▍株式会社indiについて
当社は、映画、漫画、ゲーム、音楽、ファッションなどの文化産業・エンターテインメント分野を対象に、マーケティング戦略やビジネスプロデュース、実行支援を行う企業です。
自社事業とクライアントワークの両軸で事業を展開し、自社コンサート事業「チルクラシックコンサート」は5年で興行規模約20倍・年間10万人規模へと成長。
その他、韓国ファッションブランドFIBRENOの日本展開やVTuberマネジメント事業など、新たな文化事業の創出にも挑戦しています。手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます!
■自社事業
「寝そべって聴くオーケストラ」2027年も全国10万人規模で開催決定!
「自分らしいカラーを身につける」韓国発人気バッグブランドFIBRENO
■toBソリューション事業
小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップを締結
ゲーム配信者を起用したマーケティングサービス「電通 Game Streamer Connect」を開発
▍業務内容
エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業およびクライアントのコンテンツ活用において、戦略設計から制作ディレクション、アウトプットまでを一気通貫で担っていただきます。影響力の大きいプロジェクトを、最前線で動かすポジションです。
【具体的には】
・戦略実行における制作プロジェクト全体のマネジメント
・プロジェクトに最適なメンバーアサイン
・企画〜制作〜納品までのディレクション
・進行管理だけでなく、自ら手を動かしたアウトプットへの関与
・制作ベンダーマネジメント
(一人あたりの担当プロジェクト数:3〜4つ程度。社内でも可能な限りその数には抑える方針で動いています)
【コンテンツについて】
・放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、ジャンルは多岐にわたります。
・数億円規模の予算、数千万円単位の報酬が動くSNSコンテンツを主軸とした大型プロジェクトも多数あります。
【チーム体制】
コンテンツアクティベートチーム
リーダー1名/メンバー4名
▍募集背景
事業拡大に伴う増員採用となります。
今後クライアントの案件数、ジャンルが増えていく想定であり、現在のチーム構成ではリソースの不足が見込まれるため、増員にて採用をします。
▍ポジションのミッション
プロジェクトマネジメントの品質強化(粗利の最大化・品質の保持)をお任せします。
ご経験、ご志向によっては、チームリーダーをお任せし、現在のリーダーと2枚体制にすることも想定しています。
▍組織の特徴
個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。
現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。
大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ
素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。
▍得られる経験/ポジションの魅力
・幅広いコンテンツの制作を、エンタメのジャンル問わず経験することができます。
・出口のコンテンツ制作だけでなく、上流のマーケティング設計まで関わることができます。そのため「振られたものをやる」から「どうすれば成果が出るかの設計」からプロジェクトにジョインできます。
・幅広くやるからこそAI時代にテクノロジーで代替されにくい、汎用的なスキルと知識を得ることができる環境です。
▍必須スキル
・コンテンツの制作ディレクション経験(イベント・映像・配信いずれか)
・プロジェクトマネジメントスキル
・クライアント折衝スキル
▍歓迎スキル
・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
(Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど)
▍求める人物像(indiにハマる方)
・これまでの経験を活かし、次のキャリアステージに挑戦したい方
・マーケティングやPRの知見を、よりスケールの大きなプロジェクトで発揮したい方
・クリエイティブ思考を武器に、企画・表現・戦略すべてに関わりたい方
・新しいスキルや未知の領域にも、前向きに飛び込める方
・エンターテイメントやコンテンツに、本気で心を動かされ続けている方
| 職種 / 募集ポジション | エンタメコンテンツプロジェクトマネージャー(制作系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 固定勤務時間制(10:00〜19:00)またはフレックス制度(コアタイム、11:00~17:00) ※オファー時の等級によりどちらかになる可能性がございます |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝・年末年始・その他会社の定める日 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限6〜12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション・リフレッシュ給(半期上限3〜6万円/過去1年で90%以上の消化実績) ※オファー時の等級により金額が変動する可能性がございます ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社indi |
|---|---|
| 設立日 | 2018年11月1日 |
| 資本金 | 43,400,000円 |
| 役員 | 代表取締役 金 永振 取締役 宮崎 拓海 |
| 事業内容 | 映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でのビジネスグロース |
| 住所 | 東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績) ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) |