【マネージャー候補】SNSマーケティング営業

ミッション

【業務内容について】
INCLUSIVEが展開する3つの主要事業領域「PMO（営業・マーケの内製化支援）」「ファンサーチ（ファンマーケティング）」「コンテンツリフォーム（SNS・デジタル発信最適化）」において、クライアントの課題解決に向けた提案営業をリードいただく事業横断型の営業マネージャー候補を募集します。

新規顧客の開拓から施策提案、運用支援に至るまで一気通貫でプロジェクトを推進し、将来的にはチームのKPI管理・育成も担っていただきます。

【事業領域と顧客が抱える課題に対するアプローチ】
①企業における営業・マーケ領域の内製化支援サービス「PMO」
　・営業・マーケティング部門における業務プロセスの可視化・最適化を支援
　・リード獲得〜ナーチャリング〜クロージングまでの全体設計と伴走型実行支援
　・インサイドセールスの構築やMAツール活用による業務効率化をサポート
　など、事業成果の最大化に向けた組織運営の基盤づくりをサポートします。

②製品、サービスのファンの声を通じて事業を拡大していく「ファンサーチ」
　・インフルエンサーを起用した企業・サービスの”ファンづくり”
　・製品やサービスについてヒアリングを踏まえた課題・改善点の洗い出しをサポート
　・ブランドに共感し一緒に盛り上げていただけるような人をテイラーメイドでコーディネイト
　など、幅広いソリューションを提案していただきます。

③SNS運用、デジタルコンテンツ制作、デジタルサービスの運用サポート「コンテンツリフォーム」
　・各種SNSやWEBサイトの発信内容・体制を再設計し、運用内製化をサポート
　・発信目的とKGI/KPIの設計を通じた成果につながるデジタル戦略を支援
　・意図的なコンテンツ編成を踏まえた制作（画像・動画・テキスト）ディレクション
　・属人化しない運用体制・ナレッジ共有の定着による業務の仕組み化を推進
　・ステマ・SNS炎上対策のサポート
　など、発信の再構築を通じてユーザー接点とコンテンツの価値最大化を支援します

【メンバーのKPI管理・育成について】
・要件ヒアリングをもとにしたマーケティング戦略の最適化
・マーケティング活動管理・可視化、レポーティング
・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計

顧客との対話も含めた営業経験や協業先との関係を長期的に構築することができる環境で、結果を出す為に、協業先と消費者と自社の「三方よし」で事業支援を推進します。

仕事内容

【募集ポジションの魅力】
・将来的には、ユニットマネージャーまたは部長として、大きな意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションを目指すことができます。会社の経営層と密にやり取りをしながら事業をグロースさせていただくことを期待しています。

・顧客毎に支援内容が異なり、1つとして同じプロジェクトは存在しません。そのため、毎日が学びであり、成長を感じることができる組織です。 また、時代とともに移り変わる売り手、買い手双方の変化やアップデートに対応していくこともおもしろさの1つです。

・生活者に共感してもらえるような切り口や糸口を発見し、解決するまでやり遂げる実行力や、提案から効果検証のPDCAを回す力が身につきます。

使用ツール
連絡ツール：Slack
SNS：X、Instagram、TikTok、Facebook
分析ツール：Google Analytics　など
業務改善：ChatGPT などの生成AIツール　など
※過去に使用経験がなくても、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。

【環境】

環境
・新卒社員からSNSプランニング会社出身のベテラン社員まで、多様なメンバーが在籍・活躍しています。社員の半数以上が女性、20-30代の社員が多い会社です。
・3~6名のチームメンバーとともに、事業を推進していただきます。
・出社は週3回程度です。

体制（2025年4月現在）
事業責任者（50代男性）
ユニットマネージャー（課長クラス）3名（男性1名・女性1名）
メンバー14名
業務委託3名

【一緒に働く人】

・Cさん（株式会社「自分」ー三方よしで事業支援に取り組む）
https://note.com/inclusive_pr/n/n11783699f23d

・Sさん（1社1社に寄り添ったストーリーを創るー『ファンサーチ』事業の魅力とは？）
https://note.com/inclusive_pr/n/n69581a8bfc81

・社会課題の解決に取り組む企業を広めたいー営業マネージャーの1日
https://note.com/inclusive_pr/n/nb5e4fe828d26

必要要件

【必須】

法人営業もしくはtoBでの顧客折衝の経験　3年以上

【歓迎】

・ベンチャー企業での就業経験
・メンバーマネジメントの経験（経験はなくても意欲のある方は歓迎します！）

【求める人物像】

・取引先、仕事仲間に対して興味と愛情を持ち、自ら積極的に働きかけるコミュニケーション能力
・目標への達成欲が強く、不確実な状況でも信念をもって業務にあたれるマインド
・トレンドに対する情報感度が高く、マーケティング事例などを積極的にインプットし、チームに還元できる方
・普段からSNSの利用をされていて興味関心が高い方・SNSが好きな方

※新規顧客獲得に前向きに取り組める方・実績のある方を特に歓迎します！