株式会社インゲージ すべての求人一覧
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＜2026年卒＞WEBエンジニア職
仕事内容 Re:lation の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ◇要件定義 ・プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ◇設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 ・開発を行い、テストコードを追加します。必要に応じてペアプロを行います。 ・コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 まずは様々な業務に触れていただきながら、希望・適正に合わせてお任せするポジションを決めていきます。 ◇運用 ・アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ◇開発プロセス ・アジャイル型の開発を行っています。 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ◇その他 ・採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 本ポジションの魅力 ベンチャーだからこそひとり一人の役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。 毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。 技術スタック 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana 【環境】 開発PC：MacBook Pro もしくは Windows から選択いただきます。27インチ以上のディスプレイ支給。 エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境：服装自由、イヤホン可 採用情報 応募要件（必須） インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 2026年3月末までに以下修了、卒業見込みの方 ※学歴・学部不問 - 大学院 - 大学 - 短期大学 - 高等専門学校（高専） - 専門学校 自作のWebアプリやモバイルアプリを提出できる方 ご提出が難しい場合は、こちらから課題をお送りいたします。そちらをご提出ください。 応募要件（歓迎） 企業の開発系インターンシップまたはアルバイトに参加したことがある チームでWEBアプリケーションの開発をした経験 求める人物像 機能やシステムの仕様から開発を行いたい方 時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方 続きを見る
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プロダクトマネージャー[大阪]
仕事内容 募集背景 インゲージは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに「Re:lation（リレーション）」というSaaSを通じて、幅広い業界のコミュニケーションに関する課題解決に取り組んでいます。 「Re:lation」上で日々行われるメールや電話、チャットなどの大量のコミュニケーションデータを活用することで、業務効率化やお客様のビジネス成長の可能性が秘められています。 インゲージは2017年から自然言語処理（NLP）に取り組みプロダクト開発を行ってきましたが、昨今の大規模言語モデル（LLM）を始めとするAIの急速な発展により、お客様にとってより大きな価値を提供できるフェーズに突入しました。 そこで、自然言語処理やLLMなどのAI技術を活用したプロダクト開発をリードいただけるプロダクトマネージャーを募集します！ 業務内容 プロダクトビジョン・ロードマップの策定・管理 スクラムチームのプロダクトオーナーとしてプロダクト開発を推進 ビジネスサイド、ボードなどステークホルダーとの連携・調整 定量/定性調査による顧客理解 開発体制・進め方 チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。 職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニアが所属しています。 採用情報 応募要件（必須） プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーの経験（1年以上目安）もしくは エンジニアの経験（3年以上目安） 応募要件（歓迎） 機械学習エンジニアの経験 NLP（自然言語処理）やLLM（大規模言語モデル）などを用いた開発経験（業務/個人開発問わず） アジャイル開発経験 求める人物像 チームの内外を上手く巻き込みながらプロダクトビジョンの実現に向かって邁進できる方 AI/MLの基礎知識から最新情報まで幅広くインプットしている方 仮説を持って実行し結果から学んで次に繋げられる方 Fail Fast の精神を持たれている方 開発チームの特色 組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 技術スタック Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, Vite, Jest AI：Python, Amazon SageMaker, PyTorch, scikit-learn データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Amazon Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, CodePipeline...),Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：Datadog コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana 【環境】 開発PC：MacBook Pro もしくは Windows から選択できます。 エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア 開発部のメンバーを一部ご紹介 大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたエンジニア 小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア 続きを見る
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プレイングマネージャー
仕事内容 募集背景 インゲージは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに「Re:lation」というSaaSを通じて、幅広い業界のコミュニケーションに関する課題解決に取り組んでいます。導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。 そこで、開発チームを牽引するプレイングマネージャーを募集いたします！ 業務内容 プロダクト開発チームのプレイングマネージャーとしてピープルマネジメントとテクノロジーマネジメントを担っていただきます。 プロダクトの仕様に基づいた適切な設計 開発チームの実装の品質担保 アラート、インシデントの対応 チームメンバーの目標設定、1on1、評価制度の運用 開発体制 チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニアが所属しています。質とスピードを両立した開発を行うために様々な取り組みや意識付けを行っています。 CI・CDによる自動化 Dependabot を利用したライブラリバージョンアップの半自動化 Four Keys のモニタリング 職能横断のチーム構成 チーム兼任の排除 フロー効率の最大化 認定スクラムマスターによるスクラム支援 採用情報 応募要件（必須） Webアプリケーションの開発経験（3年以上目安） アジャイル開発の経験 応募要件（歓迎） エンジニアの評価/査定の経験 テックリードの経験 スクラムマスターの経験 プロダクトマネージャーの経験 求める人物像 チームの成功を第一に考え、メンバーの主体性を引き出せる方 新しい知識や情報を吸収し、実践するのが好きな方 開発チームの特色 組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 技術スタック Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, Vite, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Amazon Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, CodePipeline...),Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：Datadog コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana 【環境】 開発PC：MacBook Pro もしくは Windows から選択できます。 エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア 開発部のメンバーを一部ご紹介 大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたエンジニア 小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア 続きを見る
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プロダクトマネージャー[東京]
仕事内容 募集背景 インゲージは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに「Re:lation（リレーション）」というSaaSを通じて、幅広い業界のコミュニケーションに関する課題解決に取り組んでいます。 「Re:lation」上で日々行われるメールや電話、チャットなどの大量のコミュニケーションデータを活用することで、業務効率化やお客様のビジネス成長の可能性が秘められています。 インゲージは2017年から自然言語処理（NLP）に取り組みプロダクト開発を行ってきましたが、昨今の大規模言語モデル（LLM）を始めとするAIの急速な発展により、お客様にとってより大きな価値を提供できるフェーズに突入しました。 そこで、自然言語処理やLLMなどのAI技術を活用したプロダクト開発をリードいただけるプロダクトマネージャーを募集します！ 業務内容 プロダクトビジョン・ロードマップの策定・管理 スクラムチームのプロダクトオーナーとしてプロダクト開発を推進 ビジネスサイド、ボードなどステークホルダーとの連携・調整 定量/定性調査による顧客理解 開発体制・進め方 チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。 職能横断で構成されておりプロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニアが所属しています。 採用情報 応募要件（必須） プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャーの経験（1年以上目安）もしくは エンジニアの経験（3年以上目安） 応募要件（歓迎） 機械学習エンジニアの経験 NLP（自然言語処理）やLLM（大規模言語モデル）などを用いた開発経験（業務/個人開発問わず） アジャイル開発経験 求める人物像 チームの内外を上手く巻き込みながらプロダクトビジョンの実現に向かって邁進できる方 AI/MLの基礎知識から最新情報まで幅広くインプットしている方 仮説を持って実行し結果から学んで次に繋げられる方 Fail Fast の精神を持たれている方 開発チームの特色 組織が情報を公開し、意思決定プロセスが公正かつ公開されている。 上下関係が少なく、全員が意見を自由に言えるフラットな組織である。 エンジニアが新しい技術を試したり、技術的な決定を下す自由度がある。 エンジニア内外含めて、メンバー同士でリスペクトをしあう環境がある。 技術スタック Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, Vite, Jest AI：Python, Amazon SageMaker, PyTorch, scikit-learn データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Amazon Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, CodePipeline...),Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：Datadog コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana 【環境】 開発PC：MacBook Pro もしくは Windows から選択できます。 エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア 開発部のメンバーを一部ご紹介 大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたエンジニア 小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア 続きを見る
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＜2027/2028年卒＞長期インターンシップ（WEBエンジニア職）
※現在、受付を停止しております。次回は2025年9月頃に募集を開始する予定です※ 実施内容 募集背景 インゲージは大阪のITスタートアップで、2024年からは新卒採用を開始し若手エンジニアの育成に力を入れています。 長期インターンシップで身につくスキル・経験 長期インターンシップでは、現場でのWEBアプリケーション開発の実務経験を積むことで、技術力やコミュニケーション力など、学校の勉強や個人開発では得られない実践的なスキルを身につけることができます。実務経験を通じてエンジニアとしてのレベルを数段上げ、あなた自身の成長とともにプロダクトの成長を一緒に作りませんか？ 担当業務 問い合わせ対応クラウド「Re:lation」（BtoB向けSaaS）の開発 募集要項 対象学年 ・27、28卒の学生（大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校） 必須要件 ・Gitの使用経験がある方 ・自身でWEBアプリケーションを制作した経験がある方 ・週15～20時間程度の勤務が可能な方 ・大阪オフィスへの勤務が可能な方 歓迎要件 ・Ruby on Rails / Ruby を使った開発経験がある方 ・Vue.js / TypeScript を使った開発経験がある方 続きを見る
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テクニカルサポート[大阪]
仕事内容 自社開発サービス「Re:lation（リレーション）」のカスタマーサポートをお任せします。 ご利用いただいている企業様からのお問い合わせ対応がメインで、問い合わせチャネルはチャット・メール・電話です。1日のお問い合せは平均20件～30件で、現在は社員4人（2025年5月時点）で対応しています。 サポート業務に慣れてきたら下記業務もお任せします。 1人で実施する訳ではなく、チーム内で分担して業務を進めます。 ユーザー向けFAQサイト更新 新機能や新プロダクトのスプリントレビュー参加 長期利用のお客様にこちらからお困りごとがないかヒアリング 社内教育やオペレーション文書整備 クライアント 企業規模はSMBからエンタープライズまで多岐にわたり、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 株式会社日本旅行、阪和興業株式会社、伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、CLOUDSIGN、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、KEYUCA、株式会社マザーハウス、チャットプラス株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 目指せるキャリア チームの半数以上はSaaS未経験で入社しています。 技術的なスペシャリストを目指すメンバーもいれば、マネジメントを目指すメンバーもいるので、その人に合ったキャリアプランを形成することができます。 採用情報 応募要件（必須） テクニカルサポート経験2年以上（業界不問） PCやITの知識、技術の習得に抵抗がない方 マニュアル回答ではなくお客様の意図を汲み取り、そのお客様に合った提案や回答が出来る方 応募要件（歓迎） Webやクラウドサービスにおけるテクニカルサポート／カスタマーサポート、またはそれに付随する業務経験がある方 カスタマーサポートの業務改善やFAQ作成、VOC活動の経験がある方 求める人物像 お客様のお困りごとに対して真摯に向き合える方 マニュアルに無い事や未知の事象に柔軟な考えをもって対応できる方 技術的探究心が強く、新しい機能や技術のキャッチアップが苦にならない方 続きを見る
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＜2026年卒＞UI/UXデザイナー職
仕事内容 自社サービス「Re:lation（リレーション）」 のUI/UXデザインに携わっていただきます。 具体的には・・・ 新規および既存機能のユーザー体験の設計やリサーチの実施、仕様策定 ワイヤーフレーム、デザインカンプの作成 ユーザー調査および分析活動 UI/UXのデザインおよび改善提案 最終的な機能を意識した快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指すため、カスタマーサポートやセールス、エンジニア社員とも頻繁にディスカッションしています。 本ポジションの魅力 ベンチャーだからこそひとり一人の役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 自社製品のため自分のデザインが直接ユーザーの利用促進につながることを実感できます。 毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 20代から50代まで幅広い年代のエンジニア・デザイナーが活躍中！様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。 技術スタック 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana 【環境】 開発PC：MacBook Pro もしくは Windows から選択いただきます。27インチ以上のディスプレイ支給。 エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境：服装自由、イヤホン可 採用情報 応募要件（必須） インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 2026年3月末までに以下修了、卒業見込みの方 ※学歴・学部不問 - 大学院 - 大学 - 短期大学 - 高等専門学校（高専） - 専門学校 Web/アプリ/その他デジタルデバイス向けのUIデザインを作成した経験 ポートフォリオを提出できる方 応募要件（歓迎） Figma または Adobe XD の使用経験 ウェブサービスまたはスマートフォンアプリのデザイン実務経験 Photoshop / Illustrator の使用経験 Webアプリケーションをチームで開発・運用した実務経験（言語問わず） モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の実務経験 Github Flow による開発プロジェクトの参画経験 求める人物像 UI/UXデザインに興味がある方 デザイン思想を言語化し、プロジェクトのメンバーやクライアントへ説明できる方 機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方 続きを見る
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＜2027年卒＞夏のインターンシップ（WEBエンジニア職）
実施内容 「エンジニアとして働くって、実際どんな感じ？」 そんなあなたにぴったりの、対面型ハッカソン形式インターンシップを開催します！ ＜アプリの機能開発＞ ・「分かりやすい」「楽しい」「もっと使いたくなる」アプリを創ろう！ ・チームで機能追加や機能改善を行っていただきます ・最終日には成果プレゼンをしていただきます 私たちインゲージは、使っていて楽しいと感じてもらえるサービスの開発、提供を目指しています。どうすればもっと楽しんで使ってもらえるのか？ ぜひ皆さんのアイディアとプログラミングの力でアプリ開発、機能改善に挑戦してください！ 当インターンシップの魅力 ・インゲージの開発メソッドを盛り込んだ開発を体験し、働くイメージが持てる！ ・現場エンジニアから手厚いサポート＆直接フィードバックがもらえる！ ・実践的なプログラミングスキルやチーム開発スキルを身に着けることができる！ ・ランチや懇親会で社員と交流でき、会社の雰囲気や働く人のリアルが見れる！ ・開発力とプレゼン力を鍛えることができる！ 特典 ・優勝チームに賞金あり！ ・特別選考のご案内あり！ スケジュール 8/27（水）、8/28（木）、8/29（金）、9/3（水）、9/5（金）の5日間 1日目：オリエンテーション、社員とのランチ交流会、チーム開発 2日目：チーム開発 3日目：チーム開発 4日目：チーム開発 最終日：成果発表、懇親会 応募資格 必須要件 ・全日程大阪オフィスでの参加が可能な方 ・2027年4月にご入社可能な方 ・日本での就労資格をもつ方 ・プログラミング経験のある方（言語不問） ※今回のインターンではRubyを使った開発を実施します 歓迎要件 ・GitHubのアカウントをお持ちの方 ※事前にアカウントをご準備ください ・自分で何らかのWEBアプリケーションを開発した経験 ・Ruby on Railsを使用した開発経験 ・普段からGitHubを活用している 続きを見る
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＜2027/2028年卒＞長期インターンシップ（UI/UXデザイナー職）
実施内容 長期インターンシップで身につくスキル・経験 長期インターンシップでは、現場での実務経験を積むことで、デザイン力やコミュニケーション力など、学校の勉強や個人制作では得られない実践的なスキルを身につけることができます。実務経験を通じてUI/UXデザイナーとしてのレベルを数段上げ、あなた自身の成長とともにプロダクトの成長を一緒に作りませんか？ 担当業務 問い合わせ対応クラウド「Re:lation」（BtoB向けSaaS）のUI/UXデザイン 募集要項 対象学年 ・27、28卒の学生（大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校） 必須要件 ・ポートフォリオを提出できる方 ・週15～20時間程度の勤務が可能な方 ・大阪オフィスへの勤務が可能な方 歓迎要件 ・Web/アプリ/その他デジタルデバイス向けのUIデザインを作成した経験 ・Figma または Adobe XD の使用経験 ・ウェブサービスまたはスマートフォンアプリのデザイン実務経験 ・Photoshop / Illustrator の使用経験 ・Webアプリケーションをチームで開発・運用した実務経験（言語問わず） ・モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の実務経験 ・Github Flow による開発プロジェクトの参画経験 続きを見る
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＜2026年卒＞カスタマーサポート
仕事内容 自社開発サービス「Re:lation（リレーション）」のカスタマーサポート業務に携わっていただきます。 ご利用いただいている企業様からのお問い合わせ対応をメインにRe:lationの運用支援を行います。 お客様の意図や課題を汲み取った対応やプラスアルファの提案などを行い、お客様の業務効率化をサポートします。 「人に教えることが好き」 「専門知識を学び、活かした仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 目指せるキャリア インゲージはまだまだ成長中のベンチャー企業です。 お力を発揮していただく中で、リーダー、マネージャーなど経営に近いポジションを目指していただくことも可能です。 また、事業も急成長中ですので、カスタマーサポートのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性もあります。 本ポジションの魅力 ベンチャーだからこそひとり一人の役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 自社サービスを扱うため、ユーザーからの意見や要望を直接、開発チームにフィードバックできます。「現場の声」がサービスの改善にダイレクトに反映される手応えを感じられるでやりがいを感じることができます。 開発側の視点も含めた知識を身につけられるので、お客様により的確で本質的なサポートができるようになります。 ただ問題を解決するだけでなく、お客様のの課題を汲み取り、最適な使い方や活用方法を提案するコンサルティブな支援を行うため、受け身ではなく提案型の提案型の業務にも取り組んでいただけます。 採用情報 応募要件（必須） インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 2026年3月末までに以下修了、卒業見込みの方 ※学歴・学部不問 - 大学院 - 大学 - 短期大学 - 高等専門学校（高専） - 専門学校 求める人物像 お客様のお困りごとに対して真摯に向き合える方 マニュアルに無い事や未知の事象に柔軟な考えをもって対応できる方 技術的探究心が強く、新しい機能や技術のキャッチアップが苦にならない方 円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 どんなことにもチャレンジしようというマインドセットの方 続きを見る
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カスタマーサクセス[大阪]
仕事内容 カスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！既存顧客の拡大は弊社の重要戦略の1つとなりますので、ぜひ一緒に推進いただきたいと考えています。 具体的には・・・ 新規のお客様への導入支援プロジェクトのリード 業務フローの整理や課題解決のためのコンサルティング 新プロダクトや機能の提案を軸としたさらなるプロダクトの利活用の促進(クロスセル/アップセル) お客様の要望を元にした開発側への接続 クライアント 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 本ポジションの魅力 カスタマーサクセスの立ち上げに参画できる！ 決まったKGIを実施するのではなく、ご自身でどういうことをすべきかというKPI設計から参加できる。 顧客の声を聞き、Re:lationや新規プロダクトの方向性を示すことができる！ 既存顧客からの要望を取りまとめ、開発チームと何を作るべきか、優先順位をどうするかなどプロダクトの方向性を決める際に重要な役割を担っていただけます。 採用情報 応募要件（必須） BtoB事業の既存顧客への折衝 ソリューション提案営業の経験 応募要件（歓迎） SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 無形商材の営業経験 コンサルやSIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 当事者意識を持ち、事業成長にフルコミットしたい方 部署立ち上げやKPI設計に興味ある方 続きを見る
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カスタマーサクセス[東京]
仕事内容 カスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！既存顧客の拡大は弊社の重要戦略の1つとなりますので、ぜひ一緒に推進いただきたいと考えています。 具体的には・・・ 新規のお客様への導入支援プロジェクトのリード 業務フローの整理や課題解決のためのコンサルティング 新プロダクトや機能の提案を軸としたさらなるプロダクトの利活用の促進(クロスセル/アップセル) お客様の要望を元にした開発側への接続 クライアント 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 本ポジションの魅力 カスタマーサクセスの立ち上げに参画できる！ 決まったKGIを実施するのではなく、ご自身でどういうことをすべきかというKPI設計から参加できる。 顧客の声を聞き、Re:lationや新規プロダクトの方向性を示すことができる！ 既存顧客からの要望を取りまとめ、開発チームと何を作るべきか、優先順位をどうするかなどプロダクトの方向性を決める際に重要な役割を担っていただけます。 採用情報 応募要件（必須） BtoB事業の既存顧客への折衝 ソリューション提案営業の経験 応募要件（歓迎） SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 無形商材の営業経験 コンサルやSIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 当事者意識を持ち、事業成長にフルコミットしたい方 部署立ち上げやKPI設計に興味ある方 続きを見る
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＜2026年卒＞ビジネス職
仕事内容 当社はTHE MODEL型の分業体制をとっており 以下のように様々なポジションがございます。 ◇インサイドセールス ・リードに対する初回ヒアリング及び受注確度の高い商談の設定 ・ナーチャリング活動 ・オペレーション戦略の構築 ◇フィールドセールス ・新規顧客への商談、デモ、クロージング ・新たなストラテジーの立案と遂行 ◇パートナーセールス ・新規パートナーへのアプローチ、商談 ・既存パートナーへのアプローチ、深耕営業 ◇エンタープライズ営業 ・エンタープライズ企業を中心とするセールス実務 ・市場の調査、分析～ABM戦略の立案と実行 ◇カスタマーサクセス ・クロスセル、アップセルのための既存顧客へのセールス施策の推進 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ◇ブランディング＆マーケティング ・リード獲得に向けた戦略立案、実行 選考の中で、希望の働き方と当社が求めるポジションをすり合わせながら活躍いただくフィールドを決めていきましょう。 目指せるキャリア インゲージはまだまだ成長中のベンチャー企業です。 お力を発揮していただく中で、リーダー、マネージャーなど経営に近いポジションを目指していただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります！ 本ポジションの魅力 戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaasセールスの経験と挑戦をすることができます。 IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 採用情報 応募要件（必須） インゲージのビジョン、サービスへ共感できる方 2026年3月末までに以下修了、卒業見込みの方 ※学歴・学部不問 - 大学院 - 大学 - 短期大学 - 高等専門学校（高専） - 専門学校 求める人物像 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力をお持ちの方 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力をお持ちの方 フットワーク軽く、どんなことにもチャレンジしようというマインドセットの方 成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方 続きを見る
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経理担当[大阪]
仕事内容 法人向け問い合わせツール「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージ本社にて、経理業務全般を担っていただきます。 日々の仕訳・月次決算対応などはもちろん、上場に向けて経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域（法務・労務・総務など）へ自身の領域を広げることができます。 具体的な業務 月次決算・四半期決算業務 仕訳入力 各種税務申告 上場申請書類の作成 会社法計算書類の作成 会計情報からの経営資料作成 募集背景 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。コーポレート部門をより強化していくため、新たに経理、会計担当を募集します。 採用情報 応募要件（必須） 企業での月次決算や四半期決算など経理実務経験 応募要件（歓迎） 経理知識、経理担当としての実務経験 またはそれを取得したいという想いをお持ちの方 経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域（法務・労務・総務など）へ自身の領域を広げることに積極的な方 IPO、そして上場後と業務が忙しくなる中、業務に強くコミットできる方 ITツールへの強い興味・関心をお持ちの方 業務を通じて自社サービスの改善提案に意欲のある方 以下資格保有者 公認会計士 税理士（科目合格含む） 日商簿記1級 求める人物像 当社のvision・mission・valueに共感される方 当社サービスへの興味・関心のある方 上司・同僚・部下とのコミュニケーションを大切にして業務を進める方 ウェブサービス / ITサービスへの感度の高い方 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性を広げていきたい方 複数の業務の並行対応ができる方 主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 続きを見る
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法務担当[大阪]
仕事内容 当社は、問い合わせ管理クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供し、多くの企業に導入いただいている成長企業です。IPO準備を本格化しており、法務体制を強化しています。 今回募集するのは、法務担当です。 入社後はご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 具体的には・・・ 契約法務：契約書の作成・審査・管理 商事法務：株主総会・取締役会運営のサポート リスクコンプライアンス：社内規程の整備、リスク管理体制のサポート 知的財産：特許調査や弁理士との連携 法的相談対応：事業部門や経営陣からの法的相談、顧問弁護士との連携 IPO準備業務：内部統制整備、開示資料準備、監査法人対応など その他バックオフィス部門に関連する法務業務 将来的にはメンバーのマネジメントやIPO後の法務部門リーダーとしての活躍を期待しています。 募集背景 インゲージは累計20億円超の資金調達を実現し、現在はIPO準備を本格化しています。 監査対応・内部統制整備・開示体制強化など、ガバナンス基盤を固める重要なフェーズにあり、法務担当者の採用が急務です。 事業会社での法務経験を1年以上お持ちの方、もしくは法科大学院を修了された方を対象に、当社の法務体制強化にご協力いただける方を募集しています。 採用情報 応募要件（必須） 事業会社での法務経験 1年もしくは法科大学院終了された方 応募要件（歓迎） ビジネス実務法務検定3級以上 IPO準備や上場企業での法務経験 司法試験受験経験 コーポレート部門（人事・労務・総務など）の経験 IT業界・SaaSサービスへの関心 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方 コツコツ地道な業務とスピード感を両立できる方 より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方 新しい技術や手法に積極的に取り組める方 管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方 仕事を楽しめる方 柔軟性があり、変化を恐れず新しいことに挑戦できる方 能動的に行動し、自ら課題を発見・解決できる方 続きを見る
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法務アシスタント[大阪]
仕事内容 当社は、問い合わせ管理クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供しており、多くの企業に導入いただいている成長企業です。IPO準備を本格化しており、法務体制を強化する重要なフェーズを迎えています。 具体的には・・・ 契約法務: 契約書の作成補助、ファイリング、捺印管理など 知的財産: 特許庁への出願書類の準備サポート、知的財産関連資料の整理 リスクコンプライアンス: 社内研修の準備・サポート、関連資料の整理 データ管理: 各種法務関連書類のデータ入力、整理、管理 情報収集: 法改正などの情報収集 その他、バックオフィス部門のコーポレート業務全般 etc. 募集背景 インゲージは累計20億円超の資金調達を経て、現在はIPO準備を本格的に進めています。 内部統制やコンプライアンス体制の整備を強化するフェーズにあり、法務担当を支える人材の採用が急務です。 上場準備に携わるまたとない機会にチャレンジいただける方を募集しています。 採用情報 応募要件（必須） 事業会社での法務経験 1年もしくは法科大学院終了された方 基本的なPCスキル（Word, Excelなど）をお持ちの方 応募要件（歓迎） 事務経験をお持ちの方 法務に興味があり、専門知識を身につけたい方 法科大学、大学院出身者バックオフィス業務（人事/採用/労務/広報/総務）のご経験 ビジネス実務法務検定３級以上をお持ちの方 司法試験受験経験 その他のコーポレート業務にも積極的にチャレンジする精神を持っている方 IT、ソフトウェア業界への関心 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方 コツコツ地道な業務とスピード感を両立できる方 より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方 新しい技術や手法に積極的に取り組める方 管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方 仕事を楽しめる方 正確で丁寧な仕事ができる方 コミュニケーションを円滑に行える方 続きを見る
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インサイドセールス / マネージャー候補[大阪]
仕事内容 インサイドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 具体的には・・・ 目標（商談創出数/受注確度向上）の達成マネジメント チームの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 メンバーマネジメント（KPI/プロセス/評価/育成等） フィールドセールスと協同した、ターゲットに対するアカウント戦略の策定及び実行 クライアントについて 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 募集背景 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるマネージャーを募集しています。 目指せるキャリア お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 本ポジションの魅力 成長企業におけるコアメンバーとしての参画 シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。 将来的なキャリアアップの可能性について 市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。 新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。 ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。 採用情報 応募要件（必須） 下記いずれかに該当する経験をお持ちの方 無形商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験 インサイドセールスのマネジメント経験 応募要件（歓迎） SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験 SFA、MAの設計、活用経験 THE MODEL型のセールスプロセスの知見 営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力をお持ちの方 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力をお持ちの方 続きを見る
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インサイドセールス[東京]
仕事内容 インサイドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 具体的には・・・ 目標（商談創出数/受注確度向上）の達成 インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 インバウンド/アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動 架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック クライアントについて 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 募集背景 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となる方を募集しています。 目指せるキャリア お力を発揮していただければインサイドチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 本ポジションの魅力 戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaaSセールスの経験と挑戦をすることができます。 IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 採用情報 応募要件（必須） 無形商材の法人営業経験 応募要件（歓迎） ITやSaaSクラウドサービスについて興味関心がある方 EC業界の営業もしくはサポート経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力をお持ちの方 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力をお持ちの方 フットワーク軽く、どんなことにもチャレンジしようというマインドセットの方 成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方 続きを見る
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インサイドセールス[大阪]
仕事内容 インサイドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 具体的には・・・ 目標（商談創出数/受注確度向上）の達成 インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび本商談のご提案 インバウンド/アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動 架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック クライアントについて 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 募集背景 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となる方を募集しています。 目指せるキャリア お力を発揮していただければインサイドチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 本ポジションの魅力 戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaaSセールスの経験と挑戦をすることができます。 IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 採用情報 応募要件（必須） 無形商材の法人営業経験 応募要件（歓迎） ITやSaaSクラウドサービスについて興味関心がある方 EC業界の営業もしくはサポート経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力をお持ちの方 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力をお持ちの方 フットワーク軽く、どんなことにもチャレンジしようというマインドセットの方 成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方 続きを見る
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フィールドセールス / マネージャー候補[東京]
仕事内容 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 具体的には・・・ 組織／重要PJTの推進マネジメント 組織課題の優先対応判断／解決推進 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc 次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 クライアント 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 募集背景 IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるマネージャーを募集しています。 目指せるキャリア お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 本ポジションの魅力 成長企業におけるコアメンバーとしての参画 シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。 将来的なキャリアアップの可能性について 市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。 新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。 ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。 採用情報 応募要件（必須） SaaS企業での法人営業経験2年以上 マネジメント経験3年以上 応募要件（歓迎） セールス組織のマネージメント経験 SFA、MAの活用経験 THE MODEL型のセールスプロセスの知見 営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験 営業部全体のレベルアップに貢献したご経験 ご自身お1人の力でアポイントを取られたご経験 エンタープライズ向け提案のご経験 特定領域に特化した提案をされたご経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力 続きを見る
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フィールドセールス / マネージャー候補[大阪]
仕事内容 フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！ 新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。 具体的には・・・ 組織／重要PJTの推進マネジメント 組織課題の優先対応判断／解決推進 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc 次世代リーダーの育成/採用 ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 クライアント 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 募集背景 IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となるマネージャーを募集しています。 目指せるキャリア お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 本ポジションの魅力 成長企業におけるコアメンバーとしての参画 シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。 将来的なキャリアアップの可能性について 市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。 新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。 ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。 採用情報 応募要件（必須） SaaS企業での法人営業経験2年以上 マネジメント経験3年以上 応募要件（歓迎） セールス組織のマネージメント経験 SFA、MAの活用経験 THE MODEL型のセールスプロセスの知見 営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験 営業部全体のレベルアップに貢献したご経験 ご自身お1人の力でアポイントを取られたご経験 エンタープライズ向け提案のご経験 特定領域に特化した提案をされたご経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力 続きを見る
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フィールドセールス[東京]
仕事内容 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています！ イベントで集客したお客様や、インサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 具体的には・・・ 商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 チームの目標や指標（KGI・KPI）の遂行 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備 etc ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 クライアント 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 募集背景 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後の営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となる方を募集しています。 目指せるキャリア お力を発揮していただければセールスチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 本ポジションの魅力 戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaasセールスの経験と挑戦をすることができます。 IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 採用情報 応募要件（必須） 以下のいずれかに該当する方 SaaSもしくはIT製品での法人営業経験2年以上 無形商材の営業経験(2年程度)かつ年間予算を定常的に達成している方 応募要件（歓迎） ソリューション提案経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力をお持ちの方 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力をお持ちの方 フットワーク軽く、どんなことにもチャレンジしようというマインドセットの方 成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方 続きを見る
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フィールドセールス[大阪]
仕事内容 フィールドセールスチームの中核として、事業拡大を加速いただける方を探しています！ イベントで集客したお客様や、インサイドセールスからパスを受けたリード顧客に対してサービス提案を行っていただきます。 具体的には・・・ 商談（プレゼンテーション、デモ）、提案書の作成 チームの目標や指標（KGI・KPI）の遂行 営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備 etc ※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。 クライアント 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。 ＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略 日本電気株式会社、株式会社日本旅行、TOPPAN株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、弁護士ドットコム株式会社、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、株式会社マザーハウス、河淳株式会社 など導入企業数6,000社以上 ＜システム連携済パートナー＞ Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing ＜カウンターパート＞ 経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者 募集背景 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後インサイドセールス/フィールドセールス各組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となる方を募集しています。 目指せるキャリア お力を発揮していただければセールスチームのリーダー、マネージャーなどどんどんキャリアアップいただくことが可能です。 また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。 本ポジションの魅力 戦略上SMBからエンタープライズ領域への営業もおこなっていくため、様々な業界業種、企業規模へのSaaSセールスの経験と挑戦をすることができます。 IPOに向けて圧倒的なスピードで事業拡大している中で、更なる成長戦略の設計やセールス実務の両軸で経験が出来るポジションです。 このタイミングでご入社いただくことで、スタートアップの1→100フェーズを圧倒的なスピード感の中で経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来ます。 THE MODEL型の営業プロセスを採用しており、本職を通して最新のビジネスプロセスの知見を得ることができます。 シニアエグゼクティブ層と定期的に議論の場を持つことで、経営的目線を養うことが出来ます。 採用情報 応募要件（必須） 以下のいずれかに該当する方 SaaSもしくはIT製品での法人営業経験2年以上 無形商材の営業経験(2年程度)かつ年間予算を定常的に達成している方 応募要件（歓迎） ソリューション提案経験 求める人物像 インゲージの理念、サービスへ共感できる方 当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力をお持ちの方 円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力をお持ちの方 フットワーク軽く、どんなことにもチャレンジしようというマインドセットの方 成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方 続きを見る
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経理 / マネージャー候補[大阪]
仕事内容 法人向け問い合わせツール「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージ本社にて、経理業務のマネージャを募集します。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、以降のキャリアアップも実現できます。 具体的な業務 決算業務 会計情報からの経営資料作成、情報発信 各種税務申告 上場申請書類の作成 会社法計算書類の作成 募集背景 2024年1月に都市銀行3行（株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社三菱UFJ銀行）より総額4億円（融資枠を含む）の資金調達を行い、累計21億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。2024年1月から組織体制が変更となり、コーポレート部門をより強化していくため、新たに経理、会計チームを牽引するマネージャーを募集します。 採用情報 応募要件（必須） 事業会社での税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験、または税理士法人や監査法人などにて上場企業の監査経験 チームリーダー経験 応募要件（歓迎） 経理分野に限らず、財務領域や管理部門領域（法務・労務・総務など）へ自身の領域を広げることをいとわない方 IPO、そして上場後と業務が忙しくなる中でも業務に強くコミットできる方 管理部門業務を通じて会社の成長を作りたい方 ITツールへの強い興味・関心をお持ちの方 業務を通じて自社サービスの改善提案に意欲のある方 以下のいずれかの資格をお持ちの方 公認会計士 税理士（科目合格含む） 日商簿記1級 マネジメントに挑戦したい方 求める人物像 当社のvision・mission・valueに共感される方 当社サービスへの興味・関心のある方 会社の目標をもとに、部門のあるべき姿を立案し業務を進める強いリーダーシップをお持ちの方 上司・部下・同僚と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進める方 課題・問題を他責にせず全体視点で取り組む方 ウェブサービス / ITサービスへの感度の高い方 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性を広げていきたい方 続きを見る
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◆◇◆ カジュアルに「インゲージの事業内容や社風について聞いてみたい」という方へ ◆◇◆
概要 「事業内容や会社について詳しく聞いてみたいが、応募するかどうかは悩んでいる」という方や「応募は検討しているが、自分に合ったポジションが分からない」という方向けに、カジュアル面談を実施いたします！ 皆さまが求める仕事ができるのか、働き方や社風はマッチするのかなど 選考に入ってからのミスマッチを減らすために、ざっくばらんにお話しましょう。 こんな方におすすめ すぐの転職は考えていないが今のうちから情報収集したい方 選考を受ける前に、会社についてより深く聞いてみたいという方 どのポジションがマッチしているのか相談したいという方 開催日程 面談日程は、皆さまのご希望に応じて個別に調整いたします。 平日夜の実施も可能ですので、お仕事終わりのご参加も可能です。 また、基本的には面談はオンラインにて実施いたします。 ※ご登録いただきました情報から、適するポジションのご提案が難しい場合には、面談を実施しないことがございますので予めご了承ください 採用ポジション ビジネス（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等） エンジニア（EM、PLPM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア等） コーポレート（人事、労務、法務等） ※詳細は求人一覧をご確認ください 続きを見る
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