Vision：Make IT Easy

ITはこれまで不可能だったことを可能にしてきました。

遠くの人同士を繋いだり、
見たこともない光景を作ったり、
膨大な作業を一瞬で行ったり。

不可能を可能にするのがIT。
だからITは人に優しく・カンタンで・楽しくなければ。

Make IT Easy。
私たちはITを通じて世界に「よかった」を届けます。

Mission：ひとり一人に向き合うをカタチにする

人はひとり一人みんな違う。
似ている人がいるからと勝手にその人と同じと判断されたくない。
似てることは同じということじゃない。

だからひとり一人に向き合うことはとても大切。
でもとても難しい。難しさは人が増えればなおさら。

増えれば増えるほど難しくなる
「ひとり一人に向き合う」ことを
私たちはITの力で実現します。

会社紹介

私たちは”コミュニケーション”をテーマにBtoBのクラウドサービスを開発・提供する大阪発のベンチャー企業です。

主軸事業の「Re:lation（リレーション）」は現在、導入社数は5,000社を超え右肩上がりで増加しています。
けれども、母数400万社を基にした導入率はまだたったの0.1%。
残りの99.9％のお客様は、まだ日々の問い合わせに悩みを抱えているはず。

コミュニケーションはすべての企業で不可欠なもの。
企業によって、人によって、そして時代によって、コミュニケーションの課題は絶えません。
だから「Re:lation」の対象となるお客様は国内400万社のすべての企業。
「Re:lation」を通して問い合わせの課題を解消し、自分たちが本当にやりたい仕事に注力できる。
そんな社会の実現を私たちは本気で目指しています。

仕事内容

開発チームのピープルマネジメントを主軸に業務を推進いただきます。
一般にEM業務の業務範囲は多岐にわたるため、実際にお任せする業務分掌とその濃淡については、ご意向を尊重しながら決定いたします。

具体的には・・・

エンジニアメンバーのピープルマネジメント（1on1、キャリア支援など）
プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
目標設定、評価面談など、エンジニア評価制度の運用
ミッション、バリューに沿った組織の設計、構築
エンジニア組織全体の成長プロセス設計
エンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
開発環境整備
エンジニア採用活動業務

募集の背景

Re:lation は現在右肩上がりで導入社数が増加しており、継続率も99%を超える高さで推移しており、幅広い業界、規模のお客様から支持されています。
また開発組織は正社員15名を超え、新プロダクト開発も始まるため、組織は今後さらに拡大予定です。

経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、エンジニアがより活躍できる場づくりを担っていただくエンジニアリングマネージャーを募集しています。
「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。

採用情報

応募要件（必須）

Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
開発組織のマネジメント経験

応募要件（歓迎）

エンジニア採用経験
メンバーとの1on1の経験
エンジニア評価制度の構築・運用経験
エンジニアの育成経験
エンジニア組織のパフォーマンス向上の経験
アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験

求める人物像

事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
メンバーの成長に対し情熱を持って接し、チームをエンパワーメントできる方
積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方
チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方

採用ポジション

ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。
毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。
20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強

技術スタック

【技術スタック】

Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn
Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform

【使用ツール】

Biz基盤：Google Analytics
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline
開発環境：Docker, Docker Compose
監視：New Relic
コミュニケーション：Slack, Google Meet
タスク管理：Asana

【環境】
開発PC：MacBook Pro もしくは Windows から選択いただきます。
エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（会社負担）
技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。
カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。
書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。
社内環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア

開発部のメンバーを一部ご紹介

大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO
小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア
SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア

職種 / 募集ポジション	エンジニアリングマネージャー[大阪]
雇用形態	正社員
給与	年収 ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。（試用期間3ヶ月あり）給与体系：月給制（固定残業代25h分含む）給与改定：年1回賞与　　：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給
勤務地	530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス地図で確認 ※募集は東京でも行っております。【東京オフィス】東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー
勤務時間	9：30～18：30 ※試用期間後から時差出勤可能 ※週1リモート勤務可能
休日	年間休日125日・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇　- 有休は1時間単位で使用可能
福利厚生	・各種社会保険完備・社員持株会制度・交通費支給（45,000円/月まで）・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担・書籍購入費用負担・慶弔見舞金・永年勤続表彰制度・社内公募制度
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

会社情報
会社名	株式会社インゲージ
代表者	代表取締役CEO　和田哲也
設立年月	2014年1月11日
資本金	1,093,382,670円（資本準備金を含む/2022年5月末現在）
東京オフィス	東京都新宿区西新宿3-9-7　フロンティア新宿タワー
大阪オフィス	大阪市北区芝田1-14-8　梅田北プレイス
事業内容	・クラウドサービスの開発・提供・ひとり一人のお客様と向き合えるコミュニケーションプラットホーム「Re:lation（リレーション）」の開発と提供

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エンジニアリングマネージャー[大阪]