「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」
という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代に
インフォマートは生まれました。
「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。
『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで
『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。
お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています！
メッセージ
★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★
プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで請求書サービスのプロダクトマネージャー職 を募集致します！
■具体的な仕事内容
プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部（プロダクトオーナーPO）からの要求、ユーザ課題を洗い出し、 関連する部署（開発・法務・経理など）と協力してプロダクトの開発・改善を実施します。 中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまで プロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。 その中でメイン業務となるのは、 「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望を整理し、開発部門への要求事項を定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
・VoCを収集・分析し、プロダクトオーナーに対してプロダクトの改善、改良施策を提案
（今回は、請求書プロダクトの担当部署への配属になります）
■入社後まず下記の業務に携わっていただきます
弊社の主力プロダクトであるBtoBプラットフォームの機能改善・機能拡張における要求定義を行っていただきます。 プロダクト事業部やカスタマ―サポートとのコミュニケーションを通じて、お客様の課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部門へ伝達・調整を行います。 またリリースまでの工程で、各ステークホルダー間の社内調整や、社内外にむけたリリース案内等の業務も担っていただきます。
■キャリアについて
入社後、まずはお客様に提供しているシステムの開発業務に携わっていただきますが、 社内には大量データを扱う料金請求システムや分析システムなど様々なシステムがありますので 希望に応じて多様な経験を積むことができます。
評価制度に関しては、組織運営を含むマネージャコース、技術専門性を重視した専門職コースがありますので ご自身のスキルやキャリア志向に応じて選択することが可能です。
■入社後のサポート
- ＯＪＴ担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
- OJT期間3ヶ月間は週に2、3回程度の出社、その後1年は週に1回程度の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】プロダクトマネージャー（プロダクト統括部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲） 会社の定める事業所 テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所 その場合はテレワーク勤務手当を別途支給 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 （休憩1時間） |
| 休日 | 年間休日120日（2023年） ■完全週休2日（土日） ／祝日休み ■年末年始休暇 （12/29～1/3） ■有給休暇 （入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能） ■特別年次休暇 （有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇） ■産休育児休暇 （男女共に実績あり） ■慶弔休暇・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ■介護保険 ■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ■資格取得支援制度 ■持株会 ■育児休業・介護休業制度 「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました） ■コミュニケーションランチ代補助（条件あり） ■「えるぼし」認定取得 ～女性の活躍を推進する企業の証～ ■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり） |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 時間外勤務 | 月20時間程度 |
| チーム構成 | 部全体 30名 年齢層：30歳代後半 |
| 年齢 | 25～50歳位まで |
| 求める スキル・経験 | 【必須スキル】 ・エンジニアと要件を具体化するうえでコミュニケーションが取れる能力 ・デザイナーにユースケース等を伝え、アウトプットに対して建設的な議論ができる能力 【歓迎スキル】 ・プロダクトの企画・改善経験 ・SaaSサービスのセールス・カスタマーサクセス経験 ・業務系Webサービスの開発経験（要件定義・設計） ・ステークホルダー（複数部門）と調整、折衝に必要なファシリテーションおよびコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・課題解決のために「なぜ？」から深掘りして、適切な答えを導き出す能力 ※大手企業からスタートアップ企業まで、SIer、事業会社、コンサルなど様々な業種から転職されております。 |
| 業務の範囲 | （雇入れ直後） プロダクトマネージャー （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社インフォマート |
|---|---|
| 事業内容 | BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 健 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階 |
| 設立年月日 | 1998（平成10）年2月13日 |
| 資本金 | 32億1,251万円（2024年6月末現在） |
| 従業員数 | 812名（正社員663名／派遣149名 2024年6月末現在） |