービス構築 一休ではプロダクトによって Python や Go など様々な開発言語・環境は採用しています。 実際の配属については、別途相談のうえ決定いたします。 ※ 応募時点で希望の開発言語がある場合は、言語別の求人にご応募ください。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 ホテル・旅館・レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 1年以上のWebアプリケーション開発の経験 (言語問わず) 実システムにおける要件定義、仕様策定の経験 RDBMS の利用経験 【歓迎するスキルや経験 】 自社Webサービスの開発・運用経験 Python, Go, Ruby, PHP によるWeb開発経験 Node.js の利用経験 Web APIの開発経験 AWS の利用経験や知識 ユニットテストを用いた開発経験 ドメインモデリングを用いたシステム設計 【こんな人と働きたい 】 ユーザに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる 保守/再利用性を考慮したコードを書くのが得意 自分の作ったサービスに責任と誇りをもてる 自分の活動、成果をオープンにできる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 ヒストリー カルチャー CEO 榊インタビュー エンジニア採用資料(エンジニアをご希望されている方はぜひご一読ください) 一休.com Developers Blog 続きを見る
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Webアプリケーションエンジニア（集客チーム）/正社員
仕事内容 自社Webサービス（一休.com、一休.comレストラン など）の開発および運用。 一休の集客チームではエンジニアが大きな裁量を持っていて、SEO対策、GoogleやYahoo等の検索エンジンとの連携、提携サイトとの連携で集客の最大化を目標にサービスの改善を行っています。 デザイナー、ディレクターともに企画段階から施策に関わり、開発から運用まで一貫してご担当いただきます。 一休ではプロダクトによって Python や Go など様々な開発言語・環境を採用しています。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 ホテル・旅館・レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 1年以上のWebアプリケーション開発の経験 (言語問わず) 実システムにおける要件定義、仕様策定の経験 RDBMS の利用経験 【歓迎するスキルや経験 】 SEOに関する知識 GoogleAnalyticsの利用経験や知識 自社Webサービスの開発・運用経験 C#,Python,Go,Ruby,PHPによるWeb開発経験 Node.js の利用経験 Web APIの開発経験 【こんな人と働きたい 】 ユーザに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる 保守/再利用性を考慮したコードを書くのが得意 自分の作ったサービスに責任と誇りをもてる 自分の活動、成果をオープンにできる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 ヒストリー カルチャー CEO 榊インタビュー エンジニア採用資料(エンジニアをご希望されている方はぜひご一読ください) 一休.com Developers Blog 続きを見る
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宿泊事業本部 インサイドセールス（契約社員）
仕事内容 宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載している全国のホテル・旅館を顧客としたインサイドセールスのお仕事です。 営業は初めてという方も大歓迎！人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 募集要項 すでに当社サイトにご掲載いただいている宿泊施設様へオンラインでコンタクトを取り、送客を増やすための施策を考え、提案・実行していただきます。担当していただくのは、宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo！トラベル」に掲載中の宿泊施設様となります。 【必要なスキルや経験】 高校卒業以上 素直で明るく前向きに仕事に取り組める 文章の読解力がある 電話対応が得意 基本的なPCスキルがある（Excel,Word,Power Point） PCのブラインドタッチができる 【歓迎するスキルや経験】 営業、電話営業経験 接客、販売経験 【こんな人と働きたい】 目標に向かい、仲間と一緒に切磋琢磨できる 常に高い意識と意志をもって、学び続ける方 元気で明るく素直かつ、タフで粘り強い方 一休のサービスを理解し、共感して下さる方 どうしたら「出来るか」を考え抜ける方 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/ ヒストリー https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/ カルチャー https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/ CEOインタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki 社員インタビュー／チーフディレクター https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya 社員インタビュー／『Yahoo!トラベル』事業責任者 https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-taira 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）（正社員）
仕事内容 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、プロダクト開発のフロントエンド領域をご担当いただきます。 具体的な業務内容 プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 訪問したユーザがホテル、レストランを決めて予約を完了するまでの主要機能の開発を担うポジションです。 また、フロントエンド領域の開発だけではなく、UIや技術トレンドの変化に合わせた技術的課題の解決や、デザイナーとの協業を推進するためのデザインシステムの構築などもご担当いただきます。 募集要件 必須スキル・経験 ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 JavaScriptを使ったWebアプリケーション開発経験 歓迎スキル・経験 自社サービスの継続的な開発、改善のご経験 Nuxt.js、Next.js などのフレームワークを利用した開発経験 TypeScript, GraphQLを利用した開発経験 フロントエンド領域の技術選定や開発基盤の構築を主体的にした経験 ユーザーインタフェースの設計・デザイン経験 求める人物像 チームファーストを意識して主体的に行動できる ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 CEO 榊インタビュー エンジニア向け会社紹介資料 一休.com Developers Blog 続きを見る
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コンサルティング営業 レストラン事業部【契約社員】
仕事内容 ＜＜営業未経験の方、大歓迎！！＞＞ レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、店舗向けの新規・既存営業を担当して頂きます。東京23区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとして３年間ご活躍いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 ■新規開拓営業の仕事 新規掲載したいレストランに訪問し、「一休.comレストラン」にご掲載いただけるように、商談をする仕事です。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばすことがミッションです。 ■既存店舗営業の仕事 すでに「一休.comレストラン」にご掲載いただいている飲食店様を担当し、定期的に訪問していただきます。飲食店様の課題と共に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行する仕事です。 ■内勤営業の仕事 東京だけでなく、全国のすでに「一休.comレストラン」にご掲載いただいている飲食店様を担当し、遠隔にて飲食店様の課題と共に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行します。 募集要件 【必要なスキルや経験】 高校卒業以上 素直で明るく前向きに仕事に取り組める 基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） 【歓迎するスキルや経験】 電話営業経験 接客、販売経験 【身につくスキル】 起業したい方は、将来的に役に立つ経営者目線が身につきます！ 手を挙げればリーダーになれる環境・自主的に動ける環境なので、リーダシップも発揮できます！ PDCAを回して数字を構築するなど営業力を養えます 既存のお客様とメニューの内容や原稿などの打ち合わせもするため、顧客理解力がつきます 【こんな人と働きたい】 目標に向かい、仲間と一緒に切磋琢磨できる 常に高い意識と意志をもって、学び続ける方 元気で明るく素直かつ、タフで粘り強い方 一休のサービスを理解し、共感して下さる方 どうしたら「出来るか」を考え抜ける方 【ヒトと職場環境】 チームで数字を追う組織なので、個人としてよりも、皆でどうやって達成できるか考えます 先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です 弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/ ヒストリー https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/ カルチャー https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/ CEOインタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki 社員インタビュー／チーフディレクター https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya 社員インタビュー／『Yahoo!トラベル』事業責任者 https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-taira 続きを見る
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宿泊事業本部 札幌支社 コンサルティング営業（正社員）
仕事内容 北海道の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています！ クライアント（宿泊施設など）と一緒に中長期的な目標実現を目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができる仕事です。 札幌支社のメンバーとして、宿泊施設に対し、利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プランや広告展開などを幅広く提案し、集客アップと利用者の満足度アップに貢献できる方を探しています！宿泊施設の現状、目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していくコンサルティング営業です。 クライアントと直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適です。また、アイデア次第では、ユーザーを呼び込むための企画の立案・ディレクションをしていただく機会もあります。 即戦力の卓越したプレーヤーとして活躍し、早い段階でリーダーとしてチームを引っ張っていける人材を求めています。将来的には、新規事業を立ち上げたり、事業責任者として事業に貢献していっていただきたいと考えております。 ※初任地は札幌ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 大学卒以上 社会人経験3年以上（それ以下でもポテンシャル採用あり） 売上目標を大幅に超えて達成した経験 常にポジティブに周囲を巻き込み、チームや会社に貢献した経験 基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） 【歓迎するスキルや経験 】 事業を一から立ち上げた経験がある方 セールス経験がある方 普通自動車運転免許 （地方出張時に車の運転が伴う可能性がある為、入社時にない場合は取得いただく場合がございます） 【こんな人と働きたい 】 常にポジティブに物事を捉え動ける方 売上拡大にむけて、自ら主体的に考え、行動していける方 リーダーとしてチームワークを重視し共に成長できる方 常に高い意識と意志をもって、学び続ける方 どうしたら「出来るか」を考え抜ける方 元気で明るく素直かつ、タフで粘り強い方 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/ ヒストリー https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/ カルチャー https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/ CEOインタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki 【インタビュー】CEO × チーフデザイナー https://youtu.be/cNkdHVWYs1k 「一休.com」“愛されるサービスの裏側” https://r25.jp/article/1072788239610798161 続きを見る
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宿泊事業本部 札幌支社 コンサルティング営業（契約社員）
仕事内容 ＜＜営業未経験の方、大歓迎！！＞＞ 宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載されている北海道内の宿泊施設に対する既存営業のお仕事です。道内のホテル・旅館を回り、卓越したプレーヤーとして3年間ご活躍いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 ■仕事内容 すでに当社サイトに掲載いただいているホテル・旅館を担当し、定期的に訪問していただきます。 宿泊施設様の抱える課題と一緒に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく、課題解決をメインとした仕事です。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 高校卒業以上 素直で明るく前向きに仕事に取り組める 基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） 普通自動車運転免許 【必要なスキルや経験 】 営業、電話営業経験 接客、販売経験 【こんな人と働きたい 】 目標に向かい、仲間と一緒に切磋琢磨できる 常に高い意識と意志をもって、学び続ける方 元気で明るく素直かつ、タフで粘り強い方 一休のサービスを理解し、共感して下さる方 どうしたら「出来るか」を考え抜ける方 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 https://www.ikyu.co.jp/recruit/outline/ ヒストリー https://www.ikyu.co.jp/recruit/history/ カルチャー https://www.ikyu.co.jp/recruit/culture/ CEOインタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-sakaki 社員インタビュー／チーフディレクター https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-tsuchiya 社員インタビュー／『Yahoo!トラベル』事業責任者 https://www.fastgrow.jp/articles/ikyu-taira 続きを見る
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【正社員】情報システム / コーポレートエンジニア（インフラ）
仕事内容 成長を続ける一休の情報システム部門において、全社組織をコーポレートITの面で支え、働く環境をサポートする部門に参画いただきます。株式会社一休では「こころに贅沢させよう」のコンセプトのもと、一休.com をはじめとする様々なサービスを展開しております。 業務内容の紹介は以下をご確認ください。 一休.com の社内インフラ・ネットワークを支える情シスを募集しています！ 【期待していること】 社内インフラを安定稼働させることができる 組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる 部門のコストを推計・実行、見える化し、適切に補正ができる 【必要なスキルや経験】 AWS / Azure など IaaS・パブリッククラウドの構築・運用経験 Active Directoryの構築、運用経験 Windows（Windows Server 含む）/ Linuxへの深い知見 情報システム / コーポレートエンジニアでの実務経験 【求める人物像】 チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる 組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる 社員の生産性を意識し、会社全体の利益を考えて組織をまたいで行動できる 起こっている課題や問題に対して、粘り強く考え、解決まで主導できる 最新技術や製品、サービスのトレンドを自らキャッチアップできる 技術ブログや情シス Slack などで、自分の活動、成果をオープンにできる 【歓迎するスキルや経験 】 50 - 300名程度の企業での情シス・ヘルプデスクの経験 ゼロトラストネットワークへの知見・経験 認証機構(SAML/LDAPS/RADIUSなど)に関する知見・経験 Datadog などサーバー監視に関する知見・経験 情報セキュリティ・リスクマネジメントの経験 複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験 オンプレサーバー構築、運用経験 Aruba などエンタープライズ向けネットワーク機器の構築経験 プログラミングスキル・チーム開発の経験 【利用技術 / ツール例】 Slack Zoom Dialpad Microsoft 365 Google Workspace Jamf Pro Microsoft Intune Microsoft Defender for Endpoint Azure Active Directory Amazon Web Service Datadog GitHub Snipe-IT 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 ヒストリー カルチャー フォトギャラリー CEO 榊インタビュー エンジニア採用資料(エンジニアをご希望されている方はぜひご一読ください) 一休.com Developers Blog 一休.com の社内インフラ・ネットワークを支える情シスを募集しています！ 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア（バックエンド）（正社員）
仕事内容 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、プロダクト開発のバックエンド領域をご担当いただきます。 具体的な業務内容 予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発 予約や決済などの業務処理は、ユーザの信頼獲得に関わる重要な機能ですが、Web開発の素早い開発プロセスでシステムを安全かつ高速に開発しています。 業務システムの要件定義、設計スキルを活かしてプロダクト開発にご参加いただけます。 募集要件 必須スキル・経験 ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 RDBMSを用いたWebアプリケーションの設計、開発経験 実システムの要件定義、仕様策定の経験 歓迎スキル・経験 自社サービスの継続的な開発、改善の経験 Go、Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験 システムの保守性を考慮したアーキテクチャ設計、開発の経験 プロジェクトリーダーの経験 EC、決済システムの開発経験 求める人物像 チームファーストを意識して主体的に行動できる ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 CEO 榊インタビュー エンジニア向け会社紹介資料 一休.com Developers Blog 続きを見る
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エンジニアリングマネージャー（正社員）
仕事内容 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担っていただきます。 具体的な業務内容 プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証 チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 エンジニア採用業務（ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接）と採用戦略の企画 事業貢献に向けたメンバーのメンタリングやチーム編成の見直し 事業責任者の近くで、プロダクト開発チームの結果責任を担うポジションです。 また、担当する開発部門だけではなく、エンジニア組織全体の課題解決や成長戦略の提案と実施などのマネジメント業務もおまかせします。 募集要件 必須スキル・経験 ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 Webアプリケーションの開発経験 エンジニアのマネジメント経験 歓迎スキル・経験 プロダクトマネジメントの経験 部門を横断してのステークホルダーとの調整経験 エンジニア採用の経験 求める人物像 チームファーストを意識して主体的に行動できる ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 CEO 榊インタビュー エンジニア向け会社紹介資料 一休.com Developers Blog 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア（SRE）（正社員）
仕事内容 プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いて信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 具体的な業務内容 プロダクトを安定して運用するための技術的な課題発見と解決 CI/CDを利用したデリバリーパイプラインの開発 クラウドインフラ、Kubernetesクラスタの構築と構成管理 Datadogなどを用いたサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応 SREはビジネスドメインに特化した各プロダクト開発チームを支援する存在として、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供します。 アプリケーションエンジニアからSREへのジョブチェンジを検討されている方も積極募集しています。 募集要件 必須スキル・経験 AWSの各種サービスに対する知識と経験 RDBMSに対する基本的な知識 プログラミングの実務経験 モニタリング基盤、オペレーション自動化や監視ツール等の構築と運用の経験 歓迎スキル・経験 Webアプリケーション開発の経験 大規模Webアプリケーションの設計の知識と経験 コンテナ技術を使ったアプリケーションの運用経験 Kubernetesクラスタの運用経験 求める人物像 チームファーストを意識して主体的に行動できる ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 CEO 榊インタビュー エンジニア向け会社紹介資料 一休.com Developers Blog 続きを見る
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データサイエンティスト（正社員）
仕事内容 自社で構築しているデータ分析基盤を活用して、事業成長につながる施策の提案、実施をご担当いただきます。 具体的な業務内容 自社サービスのデータ（トランザクションやアクセスログなど）を用いた分析と施策実装 専門性を駆使しつつも、ユーザーの支持を得るべく必要なあらゆる活動 数理モデルなどを利用した施策の立案・実行、および、継続的な改善 ユーザの行動に合わせたホテル、レストランの検索・推薦アルゴリズムの開発や、サイト上でリアルタイムに出現するクーポンの配布ロジックなど、データサイエンスを活用したプロダクトの改善を行っています。 募集要件 必須スキル・経験 ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 データ分析と改善提案の実務経験 関係者（CEO、マーケター、営業、エンジニアなど）と適切にディスカッションできるコミュニケーション能力 統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解 SQL、Python、Rなど、データ分析に必要となるプログラミング言語の実務経験 歓迎スキル・経験 自身で施策を提案・実行し、サービスのKPIを大きく伸ばした経験 大規模なデータ（億以上のオーダー）の分析経験 データの収集（Google Analyticsの利用やクローリングなど）、および、クレンジングの経験 Webアプリケーション開発の実務経験 (言語問わず) 大学・大学院で統計や機械学習などを使った研究の経験 求める人物像 チームファーストを意識して主体的に行動できる ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 CEO 榊インタビュー エンジニア向け会社紹介資料 一休.com Developers Blog 続きを見る
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シニアソフトウェアエンジニア（正社員）
仕事内容 一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 具体的な業務内容 プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。 募集要件 必須スキル・経験 ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 Webアプリケーションの設計、開発経験 システムの保守性を高く維持するためのアーキテクチャ設計、開発の経験 歓迎スキル・経験 自社サービスの継続的な開発、改善の経験 スケーラビリティを考慮した大規模アプリケーションの設計、開発経験 テックリードやアーキテクトとしてアプリケーション設計や開発方針をリードした経験 求める人物像 チームファーストを意識して主体的に行動できる ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 CEO 榊インタビュー エンジニア向け会社紹介資料 一休.com Developers Blog 続きを見る
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ソフトウェアエンジニア（正社員）
仕事内容 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発 プロダクト開発チームは サイトに訪問してから予約をするまで 予約および予約以降（決済、ホテル・レストランとのデータ連携、精算など） といったビジネスドメインごとに分かれています。 1チーム5～10名程度で、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職能横断で構成しており、開発の進め方はチームに任せられています。 募集要件 必須スキル・経験 ホテル・旅館、レストランの予約ビジネスに携わる意欲のある方 Webアプリケーションの開発経験 歓迎スキル・経験 自社サービスの継続的な開発、改善の経験 Go、Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験 UI設計、開発に関する知識 プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験 アジャイルな開発の経験 求める人物像 チームファーストを意識して主体的に行動できる ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 CEO 榊インタビュー エンジニア向け会社紹介資料 一休.com Developers Blog 続きを見る
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Site Reliabilityエンジニア（正社員）
仕事内容 ・プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いて信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 ・システムのすべてのレイヤの技術的な問題の発見と解決を行います。 ・CI/CDパイプラインのメンテナンスと強化を行います。 ・Infrastructure as Codeを実践しクラウドインフラ/Kubernetesクラスタの構築と構成管理を行います。 ・Datadogなどの運用ツール用いてサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応を行います。 アプリケーションエンジニアからSREへのジョブチェンジを検討されている方も積極募集しています。 募集要件 【必要なスキルや経験 】 コンピュータネットワークに対する基本的な知識 RDBMSに対する基本的な知識 AWSの各種サービスに対する知識と経験 モニタリング基盤、オペレーション自動化や監視ツール等の構築と運用の経験 Windows Serverに対する知識と運用経験 一つ以上習熟度の高いプログラミング言語があること 【歓迎するスキルや経験 】 ウェブアプリケーションの開発経験 SQLServerの管理経験、クエリチューニングの経験 Ansible、Terraform等を使ったInfrastructure as Codeの実践経験 大規模Webアプリケーションの設計の知識と経験 分散システム、非同期処理、マイクロサービスなどのアプリケーションアーキテクチャに対する深い理解 コンテナ技術に対する深い理解 Kubernetesクラスタの運用経験 【こんな人と働きたい 】 ユーザへの価値を大切にシステム運用の判断ができる サービスが安定稼働していることに喜びを感じられる 少数精鋭の組織で自由に働きたい 新しい技術や未知の領域に積極的にチャレンジしている 自分の活動、成果をオープンにできる 参考記事（ぜひお読みください！） 会社概要 ヒストリー カルチャー CEO 榊インタビュー エンジニア採用資料(エンジニアをご希望されている方はぜひご一読ください) 一休.com Developers Blog 続きを見る
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