indiは、あらゆるエンタテイメントコンテンツ(ゲーム、ライブ、映画、Vtuber、アニメ、など)にマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。お客様の事業成長を支援するクライアントワークと、自社事業の開発・運営を行っています。
<TOBソリューション事業>
多くの変数や、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。
また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。
■具体的なプロジェクト例
・ゲーム配信者を起用したマーケティングサービス「電通 Game Streamer Connect」を開発
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップを締結
<D2C事業>
戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。
寝そべって聴くオーケストラ「チルクラシックコンサート」が大変好調で、沢山のお客様にお越し頂いております。
興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。
他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスなどにも挑戦中です。
手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。
indiは、あらゆるエンタテイメントコンテンツ(ゲーム、ライブ、映画、Vtuber、アニメ、など)にマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。お客様の事業成長を支援するクライアントワークと、自社事業の開発・運営を行っています。
代表的な自社事業として、寝そべって聴くオーケストラ「チルクラシックコンサート」がございます。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました(https://www.chill-classic.jp/)
仕事内容
本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。
経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。
具体的に向き合う課題の例として、以下のようなものがあります。具体的には
- 広報戦略の立案・実行
- プレスリリース・広報資料の作成・配信
- オウンドメディア・ソーシャルメディアの活用・運用
- 業務プロセスのDX推進(AI、SaaSツール活用による業務最適化)
- 事業管理業務(進捗・予算・KPI管理、社内調整、会議体の運営 など)
必須条件
下記いずれかのご経験
- 事業会社で経営企画/事業企画をされていた方
- 経営企画経験はないが、事業会社で何かしらの成功体験を積まれている方
歓迎条件
- 事業を共に創り上げていく意欲のある方
- 広報、PRのご経験がある方
- 業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験(Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど)
組織の特徴
個人の意思を尊重するオープンな社風です。
大手企業、ベンチャー、コンサルティング、IT、エンターテイメントなど、多様な業界出身のメンバーが集まっており、その多くは素直で前向きな人たちです。現在、正社員は20名程度、アルバイトやインターンを含めると40名程度が在籍しています。
職種 / 募集ポジション | 事業企画/経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00 フレックス制度(コアタイム 11:00~17:00) 平均残業時間30時間(2022年度実績) |
休日 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝・年末年始・その他会社の定める日 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績) ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社indi |
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設立日 | 2018年11月1日 |
資本金 | 資本金 |
役員 | 代表取締役 金 永振 取締役 宮崎 拓海 |
事業内容 | 映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でのビジネスグロース |
住所 | 東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F |
休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績) ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) |