1. 株式会社indi
  2. 株式会社indi 採用情報
  3. 株式会社indi の求人一覧
  4. 【最先端&大規模エンタメビジネス】エンタメコンテンツの事業共創パートナー

【最先端&大規模エンタメビジネス】エンタメコンテンツの事業共創パートナー

  • 事業共創パートナー
  • 正社員

株式会社indi の求人一覧

【最先端&大規模エンタメビジネス】エンタメコンテンツの事業共創パートナー | 株式会社indi

▍ indiとは


ゲーム・ライブ・映画・VTuber・アニメなど、
エンタテイメントコンテンツにマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。
クライアントワークと自社事業の両軸で事業を展開しています。

▼ TOBソリューション事業

新規性が高く、多くの変数を含むプロジェクトに対し、「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足から経済効果につなげる設計」の二軸で戦略を構築します。戦略設計からプロジェクトマネジメントまで担い、ゴールまでクライアントと並走します。

■実績例

・ゲーム配信者を起用したマーケティングサービス「電通 Game Streamer Connect」を開発 
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップを締結 

▼ D2C事業

戦略から実行までを原則内製し、年間数本の自社事業開発に取り組んでいます。
「チルクラシックコンサート」は5年で興行規模が約20倍に成長し、チケット即完売のコンテンツへと成長しました。

自社事業「チルクラシックコンサート」
自社事業「チルクラシックコンサート」

そのほか、韓国ファッションブランドFIBRENOの日本展開やVTuberマネジメント事業など、領域を限定せず事業開発を行っています。

手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。

仕事内容

法人向けに、エンタメIPやコンテンツのマーケティング戦略を提案し、事業成長を支援します。

・エグゼクティブとの折衝・中長期的なパートナーシップの構築
・コンテンツのBizDev・マーケティング戦略の立案ならびに提案
・契約後のプロジェクト推進

必須条件

以下どちらかのご経験

・クライアントに向けた課題解決のご提案
・エグゼクティブとのリレーション構築

歓迎条件

・プロジェクトマネジメントスキル
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
(Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど)

・エンタテイメントコンテンツに携わったご経験

この仕事の面白さ/魅力

・アニメ、音楽、ゲームなど領域を問わず大規模案件にも携われる。
・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を体得できる。
・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる。

こんな人歓迎します

・エンタテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方
・日本のエンタメコンテンツにリスペクトを持ち、海外を含めた多くの人に届けることに貢献したい方
・クライアントと共に戦略を描き、伴走することにやりがいを感じる方

職種 / 募集ポジション 事業共創パートナー
雇用形態 正社員
給与
年収
昇給年1回
勤務地
 
勤務時間
10:00~19:00
フレックス制度(コアタイム 11:00~17:00)
平均残業時間30時間(2022年度実績)
休日
・年間休日120日
・完全週休二日制
・土日祝・年末年始・その他会社の定める日
・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当月額3万円上限で実費支給
・書籍購入補助
・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績)
・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績)
・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給)
・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社indi
設立日
2018年11月1日
資本金
資本金
役員
代表取締役 金 永振
取締役 宮崎 拓海
事業内容
映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でのビジネスグロース
住所
東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休二日制
・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備 
・通勤手当月額3万円上限で実費支給
・書籍購入補助
・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績)
・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績)
・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給)
・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与)