お知らせ:入社祝い金について
こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。
対象者:当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方
※以下の方は対象外となります
・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方
・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方
・現在/過去に当社と雇用契約のある方
・新卒採用の対象となる方
・その他、当社にて対象外と判断する方
支給額 :20万円
支給時期:試用期間終了後の初回の賞与日に支給(課税対象となります)
支給条件:支給日に在籍しており、退職予定がないこと
【28卒・新卒5期生募集】自社SaaSを、もっと使いやすく。エンジニア/UI・UXデザイナー/ビジネス職 会社説明会
「一人ひとりに向き合える」コミュニケーションを、プロダクトの力で。
当社は、導入社数6,000社を突破した問い合わせ管理クラウド『Re:lation(リレーション)』を開発・提供しています。
メール・チャット・電話など、さまざまなチャネルからの問い合わせを一つの画面で管理し、企業と顧客のコミュニケーションを支えるプロダクトです。
自社プロダクトだからこそ、自分のアイデアや仕事がユーザーの「使いやすい」に直接つながります。
つくる人、届ける人、活かしてもらう人。それぞれの立場から、Re:lationを一緒に育てていく仲間を募集します。
募集職種と仕事内容
1. エンジニア
ITで、数千社の業務をもっとスムーズに。
Re:lationの企画から運用まで、開発の全工程に関わります。
- 新機能の開発や既存機能の改善(要件定義・設計・実装・テスト・運用)
- プロダクトオーナーやデザイナーと話し合いながら進めるアジャイル開発
- フロントエンド・バックエンドのどちらを担当するかは、希望と適性をふまえて決めます
ここで働く面白さ
自社プロダクトなので、リリースした機能へのお客様の反応を直接受け取り、次の改善にすぐ活かせます。どう作るかだけでなく、何を作るかから議論に加われるのも、自社開発ならではの面白さです。
2. UI/UXデザイナー
「複雑なものを、シンプルに。」
業務で毎日使われるツールだからこそ、小さな使いにくさが大きなストレスになります。ユーザーの声をもとに、迷わず使える体験を設計します。
- 新機能のUX設計、ユーザーリサーチ、仕様の策定
- ワイヤーフレームやデザインカンプの作成
- ユーザー調査をもとにしたUI/UXの改善提案
ここで働く面白さ
セールスやエンジニアと頻繁に意見を交わし、リリースまで伴走します。自分のデザインがユーザーの業務改善につながったと実感できる場面が多くあります。
3.ビジネス職(インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス)
プロダクトの価値を届け、お客様の成功を一緒につくる。
Re:lationを必要とする企業様と出会い、導入し、使いこなしていただくまでを担当します。配属は希望と適性をふまえて決めます。
- インサイドセールス
お問い合わせや資料請求をいただいた企業に電話・メールでアプローチし、課題を聞き取って商談につなげます。
- フィールドセールス
お客様の問い合わせ対応の課題を深く理解し、Re:lationを使った解決策を提案して、導入まで伴走します。
- カスタマーサクセス
導入後のお客様の活用を支援し、成果が出る使い方を一緒に考えます。お客様の声をプロダクト改善につなげる役割も担います。
ここで働く面白さ
扱う商材が自社プロダクトなので、お客様から聞いた課題を開発チームに直接届け、機能改善として形にできます。務改善につながったと実感できる場面が多くあります。
会社説明会 開催日程
形式: オンライン(Google Meet)
時間: 各回 17:00〜18:00
エントリー時に参加希望日をお選びください。
【10月】
10月29日(木)
【11月】
11月5日(木)
11月12日(木)
11月19日(木)
11月26日(木)
【12月】
12月3日(木)
12月10日(木)
12月17日(木)
12月24日(木)
インゲージで働く魅力
「1→10」の事業拡大を、当事者として経験できる
0→1のフェーズを越え、Re:lationは今、事業をさらに大きくしていく1→10のフェーズにあります。仕組みづくり、新しい機能や市場への挑戦など、事業が広がるからこそ生まれる課題に、中心メンバーとして取り組めます。
自分の意見が形になり、スピード感をもって成長できる
ベンチャーなので、一人ひとりの意見がプロダクトや事業に反映されやすい環境です。考えて、提案して、実行するまでの流れが速いぶん、成長も早くなります。
| 職種 / 募集ポジション | 〈2028年卒〉会社説明会 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 新卒の方は、原則大阪オフィス配属となります。 ※将来的には東京オフィス(東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー)への異動も相談可 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 60分 ※試用期間6ヶ月終了後から、時差出勤制度・フレックスロケーション制度使用可能 |
| 休日 | 年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ※入社後6ヶ月経過後に10日間付与 - 有休は1時間単位で使用可能 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・社員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) ・交通費支給(45,000円/月まで) ・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助 ・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担 ※規定あり ・書籍購入費用負担 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・社内公募制度 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社インゲージ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 和田哲也 |
| 設立年月 | 2014年1月11日 |
| 資本金 | 1,164,828,670円(資本剰余金を含む/2024年10月末現在) |
| 東京オフィス | 東京都新宿区西新宿三丁目9番7号 フロンティア新宿タワー |
| 大阪オフィス | 大阪市北区芝田一丁目14番8号 |
| 事業内容 | ・クラウドサービスの開発・提供 ・ひとり一人のお客様と向き合えるコミュニケーションプラットホーム「Re:lation(リレーション)」の開発と提供 |
| コーポレートサイト | https://ingage.co.jp/ |
| 採用サイト | https://mite.ingage.co.jp/join-us/ |
| 会社紹介/社員インタビュー動画 | https://www.youtube.com/@IngageJp/videos |
| 公式note | https://note.com/ingage |
| 就活ハラスメント防止ガイドライン | https://ingage.co.jp/guideline/#jobent |