お知らせ：入社祝い金について

こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。

対象者：2024年9月以降に当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方

※以下の方は対象外となります
・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方
・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方
・現在／過去に当社と雇用契約のある方
・新卒採用の対象となる方
・その他、当社にて対象外と判断する方

支給額：20万円
支給時期：試用期間終了後の初回の賞与日に支給（課税対象となります）
支給条件：支給日に在籍しており、退職予定がないこと

Vision：Make IT Easy

ITはこれまで不可能だったことを可能にしてきました。

遠くの人同士を繋いだり、
見たこともない光景を作ったり、
膨大な作業を一瞬で行ったり。

不可能を可能にするのがIT。
だからITは人に優しく・カンタンで・楽しくなければ。

Make IT Easy。
私たちはITを通じて世界に「よかった」を届けます。

Mission：ひとり一人に向き合うをカタチにする

人はひとり一人みんな違う。
似ている人がいるからと勝手にその人と同じと判断されたくない。
似てることは同じということじゃない。

だからひとり一人に向き合うことはとても大切。
でもとても難しい。難しさは人が増えればなおさら。

増えれば増えるほど難しくなる
「ひとり一人に向き合う」ことを
私たちはITの力で実現します。

会社紹介

私たちは”コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業です。

主軸事業の「Re:lation（リレーション）」は現在、導入社数は5,000社を超え右肩上がりで増加しています。
けれども、母数400万社を基にした導入率はまだたったの0.1%。
残りの99.9％のお客様は、まだ日々の問い合わせに悩みを抱えているはず。

コミュニケーションはすべての企業で不可欠なもの。
企業によって、人によって、そして時代によって、コミュニケーションの課題は絶えません。
だから「Re:lation」の対象となるお客様は国内400万社のすべての企業。
「Re:lation」を通して問い合わせの課題を解消し、自分たちが本当にやりたい仕事に注力できる。
そんな社会の実現を私たちは本気で目指しています。

仕事内容

Re:lation の根幹を支えるSREエンジニアとしてインフラ基盤の構築や運用などの開発実務など、インフラ領域における幅広い業務をお任せします。

• AWSを使ったインフラ基盤の設計、実装、運用
• Terraform によるIaC化
• コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善
• オブザーバビリティを使ったSLI/SLO/エラーバジェットの設計、運用
• トランザクション数やデータ量の増加にともなうパフォーマンス最適化
• 外部攻撃に対する予防的、発見的な機構の整備、脆弱性対応
• サーバレスによる簡易的なプログラミング
• CI/CDの構築・運用改善
• 開発チームの業務効率化、トイルの撲滅

その他、採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。

募集背景

導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。

SRE領域はCTOが担ってきましたが、プロダクトも拡大し二人目の専任のSREが必要となっており、Re:lationを進化させるためのAWS運用や・チーム作りなどゼロからお任せします。ぜひ一緒にプロダクトをグロースさせていきましょう！今後SREチームを支えるスペシャリスト候補となる方を募集します。

採用情報

応募要件（必須）

• AWSを活用したサービスの設計・構築及び運用経験
• Webサービスの設計及び運用の経験
• コンテナ技術の利用経験

応募要件（歓迎）

• SaaS Webアプリケーションの構築経験
• 設計からリリースまでの一連の経験
• IaC （Terraform, AWS CDK, Ansible）の導入・運用経験
• NoSQL DBの導入・運用経験
• 業務系システムのインフラ構築経験（SIer出身歓迎）
• プログラミング経験

求める人物像

• 時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方
• 主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方
• 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方
• チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方

当ポジションの魅力

• 当社のSREポジションは、AWSの設計、構築、運用に関する深い知識を築くだけでなく、その周辺領域にも広がります。クラウド環境全体の理解やデプロイメントの最適化、セキュリティの強化など、多岐にわたる技術領域に携わることができるとともに、SREとしてプロダクトの可用性と信頼性を高めるためのご自身のアイデアを発揮できる面白いポジションでもあります。
• ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。
• 毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。
• 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。

技術スタック

【技術スタック】
Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn
Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, Vitest, Vite
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS(ALB, ECS, Amazon Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, CodePipeline, SageMaker など),

【使用ツール】
Biz基盤：Google Analytics, Snowflake, LookerStudio, Salesforce
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline
開発環境：Docker, Docker Compose

IaC：Terraform, Serverless Framework
監視：Datadog
コミュニケーション：Slack, Google Meet
タスク管理：Asana

【環境】
開発PC：MacBook Pro, Windows
エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（費用は会社負担）
技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。
カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。
書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。
社内環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア

開発部のメンバーを一部ご紹介

• 大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO
• 小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア
• SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア
• 公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア