▍ indiとは
ゲーム・ライブ・映画・VTuber・アニメなど、
エンタテイメントコンテンツにマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。
クライアントワークと自社事業の両軸で事業を展開しています。
▼ TOBソリューション事業
新規性が高く、多くの変数を含むプロジェクトに対し、「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足から経済効果につなげる設計」の二軸で戦略を構築します。戦略設計からプロジェクトマネジメントまで担い、ゴールまでクライアントと並走します。
■実績例
・ゲーム配信者を起用したマーケティングサービス「電通 Game Streamer Connect」を開発
・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップを締結
▼ D2C事業
戦略から実行までを原則内製し、年間数本の自社事業開発に取り組んでいます。
「チルクラシックコンサート」は5年で興行規模が約20倍に成長し、チケット即完売のコンテンツへと成長しました。
そのほか、韓国ファッションブランドFIBRENOの日本展開やVTuberマネジメント事業など、領域を限定せず事業開発を行っています。
手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。
▍仕事内容
エンタメコンテンツプロデューサーとして、自社事業およびクライアントワークにおけるコンテンツ活用の戦略設計から企画・実行、アウトプットまでを一気通貫で担っていただきます。
エンタテイメントの価値をマーケティングの力で最大化し、事業成果につなげるポジションです。
具体的には
・デジタルマーケティングを軸とした戦略設計および運用
・インフルエンサーや動画コンテンツを活用したキャンペーンの企画・実行
・SNSを活用したプロモーション戦略の立案および運用ディレクション
・SNSを起点とした自社事業のグロース戦略立案・推進
※ 放送・映画・音楽・漫画・アニメ・ゲーム・イベント・SNSコンテンツなど、ジャンルは多岐にわたります。
※ 数億円規模の予算、数千万円単位の報酬が動くSNSコンテンツを主軸とした大型プロジェクトも多数。
スケールの大きな挑戦を、当事者として経験できる環境です。
▍必須条件
・デジタルマーケティングに関与したご経験
・デジタル広告やSNS運用のご経験
・インフルエンサーや動画コンテンツを活用したキャンペーンに携わったご経験
※エンタメコンテンツにおける経験は不問です。
▍歓迎スキル
・エンタメコンテンツに関与した職務経験
・プロダクト(アプリやゲーム等)の責任者経験
・リーダー・マネージャー経験
▍組織の特徴
個々の意思と裁量を尊重する、フラットでオープンな社風です。
現在のメンバーは約20名、アルバイト・インターンを含めると約35名。
大手企業、ベンチャー、コンサル、IT、エンタメなど、さまざまなバックグラウンドを持つ
素直で前向きなメンバーが集まる、少数精鋭のチームです。
▍indiにハマるのはこんな方
これまでの経験を活かし、次のキャリアステージに挑戦したい方
マーケティングやPRの知見を、よりスケールの大きなプロジェクトで発揮したい方
クリエイティブ思考を武器に、企画・表現・戦略すべてに関わりたい方
新しいスキルや未知の領域にも、前向きに飛び込める方
エンターテイメントやコンテンツに、本気で心を動かされ続けている方
「エンタメ × 戦略 × 影響力」
このフィールドで、私たちと一緒に事業づくりに挑戦しませんか。
| 職種 / 募集ポジション | エンタメコンテンツプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 固定勤務時間制(10:00〜19:00)またはフレックス制度(コアタイム、11:00~17:00) ※オファー時の等級によりどちらかになる可能性がございます |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝・年末年始・その他会社の定める日 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限6〜12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション・リフレッシュ給(半期上限3〜6万円/過去1年で90%以上の消化実績) ※オファー時の等級により金額が変動する可能性がございます ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社indi |
|---|---|
| 設立日 | 2018年11月1日 |
| 資本金 | 資本金 |
| 役員 | 代表取締役 金 永振 取締役 宮崎 拓海 |
| 事業内容 | 映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でのビジネスグロース |
| 住所 | 東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績) ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与) |