業務について
当社が運営を請け負っているテレビ局や出版社などのデジタルメディアや、ZEROICHI(編集長:堀江貴文)をはじめとする自社運営メディアの収益化施策を企画して、広告代理店や広告主に対して提案する、企画営業職です。
タイアップ記事広告などの広告商品はもちろん、デジタルメディアを使ったあらゆるマネタイズモデルによる収益化にもトライできます。また、動画コンテンツの企画や、出演者のキャスティング、ときによっては出演など、企画営業の枠をはみ出した活躍を期待しています。
コンテンツクリエイティブ、デジタルマーケティング、データ分析、Web開発等、さまざまな領域で専門性を持つ若手やベテランの社員と関わりながら、業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・Webメディアの広告企画や商品の開発
・新規広告主・代理店の開拓
・媒体編集長とディスカッションし、Webメディアの運営方針を策定
・媒体の閲覧数増加のためのアクセスデータ分析と改善施策提案
・オフラインイベント・デジタル広告・テレビ・雑誌など、Webメディアに限定しないマーケティング施策の企画・提案
【やりがい】
・自らのアイデアで広告主の課題解決につながる企画提案を行うことができ、Webメディアを活用した、デジタルマーケティングの基礎知識が身につきます。
・Webメディアにおける広告施策のほか、SNS・EC・AIなどを活用した新規サービスの企画提案など、多様な収益化施策の企画を経験することができます。
・IT・デジタルなど、今後さらなる発展が見込まれる領域での専門性を身につけることが可能です。
体制・環境
【環境】
・他のメンバーと連携し業務を行うことが多く、チームで成果を出す経験を得られます。
・様々なバックグランドを持つ個性豊かで意欲のあるメンバーと切磋琢磨できる環境です。
【制度】
・成果主義型の評価制度に基づき、成果をあげることで、年次に関係なくマネージャー職に昇進することができます(評価は年に2回)。新卒5年目で子会社代表を務めるなど、若いうちから経営幹部として活躍する社員も。
【ロールモデル】
・不動産業界からの転職(社会人歴2年・男性):ジョイン3ヶ月目で大型案件受注。
・アパレル店長からの転職(社会人歴4年・女性):メンバー3名を束ねるマネージャー。MVP受賞。
【想定年収】
・メンバー:350万円〜550万円
・ユニットマネージャー:550万円〜
・部長:800万円〜
※本求人で採用された方にはユニットマネージャーを目指していただくことを想定。
※新卒2年目からユニットマネージャー、新卒4年目で部長に登用された実績あり。ご入社後最速半年でユニットマネージャーを目指せます。
【社員インタビュー】
・Tさん(元アパレル店長がメディアの企画営業を牽引するマネージャーに)
https://inclusive.co.jp/2024/05/31/tr/
・Nさん(社会人2年目で不動産業界から転職。アサインされたのは社長直下の新規事業!未経験でも大活躍の秘訣)
https://inclusive.co.jp/2024/07/03/kn/
・Iさん(多数のメディアを「企画営業」で成功に導いた14年間)
https://inclusive.co.jp/2024/05/31/fi/
【部門紹介】
メディア業務推進部ーメディアの「価値」を最大化し、世の中に届ける
https://inclusive.co.jp/2024/06/11/sales/
求める人物像
【必須要件】
・基礎的なPCスキル(Microsoftツール、Googleツールほか)
*メディア・広告業界の未経験者であっても、ご応募可能です。
【歓迎要件】
・社会人経験1年目から3年目
・学生時代にチームで何かをやりきった経験
・組織マネジメントに関心のある方
・プロジェクト推進経験
・論理的思考に基づいて行動できる方
・メディアが好きな方
・Google Analytics 4等を活用したウェブサイトの分析・改善経験
・HTML/CSSの使用経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力:
協業先の本質的なニーズを汲み取り、信頼関係を築きながら物事を前進させる力。
・情報収集・発信能力:
激しく移り変わるメディア業界で、常に情報をアップデートし、時代のニーズをキャッチアップする力。また、インプットしたものを組織内や協業先に還元する力。
・企画・提案力:
既存の事業から新しい事業につながるアイデアを生み出し、資料や言葉で分かりやすく論理的に伝えられる力。
・チャレンジ精神:
トライアンドエラーを繰り返しながらも好奇心を持って新しいことに挑戦できる力。
選考について
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※間に面談を挟む場合がございます。
※選考ステップは短縮する場合がございます。
職種 / 募集ポジション | 企画営業(メンバー) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。 |
給与 |
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勤務地 | (雇入れ直後) 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート) (変更の範囲) 東京都内 |
勤務時間 | 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 フレックスタイム制:有り コアタイム:11:00-16:00 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 【待遇】 ・表彰(年2回) ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、 ・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!) ・出産お祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 【福利厚生】 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、社員の約半数が女性社員です。 |
加入保険 | 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
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会社名 | INCLUSIVE株式会社 INCLUSIVE, INC. |
創業 | 2007年4月3日 |
本店所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー |
電話番号 | 03-6427-2020 |
FAX番号 | 03-6427-2021 |
役員 | 代表取締役 藤田 誠 取締役 小山 薫堂 取締役 軽部 政治 取締役 正田 聡 社外取締役 柳澤 大輔 社外取締役 塩野 誠 監査役 小泉 増明 監査役 村上 未来 監査役 阿部 美寿穂 |
資本金 | 10,000千円(2024年5月末現在) |
決算月 | 3月 |
取引銀行 | みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行 |
事業内容 | ウェブメディア運営・収益化支援 広告・プロモーション企画 アドテクノロジーを活用したソリューション提供 メディア展開・ブランディング戦略に関連する各種コンサルティング |
認定 | プライバシーマーク認定番号 第17002823(04) |