会社概要
株式会社一休は、一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けてきた稀有な企業です。
仕事内容
一休が運営するサービス(一休.com,一休.comレストラン,Yahoo!トラベルなど)のプロダクトに関して経営で決まる重要な戦略を実現する為に、組織を横断的に巻き込み旗振り役として様々なプロジェクトを推進頂きます。
代表の榊や経営メンバーともサービスをより良くするためのディスカッションを重ね、戦略を遂行していくとても重要なポジションになります。事業責任者、営業、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど多くのステークホルダーとディスカッションを重ねながら、自社サービスへの集客・コンバージョン改善に繋がる施策の立案と実行を担当いただきます。
具体的には・・・
- UIUXの改善
- システム改善の推進
- 予約サイトの新機能追加の検討とディレクション
- ユーザー動向のデータ分析からビジネスアイディアの創出
- メルマガ等CRMに関しての戦略立案～実行まで…など
一休が保持している数多のマーケティングデータを活用し、「ユーザーファースト」を体現したサービスディレクションを行って頂きます。戦略を立てるだけではなく利用動向を考慮した施策を企画・実行頂きます。
【参考記事】チーフディレクターと振り返る「Yahoo!トラベル統合プロジェクト」
※変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
【必要なスキルや経験 】
- データ分析をベースとしたビジネス創造、事業戦略への興味
- 関係者（CEO、営業、エンジニアなど）と適切にディスカッションできるコミュニケーション力
- ビジネススキル・テックスキルのどちらか一方を既にお持ちの方で、双方のスキルをより深く身に付けていく強い覚悟と意志
- ブレずにユーザー視点を持ち続けられる方
- 細部まこだわりを持ちながら最後までやり切ることが出来る方
【歓迎するスキルや経験 】
- エンジニアとの仕様検討経験
- SQLを使ったデータ・数字分析(アナリティクス)の経験
- 大胆に手数を打ち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
- 基本的なweb技術力 (PHP、Python、Ruby、Java、.NET等)
【こんな人と働きたい】
- ユーザに価値を提供することに対して、自らが主体的に推進していける
- チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる
- ホテル・旅館や飲食店を利用するユーザの動向分析に強い興味がある
- 自分の作ったサービスに責任と誇りをもてる
- 自分の活動、成果をオープンにできる
参考記事
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※変更の範囲： 会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。) |
| 各種保険 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 福利厚生 | ・開発用ハイパフォーマンスPCの支給 ・ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器の支給 ・書籍購入補助（1万円/月まで） ・セミナー受講補助（5万円/月まで） ・Well-being-support（毎月1万円支給） ・退職金制度 ・産前産後・育児・介護休業制度 ・副業許可制度 |
| 会社名 | 株式会社一休 |
|---|---|
| 業種 | インターネットサービス業 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 10階 |
| 支社 | 関西支社：〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37階 東海支社：〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 12階 九州支社：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 5階 沖縄支社：〒900-0029 沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区 5階 横浜支社：〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 8階 札幌支社：〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 8階 京都支社：〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 |
| 企業理念 | 株式会社一休は、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。 |
| 行動指針 | 一人ひとりが、魂を磨くような仕事をしましょう。そして仕事を通して成長しましょう。 |
| 経営方針 | ■信頼の獲得 お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。 ■適正な利益の確保 変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。 ■働きやすい職場の提供 社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。 経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。 |
| カルチャー | [自発] フラットな社風だからこそできる提案 [責任] 若くても責任を与える立場が人を変える [変化] 現状維持＝退化 [創造] 社会に役立つ新たな価値を創る [目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける |
| 設立年月日 | 1998年7月30日 |
| 代表者名 | 榊 淳 |
| 資本金 | 400百万円（2021年2月1日現在） |