お知らせ：入社祝い金について

こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。

対象者：当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方

※以下の方は対象外となります
・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方
・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方
・現在／過去に当社と雇用契約のある方
・新卒採用の対象となる方
・その他、当社にて対象外と判断する方

支給額　：20万円
支給時期：試用期間終了後の初回の賞与日に支給（課税対象となります）
支給条件：支給日に在籍しており、退職予定がないこと

仕事内容

当社は『Re:lation』を通じて、問い合わせ管理市場において、高い顧客満足度と収益性の高いビジネスモデルを確立してきました。今後、次の成長を創出するための「コミュニケーションマネジメントプラットフォーム」としての、新たな巨大市場を切り拓いていくメンバーを募集します。このポジションは、既存領域にとらわれずに、新たなチャレンジを通じた非連続な成長を創り上げていただくことがミッションです。

具体的には・・・

• 既存の市場にとらわれず、「コミュニケーションマネジメントプラットフォーム」領域における新たな市場の特定と事業の立ち上げを主導する
• 現行ビジネスモデルを基盤に、売上・収益性の非連続な拡大を目指す新規プロダクト・サービスの企画、開発、実行を推進する
• 既存部門と連携し、新たな巨大市場を切り拓くための全社戦略策定および実行プロジェクトにおいて、中核メンバーとしてチャレンジを牽引する

本ポジションの魅力

• 巨大市場のパイオニアとして事業を創出できる！
  既存の成功に甘んじることなく、これから立ち上がる「コミュニケーションマネジメントプラットフォーム」という巨大市場を、自らのアイデアと実行力で一から切り拓くパイオニアとして事業創造に挑めます。
• 既存のビジネスモデルを武器にした非連続な成長を追求できる！
  守りではなくアグレッシブな挑戦に集中し、非連続な成長という大きな成果を追求できます

採用情報

応募要件（必須）

• 行動力、実行力、突破力に裏打ちされた、「圧倒的な当事者意識」を持つ方。

応要件（歓迎）

• プロジェクト推進の経験
• 新規事業やサービスのPoC経験など、立ち上げ期のカオスを楽しめる方。

求める人物像

• 当事者意識を持ち、事業の成長にコミットしたい方
• チャレンジ精神をお持ちの方
• 問いや仮説を立て、PDCAを高速で回すことができる方
• 自ら問いを立て、泥臭い実行を通じて、成果にコミットできる「事業家マインド」を持つ方。