会社概要
株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。
仕事内容
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客としたインサイドセールスのお仕事です。
お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か、宿泊施設（クライアント）が喜ぶものは何かを考え、オンラインを中心とした提案活動を行います。
事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。これまでの経験を活かし、一緒に日本一の宿泊予約サイトを目指しましょう！
※基本的にインサイドセールスですが、状況により訪問や来社対応等のオフラインの商談をする場合があります
【担当サービス】
・「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります
【営業方法】
・内勤営業 ※東京本社への出勤となります。
募集要項
【本ポジションで得られるスキル・経験】
- 日本一の宿泊予約サイトを目指し、サービスが成長していく環境
- 年次・経験より、実績で評価される環境
- 業務を通し、マルチタスクを遂行していく力
- 顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただく交渉力・営業力
- オンラインツールを用いた営業活動スキル
【入社時期】
2025年5月 にご入社いただける方、大歓迎！
【必要なスキルや経験】
- 高校卒業以上
- 電話応対・メール応対の経験
- 基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
- 普通自動車運転免許
【歓迎するスキルや経験】
- BtoBビジネスの業務経験がある方
- 営業、電話営業、カスタマーサクセスの業務経験がある方
- 販売、接客経験のある方
【こんな人と働きたい】
- 一休のサービスを理解し、共感して下さる方
- 目標に向かい、仲間と一緒に切磋琢磨できる方
- 常に高い意識と意志をもって、学び続ける方
- 環境の変化・ルールの変化を前向きに捉えられる方
- どうしたら「出来るか」を考え抜ける方
- 分からないことを、分からないと周囲に聞ける方
- 旅や宿泊業界が大好きな方
キャリア登録
今すぐの転職を考えていない方は、ぜひキャリア登録をご活用ください。
ご登録いただいた方には、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご紹介や事業・採用に関する情報等をお届けします。
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参考記事（ぜひお読みください！）
| 職種 / 募集ポジション | 宿泊事業本部 インサイドセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり 契約満了期間3年 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲：変更なし |
| 職種 | 営業 ※変更の範囲：変更なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。) |
| 各種保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 福利厚生 | ・退職金制度 ・産前産後・介護休業制度 |
| 会社名 | 株式会社一休 |
|---|---|
| 業種 | インターネットサービス業 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 10階 |
| 支社 | 関西支社：〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37階 東海支社：〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 12階 九州支社：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 5階 沖縄支社：〒900-0029 沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区 5階 横浜支社：〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 8階 札幌支社：〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 8階 京都支社：〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 |
| 企業理念 | 株式会社一休は、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 |
| 行動指針 | 一人ひとりが、魂を磨くような仕事をしましょう。そして仕事を通して成長しましょう。 |
| 経営方針 | ■信頼の獲得 お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。 ■適正な利益の確保 変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。 ■働きやすい職場の提供 社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。 経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。 |
| カルチャー | [自発] フラットな社風だからこそできる提案 [責任] 若くても責任を与える立場が人を変える [変化] 現状維持＝退化 [創造] 社会に役立つ新たな価値を創る [目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける |
| 設立年月日 | 1998年7月30日 |
| 代表者名 | 榊 淳 |
| 資本金 | 400百万円（2021年2月1日現在） |