会社概要

株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。

キャリア登録について

今すぐの転職を考えていない方は、ぜひキャリア登録をご活用ください。
ご登録いただいた方には、ご活躍いただける可能性のあるポジションのご紹介や事業・採用に関する情報等をお届けします。

スピード感のある環境でユーザーへの価値提供に取り組むことで、あなたのキャリアステージに見合う成長を手にすることができます。

登録フォーム

https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/ikyu/DgiHL5yUdEhQqpjJGuOS

こんな方におすすめ

・すぐに転職する予定はないが、将来的に転職を検討されている方
・キャリアプランを考える上で、情報収集をされたい方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・一休の事業に興味がある方

ご登録後の流れ

ご登録いただきました内容をもとに下記いずれかのご案内をいたします。

［情報配信］
採用活動情報や会社の人・カルチャーなど、弊社の理解にお役立ていただけそうな情報をメールにてお送りします。

［カジュアル面談］
カジュアル面談を実施させていただきます。
会社や事業の概要、ご興味のあるポジションの詳細やキャリアパスなど、ご興味に合わせて幅広くご説明いたします。
またご希望やキャリアビジョンなどをお伺いし、マッチしそうなポジションがあればご案内させていただきます。
※お時間は30分程度を予定しております。
※Google Meetを使用したオンラインでの実施となります。

［求人紹介］
履歴書・職務経歴書を登録フォームに添付いただき、ご経験・スキルからマッチするポジションがあれば紹介させていただきます。

注意事項

キャリア登録はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。
ご登録時点において、ご紹介できる求人情報がない場合もございます。
また、ご応募いただいた後は通常の選考フローに沿って、まずは書類選考から開始となります。
以上2点について、予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

職種 / 募集ポジション	キャリア登録/ビジネス職
雇用形態	正社員
契約期間	※ご経験・スキルを鑑み契約社員のポジションをご案内する場合もございます
給与	年収 400万円〜 1000万円
勤務地	102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階地図で確認 ※変更の範囲：会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
勤務時間	就業時間：時差勤務制度あり(標準労働時間8時間/コアタイム10時～17時/フレキシブルタイム8時～10時・17時～19時)
休日/休暇	・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
各種保険	・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生	・退職金制度・産前産後、育児・介護休業制度

会社情報
会社名	株式会社一休
業種	インターネットサービス業
本社所在地	〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 10階
支社	関西支社：〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪オフィスタワーA 37階東海支社：〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 12階九州支社：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 5階沖縄支社：〒900-0029 沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区 5階横浜支社：〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 8階札幌支社：〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 8階京都支社：〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル 3階
企業理念	株式会社一休は、社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。
行動指針	一人ひとりが、魂を磨くような仕事をしましょう。そして仕事を通して成長しましょう。
経営方針	■信頼の獲得お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。 ■適正な利益の確保変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。 ■働きやすい職場の提供社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。
カルチャー	[自発] フラットな社風だからこそできる提案 [責任] 若くても責任を与える立場が人を変える [変化] 現状維持＝退化 [創造] 社会に役立つ新たな価値を創る [目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける
設立年月日	1998年7月30日
代表者名	榊　淳
資本金	400百万円（2021年2月1日現在）

募集終了