株式会社インフォマート 求人一覧
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【東京】フィールドセールス（ソリューションセールス部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 営業職 を募集いたします！ インフォマートは、｢食｣に関わる企業と人に携わって27年。 全国120万社以上の企業にご利用いただいている「BtoBプラットフォーム」シリーズは、業界シェアNo.1を誇るサービスへと成長しました！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 インフォマートが自社開発をしている『BtoBプラットフォームTRADE』の営業職（新規営業）をお任せします！ 建設業界を中心としたお客様に対し、業務のデジタル化のご提案をしていただくお仕事です。 BtoBプラットフォームTRADEとは… 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。 企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 今回ご案内するポジションは、このシステムをお客様にご提案し、業務改善を支援する重要な役割を担います。 業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的には ・自らの架電（テレアポ）による新規顧客の開拓 ・インサイドセールスやパートナー企業からのリード（見込み顧客）対応 （経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案） ・初期商談～受注までの案件コントロール （社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・プロダクトへのフィードバック （開発部門エンジニア・プロダクトマネージャーとの日々の連携） 等 ■身につくスキル ・対法人へのトークおよび提案スキル ・論理的思考力 ・対人関係スキル ・課題解決力 ・全体をみて物事を把握する力 ■研修制度・働き方 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3～4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） OJT期間は週に2～3日程度の出社、その後1年間は週に1日程度の出社をメンバーともに実施しますので、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。
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【東京】AIエンジニア（Data・AI Lab）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★ プライム市場上場企業であるインフォマートで AIエンジニア を募集いたします！ ■仕事内容 ＼ AI開発実装チーム立ち上げメンバー募集 ／ この度、AI技術を活用した新たな価値創出を目指し、開発チームを立ち上げることになりました。 本募集は、単なるエンジニアではなく、当社を“次のステージ”へと導くキーパーソンを求めるものです。 未知への挑戦にわくわくし、成長に貪欲で、自ら道を切り拓ける方。 今こそ、技術と情熱を武器に、共に未来を創りましょう！ ■具体的には 以下の業務をチームで分担しながら進めていただきます ・AIシステムの設計・開発・受入・運用保守 ・データ基盤の構築・受入・運用保守 等 ※AIモデルの導入やAPI連携、ETL設計なども含まれます。 ※チームの立ち上げフェーズのため、設計やプロセス構築にも関与いただきます。 ■このポジションでのキャリア キャリアパスの例 ・AIエンジニアとしてのスペシャリスト ・チームリード／開発マネージャー ・プロダクトマネージャ 成長のフェーズに応じて柔軟にキャリアを選択できることが、このポジションの大きな魅力です。 ■入社後のサポート・働き方 ・プロジェクトマネージャーおよび開発チームで環境面を全面サポートします！ ・AIサービス開発は専門家支援の元で実体験により知見を深めていただくことができます。 ・OJT期間（3ヶ月間）は週に2回程度の出社、その後は必要に応じて週1～2回の出社を想定しています。
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【札幌】フィールドセールス（ソリューションセールス部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 営業職 を募集いたします！ インフォマートは、｢食｣に関わる企業と人に携わって27年。 全国120万社以上の企業にご利用いただいている「BtoBプラットフォーム」シリーズは、業界シェアNo.1を誇るサービスへと成長しました！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 インフォマートが自社開発をしている『BtoBプラットフォームTRADE』の営業職（新規営業）をお任せします！ 建設業界を中心としたお客様に対し、業務のデジタル化のご提案をしていただくお仕事です。 BtoBプラットフォームTRADEとは… 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。 企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 今回ご案内するポジションは、このシステムをお客様にご提案し、業務改善を支援する重要な役割を担います。 業務のDX推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■具体的には ・自らの架電（テレアポ）による新規顧客の開拓 ・インサイドセールスやパートナー企業からのリード（見込み顧客）対応 （経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案） ・初期商談～受注までの案件コントロール （社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） ・プロダクトへのフィードバック （開発部門エンジニア・プロダクトマネージャーとの日々の連携） 等 ■身につくスキル ・対法人へのトークおよび提案スキル ・論理的思考力 ・対人関係スキル ・課題解決力 ・全体をみて物事を把握する力 ■研修制度・働き方 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3～4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。
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【東京】マーケティング職（バーティカルマーケティング部 フード事業課）
■メッセージ ★業界シェアNo.1の受発注サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで マーケティング職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ マーケティング領域に留まらず、営業企画など幅広い業務を行うことができます。 ■仕事内容 フード業界（外食産業、食品卸、食品メーカー）向けのマーケティングを担当していただきます。 当社の既存会員や未来のお客様になるフード業界の方へ、新規事業や事業拡大のためのマーケテイング施策を打っていきます。 主にセミナー・イベント起案・ABM観点によりアプローチ・展示会などを企画～運用まで行いどのように見込み顧客を増やし契約促進までを考えて実行していく仕事になります。 ■具体的には (0～土台作りをするチームです) ・BtoBマーケティングに関わる業務全般の企画・運営 （戦略立案、市場調査、業界分析、施策実行、アクセス分析・効果測定による改善など） ・MA（Pardot等）、SFA（Salesforce等）を利用したリードジェネレーション施策の企画・運用 ・オンライン施策（Web、SEO、広告運用、メールDM配信）、オフライン施策（展示会、セミナー）などの企画の立案 ・BtoBプラットフォーム会員に関するツール管理、データの抽出、クレンジング、集計/加工 ■身につくスキル ・プロモーションの企画立案から関わるなど、マーケティングに関する幅広い活動スキル ・営業折衝を行い、時には営業を動かす営業企画のようなスキル ・顧客接点も持ち、セミナー登壇時に顧客の魅力を引き出すなどのヒアリングスキル ■研修制度・働き方 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） 独り立ちした後も、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 研修期間は週2日程度の出社、研修終了後（独り立ち後）は週1日程度の出社となっています。
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【三茶】セキュリティエンジニア職（セキュリティ統括部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1の受発注サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで セキュリティエンジニア職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ マーケティング領域に留まらず、営業企画など幅広い業務を行うことができます。 ■仕事内容 インフォマートCSIRTの一員として、自社サービスおよび自社内のセキュリティ対策全般を行います。サイバー攻撃や内部不正などの様々な脅威に対して、新しいソリューションの導入、ログの監視や分析、インシデント対応ルールの策定、社外からの情報収集や評価、社員教育、社内ルールの規定・周知などセキュリティ対策全般を継続的に行っていきます。また、サービスを利用するお客様が安心・安全に利用できるよう、自社サービスのセキュリティ強化やお客様からのセキュリティ質問に対する回答を行います。 ■具体的には ・情報セキュリティ全般に関わる対応(企画立案、ルール策定・運用、社員教育、点検、監査、事故対応等) ・IT監査やセキュリティ認証継続のための事務局作業 ・脆弱性情報の収集・評価 ・パブリッククラウドのセキュリティ管理 ・社内の情報セキュリティ相談対応 ・サービス利用者からのセキュリティ質問対応 ■身につくスキル ・120万社が利用するSaaSのセキュリティ対策スキル ・CSIRTの運用スキル（脆弱性管理、内部不正対策、インシデント対応スキル等） ・その他、情報セキュリティ対策スキル全般 ■働き方 入社後、OJT担当がつき、しっかりサポートいたします！ その後も、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 出社の頻度は週1日程度で、それ以外はリモートワークとなります。
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経営戦略を採用へ落とし込む！ 採用戦略リーダーを募集
メッセージ <業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート> プライム上場のSaaS企業であるインフォマートにて 採用＆人材ポートフォリオチームのリーダー を募集いたします！ 第二創業期とも言える重要な拡大フェーズにある現在、事業戦略を実現するための最大の鍵が「人材」です。本ポジションは、単に採用枠を追う役割ではなく、経営目標から逆算し、「どのような人材を、いつ、どのように迎え入れるか」という採用戦略全体を設計、実行をリードする重要なロールです。経営陣の戦略パートナーとして、ビジネスの未来を創る人材ポートフォリオを強化していただける方を求めています。 業務内容 人材獲得ユニットのリーダーとして、経営戦略に紐づく中長期的な採用戦略の立案と実行を牽引していただきます。まずは採用のプロフェッショナルとして、エンプロイヤーブランディングの強化やプロセスの高度化を通じ、「人材獲得力の最大化」を完遂することがミッションです。 「企業の成長＝採用の成功」と言っても過言ではないフェイズにおいて、インフォマートの採用戦略全体をリードいただきます。単なる母集団形成にとどまらず、経営戦略に基づいた人員計画の策定から、採用ブランディング、選考体験の向上まで、採用に関わる全てのプロセスを変革し、事業成長を加速させる強力なチームを創り上げていただくことを期待しています。 ※将来的には、ご志向や適性に応じて、人事・総務部門内、他領域へのローテーションによるキャリア形成も可能です。 具体的には ・戦略的採用のリード： 事業計画に基づいた人材ポートフォリオの定義、およびターゲットに応じた最適な採用チャネルの選定・予算管理 ・採用マーケティングの推進： 自社媒体・SNS・リファラル等の活用による母集団形成、および候補者体験（CX）を重視した選考プロセスの設計・運用 ・データに基づく改善： 採用KPIの可視化と歩留まり分析による、オペレーションの継続的な効率化・生産性向上 ・ステークホルダー連携： 経営層や各部門長に対し、市場動向を踏まえた採用アドバイスやソリューションを提案 ・ユニットマネジメント： メンバーの自律性を重んじたマネジメント、育成、およびユニット全体の成果最大化 ポジションの魅力 ・経営視点での人事戦略の実行: 経営層と近い距離で、事業戦略と直結した人材施策の企画・推進ができます。 ・変革期の組織創り: 急成長する組織において、採用や制度設計を通じて組織の基盤を創り上げるダイナミックな経験が得られます。 ・多様なキャリアパス: ご経験活かして採用領域からスタートし、将来的にはHRBPや制度設計など、人事としてのキャリアを広げていくことも可能です。 ・プロフェッショナルなチーム: 互いを尊重し高め合える人事・総務部門のメンバーと共に、本質的な課題解決に取り組めます。 求める スキル・経験 <必須> ・5年以上の事業会社における採用戦略の立案から実行までの一連の実務経験 ・チームリードや後輩育成、またはプロジェクトを主導した経験 ・変化に柔軟に対応し、自ら役割を定義して物事を前進させる自律的遂行能力 ・データに基づき論理的に課題を特定し、解決策を提示できる思考力 <歓迎> ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の体制構築・運用の成功実績 ・人事の他領域（人事制度、人材開発、労務管理等）における実務経験、または採用とそれら他機能を連動させたプロジェクトの推進スキル ・HRBPとしての経験、または現場の組織課題に対して人事の諸機能を横断的に活用した解決提案ができるスキル ・既存の枠組みにとらわれず、DXやプロセスの再設計によって生産性を高める能力 入社後のサポート・働きかた ・入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！ 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 ・出社とリモートのハイブリット：出社は平均週に2-3回程度となります。
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【東京】WEBエンジニア（RA開発部）
■メッセージ インフォマートは国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。 更なる弊社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、 Webエンジニア を募集します。 ■仕事内容 新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。 Webエンジニアとして、開発計画などの入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当していただく予定です。 プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです。（1チーム5〜8名体制） また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 新しいプロダクトの開発を行っていただきます。 営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 ■開発環境 利用言語： JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform（ツール） ミドルウェア： AWS、Docker（モビーブルー、ライトブルー、ダークブルーなど） フレームワーク・ライブラリ： React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit データベース： Amazon Aurora、DynamoDB IDE： Visual Studio Code バージョン管理： GitHub その他ツール： Open API Specs、GitHub Actions、AWS Code ■この仕事の魅力について 社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます 主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます 新規のプロダクト立ち上げに携われます 新しい技術や手法にチャレンジできます ■身に着けられるスキル AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル ■こんな方を求めています！ 変化を楽しめる方、主体的にプロダクト開発を楽しめる方 自分事として、ビジネス視点、開発視点の両方を持って判断、行動できる方 継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方
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【東京】エンジニアリングマネージャー（RA開発部）
■メッセージ インフォマートは国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。 更なる弊社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、 エンジニアリングマネージャー を募集します。 ■仕事内容 新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。 PdM（プロダクトマネージャー）と伴走して、チームビルディングや開発計画の策定といった最上流工程から、プロダクトのデリバリー、その後のエンハンスまでを一気通貫でお任せします。 プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです。（1チーム5〜8名体制） また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。各チームが最適な手法を模索・開拓しているフェーズのため、開発リーダーとして組織基盤のアップデートにも積極的に携わっていただくことを期待しています！ ■具体的な仕事内容 営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で新しいプロダクトの開発チームを牽引していただきます。 プロダクト開発管理 - 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 組織管理 - 人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成 - 新卒採用、経験者採用 技術推進と育成 - チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） - 育成カリキュラムの策定 ■開発環境 利用言語： JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform（ツール） ミドルウェア： AWS、Docker（モビーブルー、ライトブルー、ダークブルーなど） フレームワーク・ライブラリ： React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit データベース： Amazon Aurora、DynamoDB IDE： Visual Studio Code バージョン管理： GitHub その他ツール： Open API Specs、GitHub Actions、AWS Code ■この仕事の魅力 社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます 主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます 新規のプロダクト立ち上げに携われます 新しい技術や手法にチャレンジできます ■身に着けられるスキル AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル ■こんな方を求めています！ 変化を楽しめる方、主体的にプロダクト開発を楽しめる方 自分事として、ビジネス視点、開発視点の両方を持って判断、行動できる方 継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方
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191【福岡】営業職（西日本サプライヤーセールス部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 営業職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 フード業界のDXを推進するサービス（【TANOMU】【BtoBプラットフォーム受発注】【BtoBプラットフォーム請求書】など）を扱い アカウントセールス担当として、既存クライアントへのサポート/フォロー、アップセル/クロスセルなど多角的なアクションをお任せします。 AI生成機能を搭載した【発注書AI-OCR invox】も取り扱い、他業界へのマーケット開拓も一任します。 ■具体的には ■既存顧客へのアカウントセールス（メイン業務） 既にインフォマート製品を導入いただいている食品卸・食品メーカー様に対し、さらなる業務効率化や売上アップを実現するための自社プロダクトを提案します。 《アプローチ・商談準備》 ・既存顧客の利用状況・導入課題の分析 ・電話やメールによるアポイント取得 ・顧客の業務フローに合わせた提案資料の作成 《商談・提案活動》 ・1日1～2件程度の商談実施（オンライン：訪問 ＝ 2：8） ・現場担当者へのヒアリングおよび業務改善シミュレーションの提示 ・部門責任者や経営層（役員・社長）に対する決済権者向けのプレゼンテーション 《契約・導入フォロー》 ・見積書作成、契約締結に関わる事務手続き ・導入初期の操作説明や、稼働に向けたスケジュール調整 ■将来的なマネジメント・組織管理業務 プレイヤーとしての実績を積んだ後、段階的に以下の管理業務をお任せします。 《チーム運営・育成（4名～6名規模）》 ・メンバーの営業同行および商談フィードバック ・週次・月次の1on1実施（モチベーション管理、スキルアップ支援） ・メンバーごとの行動量や成約率の管理 《KPI・計数管理》 ・課全体の予算（目標）達成に向けた進捗管理 ・ボトルネックの特定と改善策の立案 ・上司への営業実績報告およびデータ集計 ■この仕事のやりがい ・業界のDXを牽引できる 現場の長時間労働削減などの社会課題解決に直結します。 ・プロジェクトマネジメント力が身につく 同時進行で複数の案件をこなす必要がるため、期限内に目標を達成する推進力が磨かれます。 ■身に着くスキル ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力 (日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■研修制度・働き方 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 研修期間は週2～3日程度の出社、研修終了後（独り立ち後）は週1日程度の出社となっています。 ※研修期間は、大阪や東京へ出張していただき研修を受けていただきます。
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194【東京】事務サポート職（職場活性化センター障がい者枠）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 事務サポート職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 当部の業務は社員がお客様になります。1つ1つの業務が社員の役に立ち、会社を支えています。 社員満足度向上に向けて、一緒に取り組んでいきましょう！！ 主な仕事内容 ■人事総務部門の職場活性化センターにて、総務業務全般、事務サポート業務全般 ■簡単な軽作業 ■具体的には ・備品の補充、管理、発注 ・セキュリティカード管理 ・健康診断の案内 ・官公庁の書類準備 ・郵便物配布 ・契約書や人事関連書類のファイリング、請求書等の発行等 ・データ作成、管理 ※お持ちの障がいに合わせて多様な業務がございます。面接時にご相談ください ■こんなマインドの方、大歓迎です！！ ・社員のみんなが気持ちよく働けるように役に立ちたい ・自分にとってのお客様は社員の皆様！社員のみなさんへより良いサービス総務の仕事）を提供したい ・障がいのあるなしに関係なく、インフォマートの仲間として頑張りたい ・自分にできることは何でも挑戦したい ・ポジティブ思考で愚直に仕事に取り組むことが得意 ■身に着くスキル ・幅広い総務業務の経験 ・様々な部署や社員との関わりによるコミュニケーション力の向上 ・マルチタスク能力 まずはできるところから対応して頂きます！ ■研修制度・働き方 ・出社と在宅のハイブリット ・OＪＴ担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします ・OJT期間3ヶ月間は週に3日程度の出社、その後1年は週に2～3日程度の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております♪ ※お持ちの障がいにより相談可能
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【東京】営業職（ホリゾンタルセールス課）
■メッセージ ★業界シェアトップクラスの『BtoBプラットフォーム』で、企業のバックオフィスDXを推進しませんか？★ プライム市場上場の安定基盤と、SaaS企業としての成長性を兼ね備えたインフォマートで、 法人営業職（フィールドセールス候補） を募集いたします！ インボイス制度や電子帳簿保存法の改正などにより、請求書のデジタル化・ペーパーレス化のニーズはかつてないほど高まっています。 圧倒的なシェアと顧客基盤を持つインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かし、お客様の経営課題を解決するコンサルティングセールスとして活躍してみませんか？ 今後ますます進化を続けるプロダクトと共に、ご自身のキャリアも大きくスケールさせることができる環境です。 ■仕事内容 マーケティング部門が獲得したリード（資料請求、セミナー、展示会経由など）に対し、 『BtoBプラットフォーム 請求書』をはじめとする自社サービスの提案・販売を行っていただきます。 単なるシステム導入の提案にとどまらず、お客様の現在の業務フローや経理課題を深くヒアリングし、 デモンストレーションを交えながら、本質的な業務効率化に向けたソリューションを提供していただくポジションです。 また、検討時期が少し先のお客様に対する継続的なアプローチ（ナーチャリング）や、 展示会・セミナーでの登壇など、幅広くセールス活動を牽引していただくやりがいのある業務です。 ■具体的な業務例 ・マーケティング部門が創出したリード（資料請求、セミナー、展示会など）に対するインバウンドを中心としたソリューション営業 ・『BtoBプラットフォーム 請求書』および『BP Storage for 請求書』の提案〜クロージング（課題ヒアリング、システムデモ、契約締結など） ・検討温度感がまだ高くないお客様に対する定期的なアプローチ（架電・メール等によるリードナーチャリング） ・顧客ごとのアカウントプラン（攻略計画）の策定、およびSalesforceを活用した活動結果のレポーティング ・提案資料、見積書などの営業関連資料の作成 ・大規模展示会におけるブースでの顧客対応・サービス説明、自社セミナーでのスピーカー登壇 ■身に着けられるスキル ➀高度な課題解決型SaaSセールススキル 圧倒的なシェアを持つプロダクトを用いて、企業の経営・バックオフィス課題を解決するコンサルティング営業の経験が積めます。 ➁The Model型営業のベストプラクティス インサイドセールスからフィールドセールスへと繋ぐ、SaaSビジネスにおける一連の営業ナレッジが身につきます。 ③モダンなSaaSツール・AIの活用スキル ・Salesforceによるパイプライン管理・データ分析スキル ・生成AI（Gemini、NotebookLM）を積極的に活用した、次世代型の業務効率化・リサーチスキル（※ここが当社の強みです！） ・Slack、Notion、各種Google Workspace（Meet、スライド、スプレッドシート等）、Zoomなどの最新ITツールの実践的な活用スキル ■研修制度・働き方 【充実したオンボーディングとステップアップ環境】 入社後は、専属のOJT担当がつき、独り立ちまでしっかり伴走する手厚いサポート体制をご用意しています。 確実なスキルアップのため、入社後最初の6ヶ月間は「インサイドセールスチーム」にて業務を行っていただきます。 お客様と直接対話する架電業務を通じて「場数」を圧倒的に踏むことで、サービスの基本知識や、お客様のリアルな課題感を早期にインプットすることが目的です。 この期間で基礎を固めるからこそ、その後のフィールドセールスとして非常にスムーズに、かつ高いパフォーマンスを発揮できるようになります。 もちろん、独り立ちしたあとも上司や先輩社員とのコミュニケーション（1on1など）の機会を積極的に設けており、いつでも相談できる風通しの良い環境です。 【ハイブリッドな働き方】 研修期間（目安3ヶ月）：週3日程度の出社（対面でのコミュニケーションやキャッチアップを重視しています） 独り立ち後：週2日程度の出社（リモートワークと出社を掛け合わせ、生産性高く働ける環境です）
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196【福岡】事務サポート職（職場活性化センター障がい者枠）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 事務サポート職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 当部の業務は社員がお客様になります。1つ1つの業務が社員の役に立ち、会社を支えています。 社員満足度向上に向けて、一緒に取り組んでいきましょう！！ 主な仕事内容 ■人事総務部門の職場活性化センターにて、総務業務全般、事務サポート業務全般 ■簡単な軽作業 ■具体的には ・備品の補充、管理、発注 ・セキュリティカード管理 ・健康診断の案内 ・官公庁の書類準備 ・郵便物配布 ・契約書や人事関連書類のファイリング、請求書等の発行等 ・データ作成、管理 ※お持ちの障がいに合わせて多様な業務がございます。面接時にご相談ください ■こんなマインドの方、大歓迎です！！ ・社員のみんなが気持ちよく働けるように役に立ちたい ・自分にとってのお客様は社員の皆様！社員のみなさんへより良いサービス総務の仕事）を提供したい ・障がいのあるなしに関係なく、インフォマートの仲間として頑張りたい ・自分にできることは何でも挑戦したい ・ポジティブ思考で愚直に仕事に取り組むことが得意 ■身に着くスキル ・幅広い総務業務の経験 ・様々な部署や社員との関わりによるコミュニケーション力の向上 ・マルチタスク能力 まずはできるところから対応して頂きます！ ■研修制度・働き方 ・出社と在宅のハイブリット ・OＪＴ担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします ・OJT期間3ヶ月間は週に3日程度の出社、その後1年は週に2～3日程度の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております♪ ※お持ちの障がいにより相談可能
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【名古屋】カスタマーサクセス（ソリューションサポート部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで カスタマーサクセス職 を募集いたします！ インフォマートは、｢食｣に関わる企業と人に携わって27年。 全国125万社以上の企業にご利用いただいている「BtoBプラットフォーム」シリーズは、業界シェアNo.1を誇るサービスへと成長しました！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 インフォマートが自社開発をしている、『BtoBプラットフォームTRADE』のカスタマーサクセス職をお任せします！ BtoBプラットフォームTRADEとは… 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 今回ご案内するポジションは、お客様が抱えている課題を解決へ導く提案並びにサポートをするポジションです。 業務のデジタル化推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 メインのプロダクトはBtoBプラットフォームTRADEになりますが、BtoBプラットフォーム契約書の稼働もフォローするため、幅広く知識を身に着けていただくことができます。 ■具体的には ・新規導入企業へのオンボーディング支援（契約～稼働～稼働後の一定期間） ※複数の企業を担当して頂きます ・担当する企業とその取引先に対して活用促進の提案（操作レクチャー、勉強会など） ・アップセル、クロスセルのご提案 等 ■身につくスキル ・対法人へのトークおよび提案スキル ・論理的思考力 ・対人関係スキル ・課題解決力 ・全体をみて物事を把握する力 ■研修制度・働き方 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3～4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 ※研修期間は、東京へ出張していただき研修を受けていただきます。
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【大阪】カスタマーサクセス（ソリューションサポート部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで カスタマーサクセス職 を募集いたします！ インフォマートは、｢食｣に関わる企業と人に携わって27年。 全国125万社以上の企業にご利用いただいている「BtoBプラットフォーム」シリーズは、業界シェアNo.1を誇るサービスへと成長しました！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 インフォマートが自社開発をしている、『BtoBプラットフォームTRADE』のカスタマーサクセス職をお任せします！ BtoBプラットフォームTRADEとは… 企業間取引における「見積・発注・受注・納品・検収・請求」といった一連の業務をデジタル化し、クラウド上で一元管理できるプラットフォームです。 従来の業務フローを抜本的に改善し、二度手間の削減や担当者への過度な依存を解消。企業が「人にしかできない仕事」に注力できる環境を実現します。 今回ご案内するポジションは、お客様が抱えている課題を解決へ導く提案並びにサポートをするポジションです。 業務のデジタル化推進が必要とされる建設業界で、お客様の満足度向上に直接貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 メインのプロダクトはBtoBプラットフォームTRADEになりますが、BtoBプラットフォーム契約書の稼働もフォローするため、幅広く知識を身に着けていただくことができます。 ■具体的には ・新規導入企業へのオンボーディング支援（契約～稼働～稼働後の一定期間） ※複数の企業を担当して頂きます ・担当する企業とその取引先に対して活用促進の提案（操作レクチャー、勉強会など） ・アップセル、クロスセルのご提案 等 ■身につくスキル ・対法人へのトークおよび提案スキル ・論理的思考力 ・対人関係スキル ・課題解決力 ・全体をみて物事を把握する力 ■研修制度・働き方 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3～4ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 ※研修期間は、東京へ出張していただき研修を受けていただきます。
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200【東京】経理事務サポート職（財務・経理部門 ー障がい者枠）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 経理事務サポート職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 インフォマートは企業のバックオフィス業務デジタル化をサポートしています！ BtoBプラットフォームシリーズは、全国約100万社以上が利用中です！ まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう！ 主な仕事内容 ■財務・経理部門にて、経理事務サポート業務全般 ■提出書類のチェックや修正など ■具体的には ■具体的な業務 ・請求書の発行に関する一連の業務 ・入金確認、債権管理業務 ・問い合わせ対応（社内対応） ・経費精算のチェック業務やマスター管理 ・受取請求書の内容確認、支払手続き等 ・基幹システムへのデータ入力 ・各種資料作成、データ管理 ※お持ちの障がいに合わせて多様な業務がございます。面接時にご相談ください。 ※細かい業務が苦にならない方、得意な方 大歓迎です。 ■こんなマインドの方、大歓迎です！！ ・チームで協力して仕事がしたい ・障がいあるなしに関係なく、インフォマートの仲間として頑張りたい ・自分にできることは何でも挑戦したい ・誰かの役に立ちたい！ ・ポジティブ思考で愚直に仕事に取り組むことが得意 ■身に着くスキル ・幅広い財務経理業務の経験 ・様々な部署や社員との関わりによるコミュニケーション力の向上 ・マルチタスク能力 まずはできるところから対応して頂きます！ ■研修制度・働き方 ・出社と在宅のハイブリット ・OＪＴ担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします ・OJT期間3ヶ月間は週に2日程度の出社、その後1年は週に2～3日程度の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております♪ ※お持ちの障がいにより相談可能
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2026/5/20オンライン会社説明会
第二創業期を迎え、ますますの成長を続ける弊社では、一緒に働く仲間を大募集しています！ 「今の仕事も充実しているけれど、他の環境も少し気になる」、「知り合いが働いているインフォマートって、実際はどうなんだろう？」 、そんな風に思っているかたに向け、まずは当社の事業内容や雰囲気を等身大でお伝えするオンライン説明会を開催いたします。 本イベントは「正式応募意思不問」です！ 説明会だけの参加で、応募されなくても構いません。 選考の場ではありませんので、どうぞリラックスしてご参加ください。 イベント概要 本イベントは、当社社員から紹介を受けた方を中心とした、カジュアルな説明会です。 社員経由でない直接のエントリーも大歓迎です。 ■開催日時 第1回：5月20日（水） 19:30 〜 20:30 形式： オンライン（Zoom） マイク・カメラOFFで、お名前が他参加者に見られることもありません。 ご自宅からお気軽にご参加いただけます。 所要時間： 約1時間 ■応募締め切り 5月13日 ■内容 会社概要・事業ビジョンのご紹介 中の人が語る「働く環境とカルチャー」 現場社員とのQ&A（チャットで匿名のままご質問いただけます。） ■ こんな方におすすめです 弊社社員から「うちの会社、面白いよ」と声をかけられたかた 具体的な転職時期は決まっていないが、情報収集をしておきたいかた 実際の現場の雰囲気や、どんな人が働いているかを知りたいかた ■ お申し込み方法 右側の「応募する」ボタンから、フォームに簡単な項目を入力するだけでエントリー完了です。 職務経歴書などの準備は一切不要です。 （お手持ちの物をアップロードしていただくのは大歓迎です！） よくあるご質問 Q. 参加したら、必ず応募しなければなりませんか？ A. いいえ、その必要はありません。まずは当社のことを知っていただくための場ですので、お気軽にご参加ください。 Q. 当日の服装に指定はありますか？ カジュアルな服装で構いません。ご参加の皆様はカメラオフとなりますので、リラックスしてご参加ください。 Q. 紹介者がいなくても参加できますか？ A. 今回は「リファラル（社員紹介）候補者様」を中心としたイベントではありますが、弊社に知人がいなくてもご参加可能です。 エントリー時、紹介者の氏名・社員番号の欄には直接応募の旨をご記載ください。 皆さまとオンラインでお会いできることを、社員一同楽しみにしております！
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【東京】UI・UXデザイナー職（プロダクト企画部 UI/UXチーム）
メッセージ ★業界シェアNo.1の食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業★ プライム市場上場企業であるインフォマートで UI・UXデザイナー を募集いたします！ ■募集背景・チームの文化 私たちは、単に画面を作るだけのチームではありません。「ユーザー体験を起点に課題を捉え、高品質なUIでプロダクト価値最大化に貢献する」ことをミッションとしています。 現在、組織として自律駆動型のチームを目指しており、上下関係や競争ではなく、学習と貢献の循環を重視しています。 ■チームが大切にしている価値観 ・Outcome First 「何を作ったか（Output）」よりも「どんな価値・変化をもたらしたか（Outcome）」を重視します。 ・Discovery & Delivery 業務時間の約60%を仮説検証と負債解消に充て、残りの40%で効率的に実装を行います。 ・Otherish Giver 組織全体と自身の双方が勝てる他者志向のギバーが増え続ける組織を目指しています。 ■仕事詳細 自社SaasプロダクトにおけるUI/UXデザイン業務全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し 、ユーザー視点を欠いた思い込みによる設計を排除し、事実と検証に基づいたデザインを行います。 単なる受託的な制作ではなく、ビジネスおよびカスタマーのアウトカムを実現するための仮説検証～外形品質の保証までを一貫して担っていただきます。 ■具体的には 以下の業務を自律的に推進いただきます。 仮説検証・リサーチなどのディスカバリー領域 ・ PdMと連携したユーザー課題の探索・定義、および解決策の仮説構築 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの計画・実施 ・プロトタイピングによる早期の価値検証 UI設計・品質保証などのデリバリー領域 ・FigmaやAIを使用したUIデザイン作成 ・OOUIに基づいた情報設計 ・デザインシステムを活用した一貫性のあるUI構築およびシステム自体の運用・改善 ・開発フェーズにおけるQAおよびデザインレビュー 組織・プロセス改善 ・デザインとコードの乖離を防ぐための、エンジニアとの連携強化 ・チーム内のナレッジ共有、メンタリング、学習文化の醸成 ■このポジションのキャリア ・「作る」から「成果を出す」デザイナーへ 単に期待通りに動くものを作るOutput段階から、仮説検証を通じて事業と顧客に価値をもたらすOutcome重視デザイナーへとステップアップできる環境です。 ・DesignOpsの実践 デザインシステム運用やプロセス改善など、組織横断的な仕組みづくりに関与できます。 ・フレームワークに囚われないアジャイル開発 アジャイルリーダーシップを発揮し、フレームワークや職能の壁を越えてチームのアウトカムに貢献する経験が積めます。 ■入社後のサポート ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります
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