【オープンポジション 】第二新卒

仕事内容

第二新卒大歓迎！

どのポジションが自分の適性にマッチしているか悩んでいる方が対象となります。
面接の中で、ご希望と適性にマッチしたポジションをご案内します。

【業務内容詳細】
メディアコンサルタント、メディアディレクター、アドテクノロジースペシャリストなどの立場で新規事業開発と収益化にコミットしていただける方を募集します。
職種と配属は入社後の研修期間を経てご本人の志望と適性を考慮して決定されます。
挑戦者には大きな裁量権（仕事）と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」と戦う覚悟のある方をお待ちしています。

＜メディアコンサルタント＞
デジタルメディア事業のプロとして、テレビ局、出版社、その他各種事業会社のデジタル事業領域への進出を支援する職種です。
協業先の事業責任者とともに、協業先のリソースを有効活用しながら、コンテンツ開発、トラフィック誘導、広告商品の企画・開発、広告営業活動などの戦略立案から実施までのコンサルティングを行うことで、協業先の事業価値の最大化をめざします。

＜メディアディレクター＞
「コンテキストメーカー」として当社協業先や自社のデジタルメディアを組み立て、コンテンツを制作し、ユーザーの動向を分析して次の編集に反映させて、メディア規模の拡大をディレクションしていく職種です。
正しい情報をユーザーに最適な形で届けていく「場」の構築、拡大によって、興味関心を共有するユーザーと事業者とが交わるデジタル空間を創造し、メディアとしてのブランディングを行うことで、新たな収益事業の基盤として成長させることがミッションとなります。

＜アドテクノロジースペシャリスト＞
当社がサービス提供するデジタルメディアに掲載するアルゴリズム駆動型のディスプレイ広告を運用して、広告収益の最大化を追求するスペシャリストです。メディア利用者の広告接触の効果をデータ分析し、運用改善、新規施策提案するPDCAサイクルを高速で回すことが求められる職種です。
“ただの数字”を管理する運用部隊ではなく、ユーザーの属性や心理、社会動向、天候や季節要因など、あらゆるデータを活用した「次の一手」を常に考えていく職種です。

体制・環境

・Webメディアを活用した、デジタルマーケティングの基礎知識を学ぶことができ、また、自らのアイデアで広告主の課題解決につながる企画提案を行うことができます。
・Webメディアにおける広告施策のほか、SNS・EC・AIなどを活用した新規サービスの企画提案など、多様な収益化施策の企画を経験することができます。
・成果主義型の評価制度に基づき、成果をあげることで、年次に関係なくマネージャー職に昇進することができます。そのため、若いうちからマネジメント経験を積むことが可能です。社会人5年目で子会社代表を務めるなど、若いうちから経営幹部として活躍する社員も。
・メンバーと連携し業務を行うことが多く、チームで成果を出す経験を得られます。また、様々なバックグランドを持つ個性豊かで意欲のあるメンバーと切磋琢磨できる環境です。
・IT・デジタルなど、今後さらなる発展が見込まれる領域での専門性を身につけることが可能です。

求める人物像

【必須要件】
・社会人経験がある方
・基礎的なPCスキル（Microsoftツール、Googleツールほか）
　＊メディア・広告業界の未経験者であっても、ご応募可能です。

【歓迎要件】
・学生時代にチームで何かをやりきった経験がある
・論理的思考に基づいて行動できる方
・メディアが好きな方
・事業運営・組織マネジメントに関心のある方
・プロジェクト推進経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：
協業先の本質的なニーズを汲み取り、信頼関係を築きながら物事を前進させる力。
・情報収集・発信能力：
激しく移り変わるメディア業界で、常に情報をアップデートし、時代のニーズをキャッチアップする力。また、インプットしたものを組織内や協業先に還元する力。
・企画・提案力：
既存の事業から新しい事業につながるアイデアを生み出し、資料や言葉で分かりやすく論理的に伝えられる力。
・チャレンジ精神：
トライアンドエラーを繰り返しながらも好奇心を持って新しいことに挑戦できる力。