【経験者】情報システムマネージャー（DX推進・セキュリティ対策）

業務について

現在、弊社の情報システムユニットでは、会社のインフラを整備・強化するのみならず、経営陣・事業部と連携しながら、会社の成長に貢献することを目指しています。 そのために、情報セキュリティなどの「守り」と業績改善に大きく寄与するような「攻め」の仕組みを構築する部分も担っていただきたいと考えております。 大きな裁量をお渡ししますので、事業部門にも深く関わって業務推進いただけます。

【直近のミッション】
①セキュリティ強化 ：INCLUSIVEのセキュリティ環境の強化と、グループ会社（下鴨茶寮）が運営するECサイトのセキュリティ対策

②グループ企業全体のDX推進 ：文化も、事業内容も大きく異なるグループ企業間で、よりシナジーを生むための土台となるようなシステムの構築 例：Slack等のコミュニケーションツールの導入、ドキュメント管理ルールの構築

③業務改善 ：管理部、事業部に関わらず、各種ツールを使った業務プロセスの改善を実施 例：グループ会社（株式会社下鴨茶寮）のEC事業強化

【具体的な業務内容】
・情報セキュリティの環境構築（ツール選定、管理方法　等）
・情報システム部門の統括・業務フローの改善
・社内インフラの改善立案・実行
・情報システム導入・運用・保守
　※デバイス・各種アカウント・ツール管理・初期設定等
・社内の情報リテラシー向上の検討
など
※プログラマーとしてコーディングしていただくというよりは、社内SEとして社内の要望・要求に基づいて、システムを設計する業務がメインとなります。

【使用ツール】
Slack、Google、HRMOSタレントマネジメント、salesforce、Shopify など
※使用経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。

参考：
下鴨茶寮ECサイト：https://shop.shimogamosaryo.co.jp/

【想定のキャリアパス】
INCLUSIVEグループのCISO（最高情報セキュリティー責任者）を目指していただけます。

体制・環境

【配属部署】 総務部・情報システムユニット
＜部署構成＞
総務部長（50代男性）
情報システムユニットマネージャー（30代男性）
メンバー2名（他部門と兼任している方が1名 / 男女1名ずつ）
業務委託1名（男性）
派遣社員1名（女性）

求める人物像について

【必須条件】
・情シス部門での実務経験 3年以上
・トラブル対応経験（情報漏洩、システムの不具合 等）

【歓迎条件】
・クラウドサービスの導入・運用経験
・PC、サーバ、ネットワークなどインフラ構築・運用経験（Windows系）
・ヘルプデスク経験・システム企画の提案経験（BPR・BPO含む）
・情報セキュリティ領域における業務経験
・社内業務効率化を推進した経験
・データベース運用経験

【求める人物像】
・報連相を適切に行いながら、主体的に業務を進めていくことが出来る方
・コミュニケーション力のある方
・丁寧に業務をこなせる方
・複数の業務を優先順位をつけながら進められる方

※ベンチャー企業や業務委託として、
ツールの検討・導入・現場への浸透を担った経験のある方を特に歓迎します。

選考フロー

書類選考→面接(2-3回)→最終面接