このポジションについて
INCLUSIVE Holdingsは、デジタルマーケティング、企画プロデュース、食、宇宙関連など、多様な領域で事業を展開する企業グループです。
私たちは、グループ各社の持続的な成長を実現するため、経営管理体制の強化と、事業収益性・生産性の向上に取り組んでいます。
今回募集するのは、 管理会計・事業管理を軸に、経営と事業の現場をつなぎ、グループ全体の成長を支える経営企画ポジション です。
事業ごとの売上・利益・コスト・KPIなどを可視化・分析し、経営陣や事業責任者とともに課題を特定。改善施策の立案から実行、効果検証まで一貫して関わっていただきます。
また、生成AIをはじめとする新しいテクノロジーを積極的に活用し、経営管理業務の高度化・効率化や、グループ各社の現場業務の改善も推進していただきます。
私たちが求めているのは、数字を集計・報告するだけの経営企画担当者ではありません。
経営数字から事業課題を発見し、現場とともに改善を進め、その成果を再び数字で検証する。
このサイクルをつくり、事業の成長と収益性向上につなげていく ことが、このポジションのミッションです。
この仕事の面白さ
経営に近い立場で、事業成長に直接関われる
経営陣や事業責任者と密に連携し、経営数値の分析から改善施策の実行まで携わることができます。単なる数値管理や報告にとどまらず、分析結果を実際の経営判断や事業改善につなげることができるポジションです。多様なビジネスモデルの経営管理に携われる
デジタルマーケティング、企画プロデュース、食、宇宙関連など、事業領域や成長フェーズの異なる複数の事業に横断的に関わることができます。各事業の特性に応じた管理会計・KPIマネジメントを経験し、経営企画としての専門性と視野を広げることができます。経営管理の仕組みづくりから関われる
既存の管理手法を運用するだけでなく、事業の成長や組織の変化に合わせて、管理指標や経営管理プロセスそのものを改善していくことができます。完成された仕組みを守るのではなく、より良い仕組みを自らつくっていく面白さがあります。AIを活用した新しい経営企画に挑戦できる
生成AI等を活用して、これまで多くの時間を要していたデータ集計・分析・レポーティングを効率化し、より本質的な課題分析や経営判断支援に注力できる環境づくりを推進します。さらに、経営管理で把握した課題を起点に、現場の業務改善まで取り組むことができます。※実際に、グループ各社ではすでにこうしたAI活用の成果が生まれ始めています。
・老舗×AI 下鴨茶寮、独自AIプラットフォーム「A.O.I」の運用を開始
https://inclusive.co.jp/2026/08/27/20260827_shimogamo_aoi/
・LAND INSIGHT、第7回宇宙開発利用大賞「農林水産大臣賞」を受賞
https://inclusive.co.jp/2026/02/05/20260205_li_award/- 企画だけで終わらず、成果創出にまで関わることができる
経営数字から課題を発見し、現場とともに改善施策を実行し、結果を検証するところまで関わります。自らの取り組みが売上、利益、生産性などの経営指標にどのような変化をもたらしたかを実感できる仕事です。
主な業務内容
経営企画・管理会計・事業管理を中心に、AIを活用した経営管理の高度化や業務改善にも取り組んでいただきます。
経営企画・管理会計
・グループ各社の年度予算・事業計画の策定および予実管理
・事業別・部門別の売上、利益、コスト等の分析・管理
・月次・四半期の業績分析、予実差異の要因分析
・管理会計の仕組みづくり、管理指標・集計プロセスの整備
・経営指標・KPIの設計、モニタリング、分析
・経営会議等に向けたレポーティング、経営判断の支援
・事業収益性の改善に向けた課題抽出、施策の立案・推進事業管理・事業成長支援
・グループ各社の事業計画・KPIの進捗管理
・事業責任者と連携した経営課題・事業課題の抽出
・売上拡大、コスト最適化、生産性向上に向けた施策の企画・推進
・事業別・プロジェクト別の収益構造や業務プロセスの分析・改善
・各事業の成長フェーズや特性に応じた経営管理体制の整備
・部門・グループ会社を横断した課題解決プロジェクトの推進- AI等のデジタルツールを活用した経営管理・業務改善
・生成AIやBIツール等を活用した経営数値の集計・分析・レポーティングの効率化
・グループ各社の業務プロセスの可視化、改善課題の抽出
・ChatGPT、Claude、Gemini、AI Agent、SaaS等を活用した業務改善施策の企画・推進
・営業、マーケティング、製造、経理、人事等の業務効率化・自動化支援
・現場メンバーや社内外の専門人材と連携したAIツールの導入・運用定着支援
・業務改善施策の効果測定、仕組み化・標準化、グループ各社への横展開
※業務の中心は経営企画・管理会計・事業管理です。AIを活用した業務改善については、高度なプログラミングやAI開発の専門性を必須とするものではありません。事業課題の解決に向けて、新しいテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢を重視しています。
※具体的な担当業務は、これまでの経験や適性、グループ各社の課題に応じて決定します。
必要条件
【必須】
- 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
- 事業会社における経営企画・経営管理・事業企画・事業管理の経験
- 管理会計、予算策定、予実管理、損益分析等の経験
- 事業部門における事業計画策定、KPI管理、収益管理、事業改善の経験
- コンサルティングファーム等における経営管理・事業改善の支援経験
≪必須スキル・スタンス≫
・数値やデータに基づいて課題を分析し、改善施策を立案できる方
・Excelやスプレッドシート等を活用した数値集計・分析ができる方
・経営層、事業責任者、現場メンバーなど、異なる立場の関係者と連携できる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
・AIをはじめとする新しいテクノロジーに関心があり、実務への活用に前向きな方
【歓迎】
- スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画・事業管理経験
- 複数事業・複数子会社を持つ企業での経営管理経験
- 管理会計制度やKPIマネジメント体制の構築・改善経験
- 事業別・プロジェクト別の損益管理、収益改善経験
- 経営陣や事業責任者に対する経営分析・改善提案の経験
- BIツール等を活用したデータ分析・経営ダッシュボード構築経験
- ChatGPT、Claude、Gemini等の生成AIを活用した業務改善経験
- GAS、Python、ノーコード/ローコードツール等を活用した業務自動化経験
- BPR・DX・業務改革プロジェクトの企画・推進経験
- M&A、PMI、組織再編、グループ会社の経営管理経験
【求める人物像】
- 数字を管理するだけでなく、その背景にある事業や現場の課題まで理解しようとする方
- 経営と現場の双方の視点を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
- 経営陣や事業責任者と議論し、自らの考えを持って改善提案ができる方
- 既存の仕組みや業務プロセスにとらわれず、より良い方法を考えられる方
- 新しいテクノロジーに好奇心を持ち、自ら試しながら活用方法を考えられる方
- 戦略や企画を考えるだけでなく、自ら手を動かして実行することを楽しめる方
- 特定の業務領域に閉じず、必要な課題に柔軟に取り組める方
- 変化の多い環境を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら物事を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画(AI戦略室) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | (雇入れ直後) 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート) (変更の範囲) 東京都内 |
| 勤務時間 | 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 フレックスタイム制:有り フレキシブルタイム:7:00-11:00 / 16:00-22:00 コアタイム:11:00-16:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 【待遇】 ・表彰(年2回) ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、 ・出産お祝い金 ・弔慰金 女性社員の登用やキャリア形成にも積極的で、社員の約半数が女性社員です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | INCLUSIVE Holdings株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | INCLUSIVE Holdings INC. |
| 創業 | 2007年4月3日 |
| 本店所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー |
| 電話番号 | 03-6427-2020 |
| FAX番号 | 03-6427-2021 |
| 役員 | 代表取締役会長 藤田 誠 代表取締役社長 木村 美樹 取締役 正田 聡 取締役 萩尾 友樹 取締役 野口 拓勇 取締役 鹿倉 良太 社外取締役 塩野 誠 社外取締役 永谷 亜矢子 社外取締役 鈴木 美穂 監査役 小泉 増明 監査役 村上 未来 監査役 江上 志保 |
| 資本金 | 14,216千円(2025年3月末現在) |
| 決算月 | 3月 |
| 取引銀行 | みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行 |
| 事業内容 | 地域の価値をつくり、伝え、自働化する取り組みを通じて、地域社会と産業の持続的な成長を支えることを目指しています。グループ全体の戦略立案・実行や経営管理、投資を担う持株会社として、デジタルマーケティング事業、企画プロデュース事業、食関連事業、宇宙関連事業などを展開し、「価値の創造」と「行政・産業の効率化」を連動させながら、社会課題の解決に取り組んでいます。 |
| 認定 | プライバシーマーク認定番号 第17002823(04) |