◤会社概要◢
イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。 『働く』を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業に挑戦しています。 現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業などを展開しており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です！
◤Group Mission◢
『働く』を変える
～ビジネスにInnovationを起こし、働く喜びと感動で満ちた社会へ～
イノベーションは、一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事にしています。
つまり一人一人が主体者となって挑戦できて、主人公になれる。
そんな会社であり続けたいと思っています。
今居るメンバーにも、これからジョインしていただくメンバーにも、求めたいことはただ一つ。 世の中に新しい価値を提供し「働く」を変えていくんだという起業家精神を持って挑戦し続けること イノベーショングループのアセットを最大限活用し挑戦していきたい方、ご応募お待ちしております。
■仕事概要
弊社ではすべてのプロダクトを自社開発しており、オンラインメディア（ITトレンド、bizplay）やSaas（List Finder）、さらには新規事業/サービスの開発にも関わっていただくことも可能です。
スペシャリストを目指す、マネジメントを目指すなど様々なキャリアを描くことができる環境となるため、自身がイメージするキャリアパスをぜひ実現させてください。
■具体的な仕事内容
・フロントエンドやバックエンドの開発、修正
・設計、パフォーマンス最適化
・他サービスとの連携や統合
・コードの品質の維持、向上
・インフラ、ナレッジ共有の改善
・新しい技術選定
・UIUXの改善 など
※配属先により異なります
■環境
・Go、PHP、TypeScript、Next.js
・AWS、GCP（一部）
・Terraform、CloudFormation
・MySQL、PostgreSQL
・JIRA、Confluence、GitHub、Slack
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┃ Innovationのエンジニア組織について
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＼＼組織の特徴は？／／
・理念を軸に、個ではなくチームで進めていくことを大事にしています
・バーチャルオフィスツールを導入し、コミュニケーションが活発に行われています
・投資フェーズのため子会社/事業が増加しており、様々なポジションへの挑戦が可能な状態です
・フレックスタイム制度やリモート勤務制度により業務等の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です
＼＼組織の魅力って？／／
・挑戦環境：早い段階から難易度の高い開発に挑戦できる
・技術力の向上：新しい技術を積極的に取り入れ開発に取り組める
・フラットな組織：個人の意見を尊重し、なりたい姿やスタイルで働くことが出来る
・やりがい：プロジェクトの最前線で技術的な課題に挑み、解決策を見出す過程が楽しい
※社内アンケート結果に基づいた内容となります
＼＼成長支援制度はある？／／
・社内勉強会を開催
・社外CTOをアサイン
・学習補助制度(資格取得、書籍購入、Udemyライセンス、クラウドインフラの学習環境)
‐資格の受験料を会社が補助
‐書籍購入金額を会社が補助
‐Udemyのライセンス付与
‐AWSなど、クラウドインフラの学習環境を用意
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┃ Innovationでのキャリア事例
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■Nさん(新卒入社)
入社前：インターン生として参画
1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属
3年目：メディア開発と併せてSaaS開発も兼任
5年目：マネージャーへ昇格
■Yさん(新卒入社)
1年目：新卒入社し、メディア開発チームへ配属、新人賞獲得
2年目：グループの成長を担う新プロジェクト(データ基盤構築)メンバーへ抜擢
■選考フロー
・説明会、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査、コーディングテスト
※上記フローは変更になる可能性があります。
■募集要項
＜下記の条件を満たす方＞
- 2026年3月までに卒業予定の方、且つ2026年4月に入社が可能な方
- 実務もしくは研究等でプログラム経験のある方
- 個人で一定規模のWebサービスの開発経験がある方
＜求める人物像＞
- 「働くを変える」に共感できる方
- チームで協力してプロジェクトに取り組むことが好きな方
- 当事者意識を持って、行動できる方
- 失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方
- 新しい技術に対して興味を持ち、継続的に学習できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【26新卒】エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 使用期間：3か月 ※条件に変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス JR渋谷駅東口から徒歩6分 副都心線渋谷駅16番出口から徒歩5分 JR渋谷駅新南口から徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） ※標準就業時間9:00~18:00 ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日：125日（土日、祝日、夏季休暇、年末年始）、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など |
| 福利厚生 | ■手当 在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有） ■福利厚生 従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、 慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など ■研修制度 ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・教育（外部）研修支援制度 など |
| 加入保険 | 保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 成長支援制度 | ■ごしめんだん ３か月に一度、社長・役員など誰でも指名して面談ができる制度です。キャリア相談やミッション変更、新規事業の提案など、様々なテーマで実施しています。 ■スキルアップの支援 ・書籍購入補助制度 ・資格取得時制度 ・研修費用補助制度 など |
| 社内イベント | ■INNOVATION's DAY 全社員がオフラインで集まる年2回実施しているイベントです。ワークショップ等も実施し、Missionに向けたディスカッションを行っています。 また、表彰式も実施しており、MVPや新人賞の授賞式も行い全員でお祝いしています！ ■グループ総会(年4回) オンラインで実施しているグループ総会では、全社としての新たな取り組みや動きを知ることもでき、わくわくする瞬間です！ ■ウェルカムシェア 新しく入社された方を社員に紹介する施策。社内コミュケーションツールでも広報され、全社員で熱烈歓迎を体現しています。 |
| 文化施策 | ■いのクラブ イノベーションはクラブ活動も活発に行っています。スポーツ観戦部やゴルフ部、ボルダリング部などグループ全社員が好きな活動に参加でき、役員たちもメンバーとして参加しています！ 普段あまり話すことがない社員とも気軽に話すことが出来、より交流を深めることが出来ます。 |
| 会社名 | 株式会社イノベーション |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 富田 直人 |
| 設立年月 | 2000年12月 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル3F 【アクセス】 JR渋谷駅東口から徒歩6分 副都心線渋谷駅C1出口から徒歩5分 JR渋谷駅新南口から徒歩3分 |
| グループ一覧 | ◆株式会社Innovation & Co. ITトレンド：https://it-trend.jp/ ‐IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO：https://it-trend.jp/service/it-trend-expo ‐特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay：https://biz-play.com/ ‐業務課題の解決やスキルアップを目指すビジネス動画のプラットフォーム ミプロフ：https://promote.match-up-biz.com/lp ‐セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト ◆株式会社Innovation X Solutions List Finder：https://promote.list-finder.jp/ ‐初めてでも使いやすいマーケティングオートメーションツール Sales Doc：https://promote.sales-doc.com/ ‐リリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール Cocripo：https://promote.cocripo.co.jp/ ‐オンラインセミナーに特化した配信ツール ◆株式会社Innovation M&A Partners M&A：https://www.ma.innovation.co.jp/ ‐M&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援コンサルティング ◆株式会社Innovation IFA Consulting 資産運用：https://innovation-ifa.co.jp/ ‐資産運用やタックスマネジメントなどの支援コンサルティング |