株式会社インフォマート 求人一覧
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【東京】AIエンジニア（Data・AI Lab）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★ プライム市場上場企業であるインフォマートで AIエンジニア を募集いたします！ ■仕事内容 ＼ AI実装チームメンバー募集 ／ 社内の業務改善ではなく、業界シェアNo.1『BtoBプラットフォームシリーズ』という自社サービスの開発に直接携わっていただきます。 AI技術を活用した新たな価値創出を目指し、プロダクトそのものの競争力を高めるキーパーソンとして、共に未来を創りましょう。 インフォマートには、長年蓄積された膨大な企業間取引データ（ビッグデータ）という、AI開発において最大の武器となるリソースがあります。 「AIには良質なデータが不可欠」という信念のもと、この圧倒的な「AI × IMデータ」を掛け合わせることで、既存の枠組みを超えた画期的な新サービスを次々と生み出していきます。 私たちは、単なる効率化ツールではなく、商流そのものを変革する「データ駆動型AIプロダクト」の創出に挑戦しています。 ■具体的には 以下の業務をチームで分担しながら進めていただきます。 ・AIシステムの設計・開発・受入・運用保守 ・データ基盤の構築・受入・運用保守 （AIモデルの導入やAPI連携、ETL設計なども含まれます） ※技術選定やプロセス構築にも主体的に関与いただけます。 当社のAI開発は、既存プロダクトへのAI組み込みに加え、複数の新規AIプロダクト開発を並行して推進しています。また、これらの製品を効率的かつ高品質に量産すべく、社内で『AI駆動開発（AI-Driven Development）』を実践中です。 ■開発環境 利用言語： Python、TypeScript、HTML、CSS、SQL、Terraform ミドルウェア： AWS（OCI、GCP、Azure）、Docker マネージドサービス：BedRock AgentCore、Lambda、Aurora、Cognito、S3、API Gateway フレームワーク・ライブラリ： LangGraph、FastAPI、PyTest、React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook データベース： PostgreSQL、OracleDB、Snowflake、DynamoDB,、OpenSearch その他ツール： GitHub、NewRelic、Visual Studio Code、ClaudeCode ■このポジションでのキャリア キャリアパスの例 ・AIエンジニアとしてのスペシャリスト ・チームリード／開発マネージャー ・プロダクトマネージャー 成長のフェーズに応じて柔軟にキャリアを選択できることが、このポジションの大きな魅力です。 ■入社後のサポート・働き方 ・プロジェクトマネージャーおよび開発チームで環境面を全面サポートします！ ・チーム内での勉強会を通してお互いのスキルアップをはかっています！ ・AIサービス開発は大学教授および専門家支援の元で実体験により知見を深めていただくことができます。 ・OJT期間（3ヶ月間）は週に2回程度の出社、その後は必要に応じて週1～2回の出社（本社もしくは三軒茶屋ラボ）を想定しています。 ・勤務時間は基本的には09:00-18:00ですが、フレックスタイム(10:00-15:00コアタイム)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
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【東京】WEBエンジニア（DevOps部門）
■メッセージ インフォマートは国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。 更なる弊社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、 Webエンジニア を募集します。 ■仕事内容 新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。 Webエンジニアとして、開発計画などの入り口から、デリバリーとエンハンスまでを担当していただく予定です。 プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです。（1チーム5〜8名体制） また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。こちらにも関わっていただき、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 新しいプロダクトの開発を行っていただきます。 営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 ■開発環境 利用言語： JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform（ツール） ミドルウェア： AWS、Docker（モビーブルー、ライトブルー、ダークブルーなど） フレームワーク・ライブラリ： React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit データベース： Amazon Aurora、DynamoDB IDE： Visual Studio Code バージョン管理： GitHub その他ツール： Open API Specs、GitHub Actions、AWS Code ■この仕事の魅力について 社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます 主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます 新規のプロダクト立ち上げに携われます 新しい技術や手法にチャレンジできます ■身に着けられるスキル AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル ■こんな方を求めています！ 変化を楽しめる方、主体的にプロダクト開発を楽しめる方 自分事として、ビジネス視点、開発視点の両方を持って判断、行動できる方 継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方
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【東京】エンジニアリングマネージャー（DevOps部門）
■メッセージ インフォマートは国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。 更なる弊社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、 エンジニアリングマネージャー を募集します。 ■仕事内容 新規・拡大事業を担う開発組織への配属となります。 PdM（プロダクトマネージャー）と伴走して、チームビルディングや開発計画の策定といった最上流工程から、プロダクトのデリバリー、その後のエンハンスまでを一気通貫でお任せします。 プロダクトはスモールスタートを基本とし、市場動向やユーザーフィードバックに応じて迅速に改善を繰り返すアジャイルな開発スタイルです。（1チーム5〜8名体制） また、現在はプロダクトごとの縦割り組織から、開発・事業効率を最大化させる「横断的開発組織」への転換期にあります。各チームが最適な手法を模索・開拓しているフェーズのため、開発リーダーとして組織基盤のアップデートにも積極的に携わっていただくことを期待しています！ ■具体的な仕事内容 営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で新しいプロダクトの開発チームを牽引していただきます。 プロダクト開発管理 - 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 組織管理 - 人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成 - 新卒採用、経験者採用 技術推進と育成 - チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） - 育成カリキュラムの策定 ■開発環境 利用言語： JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform（ツール） ミドルウェア： AWS、Docker（モビーブルー、ライトブルー、ダークブルーなど） フレームワーク・ライブラリ： React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit データベース： Amazon Aurora、DynamoDB IDE： Visual Studio Code バージョン管理： GitHub その他ツール： Open API Specs、GitHub Actions、AWS Code ■この仕事の魅力 社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます 主に 0⇒1、1⇒10 のプロダクト開発に一貫して関与できます 新規のプロダクト立ち上げに携われます 新しい技術や手法にチャレンジできます ■身に着けられるスキル AWSでのモダンアーキテクチャの構築・開発・運用のスキル プロダクトマネージャと一緒に進められるため、プロダクトマネージャーのスキル ■こんな方を求めています！ 変化を楽しめる方、主体的にプロダクト開発を楽しめる方 自分事として、ビジネス視点、開発視点の両方を持って判断、行動できる方 継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進められる方
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【大阪】法人営業（西日本サプライヤーセールス部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで 営業職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ ■仕事内容 フード業界のDXを推進するサービス（【TANOMU】【BtoBプラットフォーム受発注】【BtoBプラットフォーム請求書】など）を扱い アカウントセールス担当として、既存クライアントへのサポート/フォロー、アップセル/クロスセルなど多角的なアクションをお任せします。 AI生成機能を搭載した【発注書AI-OCR invox】も取り扱い、他業界へのマーケット開拓も一任します。 ■具体的には ■既存顧客へのアカウントセールス（メイン業務） 既にインフォマート製品を導入いただいている食品卸・食品メーカー様に対し、さらなる業務効率化や売上アップを実現するための自社プロダクトを提案します。 《アプローチ・商談準備》 ・既存顧客の利用状況・導入課題の分析 ・電話やメールによるアポイント取得 ・顧客の業務フローに合わせた提案資料の作成 《商談・提案活動》 ・1日1～2件程度の商談実施（オンライン：訪問 ＝ 2：8） ・現場担当者へのヒアリングおよび業務改善シミュレーションの提示 ・部門責任者や経営層（役員・社長）に対する決済権者向けのプレゼンテーション 《契約・導入フォロー》 ・見積書作成、契約締結に関わる事務手続き ・導入初期の操作説明や、稼働に向けたスケジュール調整 ■将来的なマネジメント・組織管理業務 プレイヤーとしての実績を積んだ後、段階的に以下の管理業務をお任せします。 《チーム運営・育成（4名～6名規模）》 ・メンバーの営業同行および商談フィードバック ・週次・月次の1on1実施（モチベーション管理、スキルアップ支援） ・メンバーごとの行動量や成約率の管理 《KPI・計数管理》 ・課全体の予算（目標）達成に向けた進捗管理 ・ボトルネックの特定と改善策の立案 ・上司への営業実績報告およびデータ集計 ■この仕事のやりがい ・業界のDXを牽引できる 現場の長時間労働削減などの社会課題解決に直結します。 ・プロジェクトマネジメント力が身につく 同時進行で複数の案件をこなす必要がるため、期限内に目標を達成する推進力が磨かれます。 ■身に着くスキル ・対法人へのトークおよび提案スキル ・思考スキル ・提案資料作り、分析方法（入社時に求めるものではありません） ・セミナー・説明会を通したプレゼンスキル ・タスク管理能力 (日々マルチタスクを行うため、抜け漏れなく効率よく業務を進める力が定着します) ■研修制度・働き方 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！（大体3ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。） 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 研修期間は週2～3日程度の出社、研修終了後（独り立ち後）は週1～2日程度の出社となっています。
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【11/13(金)夜開催｜浜松町本社】カジュアルMeet-up!
第二創業期を迎え、ますますの成長を続ける当社では、一緒に働く仲間を大募集しています！ 「今の仕事も充実しているけれど、他の環境も少し気になる」、「知り合いが働いているインフォマートって、実際はどうなんだろう？」 、そんな風に思っているかたに向け、当社のカルチャーを等身大でお伝えするオフラインMeet-upを初開催いたします。 【イベント概要】 「転職はまだ先だけど、インフォマートってどんな会社？」 「実際の働き方や社風を、現場メンバーから直接聞いてみたい！」 そんな方に向けた、本社セミナールームでのカジュアルなMeet-upを開催します。 当日は、インフォマートで活躍する営業・開発の現場社員＆役員が登壇。 一方的な会社説明ではなく、スマホで参加できる「IMクイズ」から現場のリアルを語る「パネルトーク」、後半はフィンガーフードとお酒・ソフトドリンクを片手にざっくばらんに話せる「立ち飲み交流会」をご用意しています。 紹介者のインフォマート社員とご一緒の参加も大歓迎！（お一人でのご参加ももちろん歓迎です） 選考要素は一切ありませんので、情報収集やオフィス見学感覚でぜひお気軽にお越しください。 【ここがPOINT！】 ・応募意思不問・履歴書不要・志望動機不要！ カジュアルな情報交換・相互理解の場ですので、事前準備は一切不要です。 ・紹介者の社員と一緒に参加OK！ 「知人が社内にいるけれど、1人で行くのはちょっと不安…」という方も、紹介者と一緒にリラックスしてご参加いただけます。 ・軽食＆ドリンクをご用意！ 後半はフィンガーフードやお酒・ソフトドリンクを交えた立ち飲み交流会。気になる仕事のやりがいからリアルな働き方まで、本音で何でも質問してください。 【当日のプログラム（120分）】 18:50：受付開始・開場 19:00〜19:10（10分）：オープニング（ご挨拶・本日の流れ案内） 19:10〜19:40（30分）：参加型「IMクイズ」＆社員パネルトーク（スマホからリアルタイムで参加できるクイズから登壇社員によるパネルディスカッションへ） 19:40〜19:50（10分）：交流会へのご案内＆乾杯 19:50〜20:50（60分）：立ち飲み交流会（登壇者や人事、現場社員を交えてドリンク・軽食を楽しみながらフリートーク） 20:50〜21:00（10分）：クロージング・アンケート回答 【登壇者紹介】 開発部門：男性役員 新規開発を牽引。自社プラットフォームの開発体制や、技術的な挑戦、チームの雰囲気についてお話しします。 営業部門：女性課長 自社プロダクト営業の面白さや、インフォマートならではの働きやすさについてお話しします。 【開催詳細】 開催日時：2026年11月13日(金) 19:00〜21:00（開場 18:50） 開催場所：株式会社インフォマート 本社セミナールーム 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13 アクセス：JR線「浜松町」駅徒歩2分 都営浅草・大江戸線「大門」駅徒歩4分 参加費：無料（軽食・お酒・ソフトドリンク付き） 服装：私服・オフィスカジュアル等、どんな服装でも（スーツでなくて全く問題ありません） 持ち物：スマートフォン（クイズ参加で利用） 【応募締め切り】 10/31（土） 【対象となる方】 ・インフォマートの事業に少しでも興味をお持ちの方 ・現場でのリアルな業務内容やワークスタイルを知りたい方 ・当社社員の知人・ご友人の方（紹介者同席OK） ・今すぐの転職は考えていないが、将来のキャリアの選択肢として情報収集しておきたい方 ・会社の雰囲気や働くメンバーの人柄を直接肌で感じてみたい方 ※同業他社様からの情報収集目的でのご参加はお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。 【応募・参加後の流れ】 本ページよりエントリー（「応募する」ボタンから、フォームに簡単な項目を入力するだけでエントリー完了です。職務経歴書などの準備は一切不要ですが、お手持ちの物をアップロードしていただくのは大歓迎です！）→事務局より参加確定・当日の入館方法のご案内メールをお送りします →当日、浜松町本社セミナールームへお越しください！ ※本イベントに参加後の正式応募意思は問いません！ 参加によって自動的に正式選考に進むことはございません。 ※イベント後、カジュアル面談や正式応募意思をアンケートで頂戴したかたには、後日、カジュアル面談や選考のご案内を別途お送りさせていただきます。 よくあるご質問 Q．参加したら、必ず応募しなければなりませんか？ A．いいえ、その必要はありません。まずは当社のことを知っていただくための場ですので、お気軽にご参加ください。 Q．当日の服装に指定はありますか？ A．カジュアルな服装で構いません。リラックスしてご参加ください。 Q．紹介者がいなくても参加できますか？ A．今回は「リファラル（社員紹介）候補者様」を中心としたイベントではありますが、当社に知人がいなくてもご参加可能です。 エントリー時、紹介者の氏名・社員番号の欄には直接応募の旨をご記載ください。 皆さまとお会いできることを、社員一同楽しみにしております！
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当社Webサイトを横断しての品質向上を推進してください！
メッセージ <業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート> 当社は、利用企業数125万社、請求書流通額71.7兆円を超える、日本のB2B市場において圧倒的なシェアを持つ企業間取引プラットフォームへと成長しました。高収益体質を維持しながら、これから私たちが取り組むべきは「機能の提供」から「ブランド価値の確立」へのパラダイムシフトです。 このフェイズに当たり、コーポレートサイト、サービス紹介サイト、採用サイトなど、当社の主要Webサイトを横断管理し、安定運用と継続的な品質向上を推進してくださるかたを募集しています。 単一サイトの運用担当ではなく、複数のWebサイトを横断し、企画・改善・Webガバナンスを手掛け、企業のデジタル基盤づくりに広く関われます。 業務内容 ディレクション5／ハンズオン5。社内外の関係者を動かすディレクションを主軸にしつつ、CMSやHTML/CSSを用いた軽微な更新・改修は自ら対応します。高度な制作・開発は社内外の専門家と連携します。 Webサイトの企画・改善・プロジェクト推進 ・主要Webサイトにおける要件整理、情報設計、制作会社ディレクション、進行・品質管理 ・大規模な改修やサイト更新に伴う公開前テスト、関係者調整、公開後モニタリング Webサイトの日常運用・改善／軽微な実装 ・CMSを用いたコンテンツ更新、ページ改修 ・HTML/CSSによる軽微なページ修正、表示調整 ・UI/UX、情報設計、導線の改善 ・社内各部門からの改修依頼対応 ・規模や専門性に応じた外部制作会社への発注・ディレクション 複数Webサイトの横断管理・ガバナンス ・サイトごとの運用計画、優先順位、品質の管理 ・外部制作会社・パートナー管理 ・Web運営ルール、ガイドライン、ドキュメントの整備 アクセス分析・AI検索（AIO）／SEO・品質改善 ・GA4、Search Console等を活用したサイト分析・改善 ・AI検索（AIO）／SEO、表示速度、アクセシビリティ等を含むWebサイト品質の継続的な向上 ・データに基づく課題発見、改善、効果検証 Web運用の標準化 ・Webサイト運用ルールや制作資産の標準化 ■入社後のイメージ 入社後はまず主要Webサイトの運用・改善やWebプロジェクトの推進を中心に担当いただきます。その後、複数サイトの横断管理や分析・改善、Web運用の標準化を担います。 ■主な連携先 マーケティング、広報、社内デザイナー／エンジニア、外部制作会社 ポジションの魅力 単一サイトの運用担当ではなく、コーポレートサイト・サービス紹介サイト・採用サイトなど、複数のWebサイトを横断して企画・改善を担えるポジションです。 マーケティング部門に所属し、経営企画、広報、デザイナー、エンジニア、外部制作会社などと連携しながら、アクセス分析、AI検索（AIO）／SEO、UI/UX改善、Web運営の標準化まで幅広く関わります。 ディレクションを主軸としつつ、CMSやHTML/CSSによる軽微な改修は自ら行うため、課題発見から改善・実装・効果検証まで一貫して取り組めることも特徴です。 将来的には、デザインガイドラインやUIコンポーネントなど、企業のデジタル基盤・ブランド接点の標準化へ役割を広げることもできます。 求める スキル・経験 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ■必須スキル ・大規模Webディレクションまたは事業会社での大規模Webサイト運用の実務経験 ・Webサイト制作／リニューアルプロジェクトの進行管理経験 ・CMSを利用したWebサイト運用経験 ・HTML/CSSを用いた軽微なページ制作・修正経験 ・アクセスデータをもとにWebサイト改善を行った経験 ・社内外の関係者と調整し、主体的に業務を推進した経験 ■歓迎スキル ・複数Webサイトの横断管理、大規模サイトのリニューアル／移行経験 ・GA4、GTM、Search Console、AI検索（AIO）／SEO、テクニカルSEOの実務経験 ・WordPress等CMSのカスタマイズ経験 ・UI/UX、アクセシビリティ等の改善経験 ・Figma等を利用したデザイナーとの協働経験 ■求める人物像 ・スピーディーに状況を把握し、優先順位をつけて仕事を前へ進められる方 ・状況変化に応じて臨機応変に進め方を変えられる方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、推奨案を持って動ける方 ・自ら対応する領域と、専門家へ任せる領域を適切に判断できる方 ・標準化、再利用性、ドキュメント化を重視できる方 ■このポジションで求め 「ない」 こと 高度なフロントエンド開発や専門的なインフラ運用を一人で担うポジションではありません。専門領域は社内外のメンバーと連携して進めます。 入社後のサポート・働きかた 入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします！ 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 出社とリモートのハイブリット：現状、週に1-2回程度
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【三茶】セキュリティエンジニア職（セキュリティ統括部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1の受発注サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで セキュリティエンジニア職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ マーケティング領域に留まらず、営業企画など幅広い業務を行うことができます。 ■仕事内容 インフォマートCSIRTの一員として、自社サービスおよび自社内のセキュリティ対策全般を行います。サイバー攻撃や内部不正などの様々な脅威に対して、新しいソリューションの導入、ログの監視や分析、インシデント対応ルールの策定、社外からの情報収集や評価、社員教育、社内ルールの規定・周知などセキュリティ対策全般を継続的に行っていきます。また、サービスを利用するお客様が安心・安全に利用できるよう、自社サービスのセキュリティ強化やお客様からのセキュリティ質問に対する回答を行います。 ■具体的には ・情報セキュリティ全般に関わる対応(企画立案、ルール策定・運用、社員教育、点検、監査、事故対応等) ・IT監査やセキュリティ認証継続のための事務局作業 ・脆弱性情報の収集・評価 ・パブリッククラウドのセキュリティ管理 ・社内の情報セキュリティ相談対応 ・サービス利用者からのセキュリティ質問対応 ■身につくスキル ・120万社が利用するSaaSのセキュリティ対策スキル ・CSIRTの運用スキル（脆弱性管理、内部不正対策、インシデント対応スキル等） ・その他、情報セキュリティ対策スキル全般 ■働き方 入社後、OJT担当がつき、しっかりサポートいたします！ その後も、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 出社の頻度は週1日程度で、それ以外はリモートワークとなります。
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【福岡】セキュリティエンジニア職（セキュリティ統括部）
■メッセージ ★業界シェアNo.1の受発注サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで セキュリティエンジニア職 を募集いたします！ 今後ますます進化を続けるインフォマートで、あなたの経験とスキルを存分に活かしてみませんか？ マーケティング領域に留まらず、営業企画など幅広い業務を行うことができます。 ■仕事内容 インフォマートCSIRTの一員として、自社サービスおよび自社内のセキュリティ対策全般を行います。サイバー攻撃や内部不正などの様々な脅威に対して、新しいソリューションの導入、ログの監視や分析、インシデント対応ルールの策定、社外からの情報収集や評価、社員教育、社内ルールの規定・周知などセキュリティ対策全般を継続的に行っていきます。また、サービスを利用するお客様が安心・安全に利用できるよう、自社サービスのセキュリティ強化やお客様からのセキュリティ質問に対する回答を行います。 ■具体的には ・情報セキュリティ全般に関わる対応(企画立案、ルール策定・運用、社員教育、点検、監査、事故対応等) ・IT監査やセキュリティ認証継続のための事務局作業 ・脆弱性情報の収集・評価 ・パブリッククラウドのセキュリティ管理 ・社内の情報セキュリティ相談対応 ・サービス利用者からのセキュリティ質問対応 ■身につくスキル ・120万社が利用するSaaSのセキュリティ対策スキル ・CSIRTの運用スキル（脆弱性管理、内部不正対策、インシデント対応スキル等） ・その他、情報セキュリティ対策スキル全般 ■働き方 入社後、OJT担当がつき、しっかりサポートいたします！ その後も、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会を積極的に設けておりますので、安心してご就業いただける環境をご用意しております。 出社の頻度は週1日程度で、それ以外はリモートワークとなります。
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【三茶】テックリード（DevOps部門）F
メッセージ インフォマートは国内125万社以上が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。 更なる弊社の事業の成長、顧客のメリット、社会貢献のために今までの顧客基盤をベースに新規のプロダクト開発に携わっていただく、 Webエンジニア を募集します。 ■仕事内容 インフォマートは国内108万社が利用するBtoBプラットフォームビジネスを展開し、ワンストップで共通化された仕組みを社会に提供するBtoB SaaS領域のリーディングカンパニーです。更なる事業成長と社会貢献のため、既存の顧客基盤をベースに新規プロダクトの開発を進めています。 「Think big, Start Small」「Minimum Viable Product」という考え方を軸に、各プロダクト開発チームは5～8名の少人数で構成され、スプリント方式で段階的に開発を進めています。 本ポジションでは、プロダクト開発チームが本質的な業務に専念できるよう、技術支援を通じて認知負荷を軽減し、必要な能力の迅速な獲得を支援するイネイブリングエンジニア（テックリード）としての役割を担っていただきます。組織の技術的な方向性を示し、日々の設計や難易度の高い問題解決をリードすることで、複数チームの技術力向上に貢献していただきます。 ■具体的な仕事内容 【技術的な影響力と育成プログラムの主導】 ・エンジニア組織全体の育成方針に基づいた技術研修プログラムの企画・設計・改善（講師としての登壇含む） ・質の高い技術ドキュメント（チュートリアル、ガイドライン等）の策定・改善 ・コードレビューや並走型技術支援を通じた、コーディング規約の遵守と模範となる実装の浸透 【アーキテクチャ・設計の主導と標準化】 ・システムの共通設計、アーキテクチャ主導、および保守性・拡張性の高い設計の標準化推進 ・新しい技術のPoC（概念実証）の実施と、技術選定・導入の推進 ・コーディング規約や設計ガイドラインの策定・改善、設計レビューを通じた技術的負債の抑制 【難易度の高い課題解決のリード】 ・チーム単独での解決が困難な技術的課題や障害（インシデント）の根本原因分析（RCA）と解決支援 ・組織横断的な技術課題（パフォーマンス、セキュリティ、技術的負債など）の解決主導 【開発者体験（DX）とテスト戦略の整備】 ・開発生産性の計測・改善、フィードバックループ構築などの開発プロセス改善 ・ユニットテスト、結合テスト、E2Eテストを組み合わせた効果的なテスト戦略と環境の標準化 ■開発環境 ・利用言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Java、SQL、Terraform ・ミドルウェア：AWS、Docker ・フレームワーク等：React、Next.js、Vitest、Playwright、Storybook、Spring、JUnit ・データベース：Amazon Aurora、DynamoDB ・その他：GitHub、GitHub Actions、AWS Code、Open API Specs 等 ■この仕事の魅力について プロダクト・事業の面白さと社会的意義 ・社会的意義のある自社プロダクト開発：社会課題の解決や業界構造の革新に直接貢献する、影響力の大きな自社プロダクトの開発・運用に深く携わることができます。 ・貴重なデータ資産の活用：過去20年以上にわたる膨大な企業間取引データを活用し、他社には真似できない高度なプロダクト開発・データ分析・機能実装に挑戦できる環境です。 フェーズと開発への関わり方（立ち上げ〜成長） ・新規プロダクトの立ち上げ（0⇒1）：ゼロからのプロダクト企画、技術選定、アーキテクチャ設計といったコアな部分を主導していただけます。 ・0⇒1から1⇒10への一貫した関与：新規立ち上げで終わらず、リリース後のトラフィック増大への対応や継続的な機能拡張（1⇒10フェーズ）まで、プロダクトの成長を一貫して牽引できるポジションです。 技術的チャレンジと裁量 ・新しい技術や手法への挑戦：最新のフレームワークや開発手法、AI技術などを積極的にインプットし、実際の検証・導入をリードしていただけます。 ・技術選定・開発プロセスの主導権：アーキテクチャ設計やツール選定はもちろん、CI/CD・テスト自動化など、開発体制の最適化を自らの裁量で推進できる権限があります。 キャリア成長とエンジニア組織への影響力 ・プロダクトと組織を育てる経験：技術的な意思決定にとどまらず、メンバーの育成や技術標準の策定を通じて、強いエンジニア組織を作る中心人物（テックリード/イネイブリングエンジニア）としてご活躍いただけます。 ■身につけられるスキル ・ モダンアーキテクチャの設計・構築・運用スキル（AWS） ・ 実践的な開発スキル（JavaScript/TypeScript、Java、React、Spring Framework） ・ テスト自動化、CI/CD、セキュリティ、パフォーマンス最適化のノウハウ ・ 技術支援を通じたコーチング・メンタリングスキル ・ 技術的な意思決定とリーダーシップ ・ 技術的知見の体系化とナレッジ管理スキル ■研修制度・働き方 【オンボーディング・サポート体制】 入社後は、当社の事業ドメインや既存プロダクトのアーキテクチャ、組織体制への理解を深めていただくためのオンボーディングを実施します。 エンジニアリングマネージャー（EM）や他チームのリードエンジニア等と連携しながら、スムーズにキャッチアップし、早期にバリューを発揮していただけるようサポートする環境を整えています。 【働き方（ワークスタイル）】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 出社は平均して「週2日程度」となっており、チームビルディングや複雑な設計議論、ホワイトボードを用いたアーキテクチャ検討など、対面でのコミュニケーションが効果的な場面でオフィスを活用しています。
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