株式会社indi すべての求人一覧
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【エンタメコンテンツプロジェクトマネージャー】あらゆるエンタメコンテンツの戦略設計からディレクションをお任せします！
▍業務内容 エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして、自社事業およびクライアントのコンテンツ活用において、戦略設計から制作ディレクション、アウトプットまでを一気通貫で担っていただきます。影響力の大きいプロジェクトを、最前線で動かすポジションです。 【具体的には】 ・戦略実行における制作プロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクトに最適なメンバーアサイン ・企画〜制作〜納品までのディレクション ・進行管理だけでなく、自ら手を動かしたアウトプットへの関与 ・制作ベンダーマネジメント （一人あたりの担当プロジェクト数：3〜4つ程度。社内でも可能な限りその数には抑える方針で動いています） 【コンテンツについて】 ・放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、ジャンルは多岐にわたります。 ・数億円規模の予算、数千万円単位の報酬が動くSNSコンテンツを主軸とした大型プロジェクトも多数あります。 【チーム体制】 コンテンツアクティベートチーム リーダー1名／メンバー4名 ▍募集背景 事業拡大に伴う増員採用となります。 今後クライアントの案件数、ジャンルが増えていく想定であり、現在のチーム構成ではリソースの不足が見込まれるため、増員にて採用をします。 ▍ポジションのミッション プロジェクトマネジメントの品質強化（粗利の最大化・品質の保持）をお任せします。 ご経験、ご志向によっては、チームリーダーをお任せし、現在のリーダーと2枚体制にすることも想定しています。 ▍組織の特徴 個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。 現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。 大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ 素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。 ▍得られる経験／ポジションの魅力 ・幅広いコンテンツの制作を、エンタメのジャンル問わず経験することができます。 ・出口のコンテンツ制作だけでなく、上流のマーケティング設計まで関わることができます。そのため「振られたものをやる」から「どうすれば成果が出るかの設計」からプロジェクトにジョインできます。 ・幅広くやるからこそAI時代にテクノロジーで代替されにくい、汎用的なスキルと知識を得ることができる環境です。 ▍必須スキル ・コンテンツの制作ディレクション経験（イベント・映像・配信いずれか） ・プロジェクトマネジメントスキル ・クライアント折衝スキル ▍歓迎スキル ・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験 ・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 （Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど） ▍求める人物像（indiにハマる方） ・これまでの経験を活かし、次のキャリアステージに挑戦したい方 ・マーケティングやPRの知見を、よりスケールの大きなプロジェクトで発揮したい方 ・クリエイティブ思考を武器に、企画・表現・戦略すべてに関わりたい方 ・新しいスキルや未知の領域にも、前向きに飛び込める方 ・エンターテイメントやコンテンツに、本気で心を動かされ続けている方 続きを見る
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【イベントプロデューサー】寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』
▍業務内容 当社の自社事業でもある寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』におけるイベントプロデューサーをお任せします。 【具体的には】 ・集客戦略の立案と運用管理 ・ブランド向上の戦略立案から運用管理 ・コンサート公演当日の現場統括、運営 ・コンサート公演の制作進行管理、演出ディレクション ・コンサートプログラムの企画提案 ・顧客体験の向上施策考案〜実行 ※コンサートは公演ごとにプロデュース担当がわかれています。 【チーム体制】 コンテンツアクティベートチーム マネージャー1名／リーダー1名／メンバー4名 【ポジションのミッション】 チルクラシック事業の持続性を高めるための価値設計と実行がメインミッションとなります。 価値設計においては、公演の満足度だけでなく原価の適切なコントロール、グッズ飲食の改善、派生ビジネスの設計等も含まれます。 ▍『CHILL CLASSIC CONCERT』とは 『CHILL CLASSIC CONCERT』は、「寝てもOK・飲食OK・おしゃべりOK」という、従来のクラシックコンサートのイメージにとらわれない新しい鑑賞スタイルのコンサートとして、2021年に横浜を拠点にスタートしました。これまでの公演はいずれも完売しており、若い世代を中心に、全国各地で幅広い世代の皆様にお楽しみいただいています。 「寝そべって聴くオーケストラ」2027年も全国10万人規模で開催決定！ ▍募集背景 寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT』は3年前にわずか500人規模の公演からスタートし、現在ではその40倍の規模へと成長しました。過去の公演はすべて完売という大変ありがたいご支持をいただき、オーケストラを新しい形で届ける事業として注目を集めています。 2027年も前年に続き、全国11都市・年間動員10万人規模で開催することが決定しており、 仕組み化やさらなる顧客の満足度向上・リピート向上、グッズ・飲食売上増を実行したく、共に推進していただけるプロデューサーを募集しています。 ▍組織の特徴 個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。 現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。 大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ 素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。 ▍得られる経験／ポジションの魅力 ・日本No.1オーケストラであるチルクラシックコンサートの企画・運営・制作の全てに携わることができます。 ・今後のチルクラシック事業を活用した新しい事業展開にも提案・企画・制作に携わることが可能です。 ・社内外のチームを牽引することが求められるためマネジメントの経験も得られます。 ・音楽への深い情熱を活かせます。 ▍必須スキル ・イベント（オフライン）における制作業務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ▍歓迎スキル ・大型コンテンツの制作経験 ・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 （Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど） ▍求める人物像 ・音楽を新しい形で届ける仕事に情熱を注ぎたい方 ・顧客の期待を超える体験価値を創造することにやりがいを感じる方 ・自身のマーケティングやプロジェクトマネジメントスキルをさらに磨きたい方 続きを見る
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【事業共創パートナーセールス】マーケティング戦略提案＆パートナーシップ構築をお任せします！
▍業務内容 事業共創パートナーセールスとして、エンタメIPやエンタメコンテンツのマーケティング戦略を提案し、事業成長を支援します。 【具体的には】 ・エグゼクティブとの折衝・中長期的なパートナーシップの構築 ・エンタメIPやエンタメコンテンツのマーケティング戦略の立案ならびに提案 ・課題解決のためのコンテンツのBizDev、コンテンツ設計 ・契約後のプロジェクト推進（半年〜1年、顧客に伴走します） ・自社事業拡大のための協賛を含めた提案リード 【担当顧客について】 ・上場企業が中心であり、業界トップ規模を顧客にすることもあります。 ・エンタメ業界がメインですが、中には飲食、広告、アパレル等の業界もあります。 【チーム体制】 ソリューションパートナーチーム リーダー2名／メンバー2名 ▍募集背景 顧客の新規獲得、既存顧客のアップセルが26年から本格化しています。 プレイヤーの数としても、運用を構築・改善していく仕組みのアップデートにおいてもリソースが足りていないため、新たなメンバーを求めております。 ▍ ポジションのミッション 新たな商談を創出し、顧客とのパートナーシップをリードすることがミッションとなります。 単なる営業ではなく、クライアントとビジネスが成功するための座組の設計から入ってもらうことを想定しています。また、社内のリソースを活用して価値をどうすれば最大化できるのかのデザインまで行っていただきます。 ▍組織の特徴 個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。 現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。 大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ 素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。 ▍得られる経験／ポジションの魅力 ・エンタメやコンテンツを基軸に、業界を代表する企業やエグゼクティブと価値を一緒に創ることができます。 ・特定のジャンルに絞られず、様々な業界とのリレーションを構築することができます。 ・事業開発につながるビジネスモデルの設計から、契約・交渉といったあらゆる上流工程に携わることができます。 ▍必須スキル ・法人営業経験 かつ、以下いずれかの経験 ①広告代理店や事業会社における広告運用経験 ②イベント・映像・配信等の制作業務経験 ▍ 歓迎スキル ・エンタープライズセールス経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・エンタテイメントコンテンツに携わった経験 ・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 （Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど） ▍求める人物像 ・クライアントと共に戦略を描き、伴走することにやりがいを感じる方 ・エンタテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方 ・日本のエンタメコンテンツにリスペクトを持ち、海外を含めた多くの人に届けることに貢献したい方 続きを見る
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【HRBP】急成長エンタメベンチャーでの組織課題の解決
仕事内容 人材採用を軸に、人材開発・育成などの組織課題に向き合い、会社を育てることです。 経営チームと共に目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 具体的に向き合う課題例： 人材採用業務 DX,AI導入による生産性向上 ナレッジマネジメントの設計と運用 タレントマネジメントの設計と運用 人材開発プログラムの企画・運営 ビジネスフレームワークづくりこの仕事の魅力 この仕事の魅力 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。 事業成長に伴い新しい仲間を迎え入れる人材採用も強化しており、採用業務を中心に組織課題に一緒に向き合ってくださる方を募集します。 事業成長の過程での挑戦には、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 この仕事で得られること ・複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学べる ・組織課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができる ・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できる 組織開発チームよりメッセージ indiの経営課題に向き合うチームのミッションや求める人物像についてのインタビューもご覧ください。 組織の特徴 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、 大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。 必須スキル ヒト、組織を育むことへの関心 論理的なドキュメント作成スキル 歓迎要件 業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 （Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど） 求める人物像 目的思考が強い人 仕事を前進させるための先手を打てる人 もっとよい答えはないか？と最上思考で成果にこだわれる人 続きを見る
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【デジタルマーケティングプロデューサー】エンタメコンテンツにおけるマーケティング戦略企画
▍業務内容 デジタルマーケティングプロデューサーとして、エンタメコンテンツにおけるデジタルマーケティングを軸とした戦略設計および運用をお任せいたします。 【具体的には】 ・映画、音楽、漫画、アニメ、ゲーム、イベント等、あらゆるエンタメコンテンツのプロモーションにおけるデジタル広告の戦略設計・企画・運用 ・デジタル広告施策の戦略立案（ターゲット選定、媒体選定、クリエイティブ方針の提案など） ・広告配信設計・入稿・レポーティング・効果改善までの一連の運用業務 ・インフルエンサーや動画コンテンツを活用したキャンペーンの企画・実行 ・SNSを活用したプロモーション戦略の立案および運用ディレクション ・SNSを起点とした自社事業のグロース戦略立案・推進 ・プロモーションやブランディングまで含めた上流設計 【チーム体制】 ・ソーシャルメディアアクティベートチーム マネージャー（リーダー兼務）1名／メンバー4名 ▍募集背景 事業拡大に伴うリーダー候補の採用となります。 現在マネージャーがリーダーを兼務している状況であり、リーダーポジションが空いています。 また、今後クライアントの案件数、ジャンルがさらに増えていく想定でもあり、メンバー育成や自律的に回る組織として構築強化したい背景もあり、リーダー候補となりうる方を求めております。 ▍ポジションのミッション デジタル広告施策における品質強化（粗利の最大化・品質の保持）をお任せします。 またリーダー候補として、チームリードや業務改善、全体の最適化を図る、といったマネジメントに近い業務もお任せしていきたいと考えております。 ▍組織の特徴 個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。 現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。 大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ 素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。 ▍得られる経験／ポジションの魅力 ・数億円規模の予算、数千万円単位の報酬が動くコンテンツを主軸とした大型プロジェクトも多数あります。スケールの大きな挑戦を、当事者として経験できる環境です。 ・SNSやデジタル広告等の設計・提案・運用を、エンタメのジャンル問わず経験することができます。 ・出口だけでなく、上流のマーケティング設計まで関わることができる環境です。 ・リーダー候補としてトッププレイヤーとして活躍することもできるし、マネジメントとして活躍することもできます。 ▍必須スキル ・デジタル広告のプランニング、運用経験 ・インフルエンサーや動画コンテンツを活用したキャンペーンに携わった経験 ※エンタメコンテンツにおける経験は不問です。 ▍歓迎スキル ・エンタメコンテンツに関与した職務経験 ・企業やブランドのSNS公式アカウント運用経験 ・プロダクト（アプリやゲーム等）の責任者経験 ・リーダー・マネージャー経験 ▍求める人物像（indiにハマる方） ・これまでの経験を活かし、次のキャリアステージに挑戦したい方 ・マーケティングやPRの知見を、よりスケールの大きなプロジェクトで発揮したい方 ・クリエイティブ思考を武器に、企画・表現・戦略すべてに関わりたい方 ・新しいスキルや未知の領域にも、前向きに飛び込める方 ・エンターテイメントやコンテンツに、本気で心を動かされ続けている方 続きを見る
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韓国ブランド/EC運営兼POPUP店舗マネージャー】■ブランド拡大■百貨店
仕事内容 全体の業務割合としてはEC運営の比重が高くなります。具体的には、ECサイトの改善やプロモー ション施策の実行を通じた売上拡大を主軸としつつ、大阪（阪急うめだ）、横浜、名古屋の百貨店 でPOPUP開催時には、店舗での接客、百貨店担当者とのリレーション構築も担っていただきま す。将来的にはIPコラボなどの企画実行にも携わり、ブランドの成長と認知拡大を共に牽引してく ださる方を求めています。 【ブランドについて】 洗練されたデザインが特徴のブランドです。日本展開を受託しており、今後の成長を見据えた重要なフェーズにあります。 【魅力】 ECと実店舗の両方の接点を通じて、顧客体験をトータルにデザインできる裁量の大きなポジションです。実績次第で、常設店舗への展開や新たな企画など、活躍の場をさらに広げていける 環境が整っています。 ブランドの今後の展開、拡大にも携われるため、キャリアアップとして裁量をもって仕事ができる環境です。 ▍必須スキル ■アパレル等の事業会社におけるEC運営の実務経験がある方 ■販売職（接客・販売）のご経験がある方 ※オンライン・オフラインの両面からブランドの魅力を 発信し、事業を大きく育ていきたい方歓迎です。 ▍組織の特徴 個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。 現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。 大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ 素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。 続きを見る
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心を動かし文化をつくる！戦略と実行支援を行うエンタメ業界のプランナー募集
仕事内容 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメント クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュース、収益化 ※コンテンツとは：放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、幅広いコンテンツに対応します。 予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多いです。 ◼️具体的には エンタメコンテンツプロデューサーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。 ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組（Twitter,TikTok,Youtube）） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など コンテンツに最適なプランニングを行います。 ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション 時には、自分で手を動かすことまで行います。 必須スキル プロジェクトマネジメントスキル プロジェクトの目的、ゴールを言語化しステークホルダーと合意形成 プロジェクトマイルストンをプロットし、スケジュールを引く クリティカルパスを見出す 前提条件や仮説の変化に対応し、リスクをマネジメントする ロジカルシンキング・プレゼンテーションスキル 要点を論理的・構造的にテキストドキュメントでまとめ、スライド化・ページネーションができる クライアントリレーションスキル クライアントや社外パートナーと信頼関係を築き、共創パートナーとして認知されることができる こんな経験をお持ちの方、大歓迎 広告代理店での業務経験 事業戦略、事業企画の立案経験 エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験 業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験 （Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど） 組織の特徴 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、 大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。 事業成長に伴い新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており、2024年は5名が入社をしました。 向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。 indiにハマるのはこんな方 エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある フィードバックを咀嚼し、知恵に変換する内省力がある 自己肯定感が低くない、未知のものに対するストレス耐性が高い 新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方 キャリアの大きな転機に挑む意思を持っている 続きを見る
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