▍ indiとは

ゲーム・ライブ・映画・VTuber・アニメなど、
エンタテイメントコンテンツにマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。
クライアントワークと自社事業の両軸で事業を展開しています。

新規性が高く、多くの変数を含むプロジェクトに対し、「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足から経済効果につなげる設計」の二軸で戦略を構築します。戦略設計からプロジェクトマネジメントまで担い、ゴールまでクライアントと並走します。

■実績例

戦略から実行までを原則内製し、年間数本の自社事業開発に取り組んでいます。
「チルクラシックコンサート」は5年で興行規模が約20倍に成長し、チケット即完売のコンテンツへと成長しました。

そのほか、韓国ファッションブランドFIBRENOの日本展開やVTuberマネジメント事業など、領域を限定せず事業開発を行っています。

手掛けるコンテンツは限定せず、これからも多様な挑戦を行っていきます。

仕事内容

給与計算をはじめとした労務業務全般をメインに、総務、情報システムまわりをお任せします。

◼️具体的には
【人事労務】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの各種手続き
・入退社に伴う労務対応
・就業規則や人事制度の整備サポート

【総務】
・オフィス移転業務、レイアウト変更業務
・社内ワークフローの見直し、設計
・備品管理等

【情報システム】
・SaaS／クラウドサービスのアカウント管理、権限設計
・Google Workspace・Slackなどの管理運用
・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング

人事関連システム：マネーフォワード

・スタートアップにおけるコーポレート部門の幅広い経験を身につけられる。
・複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学べる
・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できる

業績好調、事業成長に伴う増員募集。
現在20名ほどの組織ですが、向こう1年で10名〜15名の増員予定です。

・事業会社での労務業務全般の経験
・労務業務に加えて、コーポレート部門におけるその他の経験（総務、経理、採用、情シスまわり等）

・ベンチャー、スタートアップでの就業経験

・新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方
・キャリアの大きな転機に挑む意思を持っている方
・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方
・日本のエンタメコンテンツにリスペクトを持ち、海外を含めた多くの人に届けることに貢献したい方

職種 / 募集ポジション	労務/コーポレート
雇用形態	正社員
給与	年収
勤務地	東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F
勤務時間	固定勤務時間制（10:00〜19:00）またはフレックス制度（コアタイム、11:00～17:00） ※オファー時の等級によりどちらかになる可能性がございます
休日	・年間休日120日・完全週休二日制・土日祝・年末年始・その他会社の定める日・夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生	・通勤手当月額3万円上限で実費支給・エンタメ給（年額上限6〜12万円／過去1年で80%以上の消化実績）・ファッション・リフレッシュ給（半期上限3〜6万円／過去1年で90%以上の消化実績） ※オファー時の等級により金額が変動する可能性がございます・家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給）・バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与）
加入保険	・社会保険完備

会社情報
会社名	株式会社indi
設立日	2018年11月1日
資本金	資本金
役員	代表取締役　金永振取締役　宮崎拓海
事業内容	映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でのビジネスグロース
住所	東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F
休日・休暇	・年間休日120日・完全週休二日制・夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生	・社会保険完備・通勤手当月額3万円上限で実費支給・書籍購入補助・エンタメ給（年額上限12万円／過去1年で80%以上の消化実績）・ファッション給（月額上限1万円／過去1年で90%以上の消化実績）・家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給）・バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与）