募集ポジション
26卒ビジネス職
入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス
特に注力していきたい事業は下記の事業となります。
‧食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発の支援
‧宇宙関連事業:人工衛星から得られるデータに基づいた一次産業の事業開発
挑戦者には大きな裁量権(仕事)と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」と戦う覚悟のある方をお待ちしています。
選考フロー
【選考フローについて】
人事部長面接・社長面接の最短2回でご案内！応募〜1ヶ月での内定も可能
※弊社の理解を深めていただく面談を間で調整する場合がございます
少人数会社説明会
↓
書類選考
↓
面接（2〜3回）
↓
内定
※選考は全てオンラインで実施想定ですが、希望者にはオフィスツアー等のご案内もできますので
お気軽に採用担当者にご相談ください
＜面接の内容＞
将来やりたいこと・ありたい姿 / 描きたいキャリアパスについて一緒に深める時間として、価値観の部分を深くお伺いしていきます。
会社説明会日程
2025年03月04日(火) 14:00～15:30 →終了
2025年03月07日(金) 13:00～14:30 →終了
2025年03月10日(月) 14:00～15:30 →終了
2025年03月12日(水) 13:00～14:30 →終了
2025年03月18日(火) 13:00～14:30 →終了
2025年03月21日(金) 12:00～13:30 →終了
2025年03月26日(水) 15:00～16:30 →終了
2025年03月27日(木) 12:00～13:30 →受付終了
2025年04月04日(金) 12:00～13:30 →終了
2025年04月10日(木) 12:00～13:30 →終了
2025年04月16日(水) 12:00～13:30
2025年04月22日(火) 12:00～13:30
2025年04月30日(水) 12:00～13:30
※日程は変更・追加する場合がございます
想定キャリア
入社後は幹部候補として、「事業開発」に必要な事業計画策定・営業・マーケティングなどのスキルを身につけながら、多様なプロジェクトに関わっていただきます。
●INCLUSIVE社員のキャリアパスはこちら
https://note.com/inclusive_pr/n/n1c4dde4cd7d6
【新卒 / 初期配属実績】
・メディアマネジメント本部・副本部長直下ポジションで、部門の業務改善・新規システム導入推進
・グループ会社の経営層直下で新規事業（カフェ事業）の改善提案
【評価制度】
半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。
評価に応じて給与・年俸を見直します。
求める人物像
【こんな方を求めています！】
・ 「やり切り力」がある方
・経営・組織づくりに関心のある方
・早くから裁量権を持って、自身の成長を感じたい方
【こんな人がいます！】
★新卒入社5年目 T.E.さん(LAND INSIGHT株式会社取締役)
・入社直後：ウェブメディアの収益化支援を担当
・2年目後半：ユニットマネージャーに昇格し、2名のメンバーをマネジメント
・3年目〜現在（5年目）：INCLUSIVEグループのLAND INSIGHT株式会社の取締役となり、衛星データ関連事業を立ち上げ推進中
●T.E.さんのインタビュー記事はこちら
https://note.com/inclusive_pr/n/nde3973370204#3ec75982-964a-4d31-9550-da8aa035ca50
★新卒入社1年目 M.Y.さん(社長室)
・入社1〜2ヶ月目：研修（カフェ開業）
・入社3ヶ月目：カフェ事業責任者に就任
・入社半年：MVP受賞
●M.Y.さんのインタビュー記事はこちら
https://note.com/inclusive_pr/n/na5628ed58add
【採用担当者からのメッセージ】
【26卒】INCLUSIVE採用担当が語る！社員に寄り添う風土
https://note.com/inclusive_pr/n/n97c41bffaf39
| 職種 / 募集ポジション | 【26卒】総合職（会社説明会経由） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後） 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週2出社、週3リモート） （変更の範囲） 東京都内 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム ・始業時間（7:00-11:00） ・終業時間（16:00-22:00） コアタイム（11:00-16:00） 休憩時間 勤務の途中に1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇【年間休日120日以上】 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当 ・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています！） ・出産祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 今後も福利厚生制度を導入していく予定です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | INCLUSIVE株式会社 INCLUSIVE, INC. |
| 創業 | 2007年4月3日 |
| 本店所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー |
| 電話番号 | 03-6427-2020 |
| FAX番号 | 03-6427-2021 |
| 役員 | 代表取締役 藤田 誠 取締役 小山 薫堂 取締役 軽部 政治 取締役 正田 聡 社外取締役 柳澤 大輔 社外取締役 塩野 誠 監査役 小泉 増明 監査役 村上 未来 監査役 阿部 美寿穂 |
| 資本金 | 10,000千円（2024年5月末現在） |
| 決算月 | 3月 |
| 取引銀行 | みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行 |
| 事業内容 | ウェブメディア運営・収益化支援 広告・プロモーション企画 アドテクノロジーを活用したソリューション提供 メディア展開・ブランディング戦略に関連する各種コンサルティング |
| 認定 | プライバシーマーク認定番号 第17002823(04) |