企業概要
株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者です。
企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場し、2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開する業界三強の一角として成長を続けて参ります。
なお、当社は国内の店舗運営機能を担う株式会社ゾフを、海外においてはINTERMESTIC HONG KONG LIMITEDおよびINTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD.をグループ会社として位置づけ、事業のグローバル展開を推進しています。
メガネ業界と当社の将来性
メガネは視力矯正だけでなく、ファッションや機能性を兼ね備えたアイテムとして需要が拡大。
高齢化による老眼需要、スマートフォン普及による若年層の近視増加、紫外線対策としてのサングラス需要など、世代・地域を問わず市場は今後も成長が見込まれています。
さらに当社では2025年10月、HorusグループとのM&Aにより、若年層からシニア層まで幅広い顧客層をカバーする体制を整え、業界再編の中心的存在としても注目を集めています。
インターメスティック・Zoffの特色
Zoffは「メガネをTシャツのように毎日着替える」というコンセプトのもと、ファッション性と機能性を兼ね備えた商品を展開しています。「Eye Performance」というブランド戦略を掲げ、メガネを人の可能性を広げるツールとして位置づけており、日常生活における視覚体験の向上を目指しています。
また、SPA（製造小売）モデルを採用することで、トレンドを迅速に商品化し、顧客ニーズに柔軟に対応。多彩なコラボレーション商品もZoffの強みの一つです。
最近では小中学校への出張授業など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、強い日差しや紫外線から目を守るサングラスの着用を、生活の中で自然な習慣として根付かせる文化の醸成を目指しています。
応募時の注意点
当社選考に関するメールは、以下のドメインより送信しております
@imzoff.hrmos.co
迷惑メールに振り分けられることがございますので、ご注意ください。
※応募受付が完了しているかの確認が必要な場合は、以下へお問い合わせください。
採用担当宛： recruit_web@zoff.co.jp
募集背景
欠員補充および部門強化のため。
当ポジションは、自社ECからご注文いただいた商品を加工し、出荷する機能をもつEC物流センターの募集です。
アイウェアを購入する新たなチャネルとして、現在EC事業に注力しており、販売数は右肩上りに伸長していることからも、新たなメンバーを募集しています。
業務内容
EC物流オペレーションの管理者として、出荷管理・加工業務管理・在庫管理・人員マネジメントなど、倉庫内のオペレーション全般を統括いただきます。
出荷・物流オペレーション管理
・自社EC受注商品の出荷スケジュール（納期）管理
・倉庫業者との作業調整および折衝
・発注・在庫管理（備品・資材含む）
・将来的な倉庫規模拡大に対するコミット
加工オペレーション管理（メガネ加工）
・メガネ加工業務（※入社後3ヶ月は加工業務の習得を優先した業務となります）
・加工品の品質管理・クオリティチェック
・加工機器のメンテナンス
生産性管理・業務改善
・スタッフの作業進捗管理
・人時生産性の把握・改善
・作業効率化の推進
人員マネジメント
・スタッフの育成（加工スキル含む）
・シフト管理・勤怠調整
・現場コミュニケーションのリード（20名規模のチーム）
ポジションの魅力
他にはない“加工×物流”の経験が積める
…メガネ加工を伴う珍しい物流オペレーションに関わり、一般的な倉庫では得られないスキルが身につきます。
成長中のEC事業で、倉庫拡大や仕組みづくりに関われる
…ZoffのECは伸びている分野で、事業規模拡大やオペレーション改善など“つくる側”として関われます。
社内外と広く関わり、ECビジネス全体を理解できる
…運営・カスタマー・実店舗・提携倉庫・国内物流チームなど、幅広い部署と連携しながら業務が進むため、視野が広がります。
募集要件
求める人物像
・コミュニケーション能力があり、接客業経験があれば尚可
・数字に強い方（出荷管理や作業スケジュール策定でシミュレーションを行うため）
・体力があり根気強く前向きな性格な方
必須条件
・物流業務でのアルバイトを含む複数人のマネジメント経験
・エクセル（基本的な関数、VLOOKUP、ピボットテーブル程度まで）
・関係各所との柔軟なコミュニケーションが取れる方、周囲への配慮ができる方
歓迎条件
★物流業務の管理職経験者（小売業、チェーンストアでの物流経験や、倉庫実務側でも物流知識がある方）歓迎
・流通加工が必要な商材の物流・配送業務経験
・WMS等の物流システムの知見をお持ちの方
活かせるスキル
・倉庫での物流業務経験
・マネジメント経験
・小売業・チェーンストアでの物流事務、店舗での接客経験
勤務地
SCM本部 EC物流センター
〒140-0002 東京都品川区東品川4-13-34犬塚第2倉庫 2階
アクセス：品川シーサイド駅（りんかい線（東京臨海高速鉄道））徒歩5分
※雇用元はインターメスティックとなります。
働き方についての補足
当社の基本的な休日制度は土日祝日休みとなっておりますが、当部署においては業務特性上、
土日祝日に勤務が発生する場合があり、勤務日は以下のように決定されます。
・毎月、翌月の勤務希望日を事前に提出していただき、勤務日を調整します
・土日祝日に勤務した場合は、1か月以内に代休を取得していただきます
※年間休日数は他部署と変わらず、127日となります。
| 職種 / 募集ポジション | 【物流】自社ECの物流・加工オペレーション管理者（チーフ候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則出社勤務となります。 ■変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯：10:00~19:00 ※コアタイム10:00~16:00 ※固定残業代：なし |
| 休日 | 【休日】年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、冬季4日 【休暇】有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、ウェルカム休暇（入社時に特別有給3日付与）、子の看護等休暇（子の12歳まで、1子につき5日、2子まで、有給扱い）など |
| 福利厚生 | 【手当】通勤手当、家族手当 【その他】インフルエンザ予防接種無料、育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）、時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）、定年制あり65歳、服装自由（社内ルールあり）、ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）、確定拠出年金制度（401K） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（野外に喫煙所有） |
| 基本の面接フロー | 【STEP１ エントリー】 ご希望の職種の応募フォームよりエントリーしてください。 ※選考過程でバックグラウンドチェックを実施する可能性がございます、あらかじめご容赦ください 【STEP２ 書類選考】 ご応募より1～2週間程度で結果をご連絡いたします。 【STEP３ 面接（2～3回）】 面接回数は変更となる場合がございます、あらかじめご了承ください。 なお、選考途中で適性検査（web)を実施いたします ※適性検査のみでの合否判定は行いません 【STEP４ 内定】 ※上記フローに該当しないポジションについては、求人概要に補足しております。ご確認くださいませ。 |
| 会社名 | 株式会社インターメスティック/ゾフ |
|---|---|
| 株式会社インターメスティック | ■代表取締役社長：上野 博史 ■所在地：〒107-0061 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階 ■設立：1993年5月20日 ■株式公開：プライム上場 ■資本金：2億2000万円 ■事業内容： １．眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 ２．眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の 眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 ■従業員：217名（2025年12月現在） ■平均年齢：38.5歳（2025年12月現在） ■主要関連企業： ・株式会社ゾフ ・株式会社ビジョナリーホールディングス ・INTERMESTIC SINGAPORE PTE. LTD ・INTERMESTIC HONG KONG LIMITED |
| 株式会社ゾフ | ■代表取締役社長：上野 博史 ■所在地：〒107-0061 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階 ■設立：1993年3月10日 ■資本金：1億円 ■事業内容： １．眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 ２．眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナー その他の眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 ３．その他上記に付帯する一切の業務 |