ミッション
【業務について】
データ分析・媒体ごとに合わせた個別最適な施策提案・事業者との密な意思疎通、を通してウェブメディアの収益力向上に取り組んでいただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
広告収益最大化に向けた改善施策の提案・実行・効果検証
アドテクノロジーベンダー・ウェブメディアの開発会社との専門的な知識を必要とするコミュニケーションまた折衝およびディレクション業務
アドサーバーの運用・保守
上記業務内容を一通り取り組んでいただいた後、各クライアントの課題やニーズを踏まえて、データ分析・新規ソリューションの立案・提案業務に取り組んでいただきます。
仕事内容
【募集ポジションの魅力】
1.クライアントの上位レイヤーと関わる機会がある。
若手のうちからお取組み先の部長クラス(上位レイヤー)の方々に提案し、課題解決のチャレンジを通して事業のデザイン・支援ができる。
2.大手出版社からテレビ局、地域密着型ウェブメディアまで幅広いメディアへの貢献ができる。
昨今佳境に立たされるマスメディア事業に対して、デジタル化を通した支援をすることで、社会的にも意義のある貢献につなげることができます。
3.効果が数字に表れるのが早く、PDCAを高速で回すことで日々改善に取り組める。
結果を求める戦略思考の方、効率化を通じて自身の頑張りが数字に表れることにやりがいを感じるカイゼン思考をお持ちの方をお待ちしております。
4.早期からマネジメントレイヤーを経験することができる。
20代のマネージャーも多数在籍しており、裁量権を持って仕事を進める事ができます。
【使用ツール】
・連絡ツール：Slack
・分析ツール：Google Analytics、Google AdManager、Tableau、Treasuredata
・業務改善：Google Apps Script など
【環境】
・社内マネージャーや出版社編集長などと連携しながら、データ分析に基づく新規ソリューションの提案・実行を行います。
・新卒社員からベテラン社員まで、多様なメンバーが在籍・活躍しています。
【制度】
・成果主義型の評価制度に基づき、成果をあげることで、年次に昇給・昇進することができます（評価は年に2回）。
・新卒5年目で子会社代表を務めるなど、若いうちから経営幹部として活躍する社員もおります。
【体制（2025年4月現在）】
事業責任者（40代男性）
ユニットマネージャー（課長クラス）2名（男性2名）
必要条件
【必須】
・メディアやコンテンツの価値向上に貢献したいというマインドをお持ちの方
・MVV（Mission・Vision・Value）への共感を前提に、新しい領域・事業に挑戦していきたい方
・新しいツールやアドテクノロジーに対して、好奇心を持って学ぶことができる方
・論理的な思考をもとに課題を構造化し、具体的な改善アクションに落とし込める方
【歓迎】
・広告代理店や、インターネットサービスに関する業務経験（UI/UXコンサル、SEOコンサル、ウェブメディアのディスプレイ広告運営等）が1年以上ある方
・DMPやDSP / SSP等のアドテクノロジー全般の知識があること
・html、Javascriptを使った実務経験あり
・Tableau/SQLなどを用いたデータ分析が可能であること
・GoogleAdManagerを用いた広告配信経験があること
・GoogleAppsScriptによる業務自動化経験があること
【求める人物像】
・課題解決の思考習慣を備えている方
・結果（数字目標）にコミットできる方
・レスポンスが早く、協調性がある方
・テレビ局や新聞社、出版社などマスメディアの収益化に携わりたい方
・新規事業構築を通してビジネスモデルの変革に携わりたい方
| 職種 / 募集ポジション | ADNWメンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | （雇入れ直後） 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週2出社、週3リモート） （変更の範囲） 東京都内 ※京都（下鴨茶寮）への出張が発生する場合がございます。 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：８時間 休憩：1時間 フレックスタイム制：有り フレキシブルタイム：7:00-11:00 / 16:00-22:00 コアタイム：11:00-16:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 【待遇】 ・表彰（年2回） ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、 ・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています！） ・出産お祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 【福利厚生】 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 女性社員の登用やキャリア形成にも積極的で、社員の約半数が女性社員です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | INCLUSIVE株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | INCLUSIVE株式会社 INCLUSIVE, INC. |
| 創業 | 2007年4月3日 |
| 本店所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー |
| 電話番号 | 03-6427-2020 |
| FAX番号 | 03-6427-2021 |
| 役員 | 代表取締役 藤田 誠 取締役 小山 薫堂 取締役 軽部 政治 取締役 正田 聡 社外取締役 柳澤 大輔 社外取締役 塩野 誠 監査役 小泉 増明 監査役 村上 未来 監査役 阿部 美寿穂 |
| 資本金 | 10,000千円（2024年5月末現在） |
| 決算月 | 3月 |
| 取引銀行 | みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行 |
| 事業内容 | ウェブメディア運営・収益化支援 広告・プロモーション企画 アドテクノロジーを活用したソリューション提供 メディア展開・ブランディング戦略に関連する各種コンサルティング |
| 認定 | プライバシーマーク認定番号 第17002823(04) |