「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」
という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13%程であった時代に
インフォマートは生まれました。
「食材を売りたい企業/特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業/外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。
『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで
『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。
お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています!
メッセージ
★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★
プライム市場上場企業であるインフォマートで インフラエンジニア を募集いたします。
■仕事内容
インフラ管理全般が主な業務になりますが、対象は当社サービスの稼働するインフラ環境および社内インフラ全てとなります。
■具体的には
・サービス稼働基盤の構築および運用管理
・社内利用インフラの設計、構築、運用
・インフラに関連する最新技術の調査・検証
・オープンソース等、新しい技術に関する調査・検証
等
■この仕事の魅力について
・SaaSの運用管理スキル
・Windowsサーバ、Linuxサーバおよびアプリケーションサーバの運用・構築スキル
・パブリッククラウドの運用・構築スキル
■入社後のサポート
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。
※週に1回チームみんなで出社日を設けています(チームコミュニケーションの活性化のため)
職種 / 募集ポジション | 【東京/福岡】インフラエンジニア(インフラソリューション部)T |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | (変更の範囲) 会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 (休憩1時間) |
休日 | 年間休日120日(2023年) ■完全週休2日(土日) /祝日休み ■年末年始休暇 (12/29~1/3) ■有給休暇 (入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能) ■特別年次休暇 (有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇) ■産休育児休暇 (男女共に実績あり) ■慶弔休暇・介護休暇 |
福利厚生 | ■入社3年後社外副業可(その他一定の条件あり) ■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり) ■介護保険 ■企業型確定拠出年金制度(前職からの引継ぎ可能) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■育児休業・介護休業制度 「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました) ■コミュニケーションランチ代補助(条件あり) ■「えるぼし」認定取得 ~女性の活躍を推進する企業の証~ |
加入保険 | ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
時間外勤務 | 月10-20時間程度 |
チーム構成 | 16名:課長1名・係長2名・主任5名・メンバー8名 年齢層:35歳 |
年齢 | 不問 |
求める スキル・経験 | ■必須スキル・経験 ・Linux/Windows Server OSの基本知識 ・Linux/Windows Server OSの運用経験(3年以上) ■歓迎スキル ・プロジェクトマネジメントスキル(リーダー経験がある方) ・大規模かつ高可用性を求められるシステムの運用、構築経験 ・プログラミングスキル(Shell script) ・パブリッククラウドの運用、構築経験 |
業務の内容 | (雇入れ直後) 開発 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
選考 | ・書類選考 ・一次面接(WEB) ・二次面接(WEB) |
会社名 | 株式会社インフォマート |
---|---|
事業内容 | BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 |
代表者 | 代表取締役社長 中島 健 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階 |
設立年月日 | 1998(平成10)年2月13日 |
資本金 | 32億1,251万円(2025年3月末現在) |
従業員数 | 732名(連結)、704名(単体)(2025年3月末現在) |