◤会社概要◢
イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。 『働く』を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業に挑戦しています。 現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業などを展開しており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です！
◤Group Mission◢
『働く』を変える
～ビジネスにInnovationを起こし、働く喜びと感動で満ちた社会へ～
イノベーションは、一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事にしています。
つまり一人一人が主体者となって挑戦できて、主人公になれる。
そんな会社であり続けたいと思っています。
今居るメンバーにも、これからジョインしていただくメンバーにも、求めたいことはただ一つ。 世の中に新しい価値を提供し「働く」を変えていくんだという起業家精神を持って挑戦し続けること イノベーショングループのアセットを最大限活用し挑戦していきたい方、ご応募お待ちしております。
■仕事概要
イノベーションは既存事業の成長に加え、これまでの活動から蓄積してきた膨大な「データ資産」を活用し、グループの次世代を担う新規事業を立ち上げることにも注力をしています。
そこで、本ポジションでは既存／新規事業のグロースをミッションに、早期に事業企画のノウハウを身に着けていただき、当社の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。
■具体的な業務内容
・中長期的な事業戦略の策定と推進
・業績指標の設定・モニタリング、データを活用した課題抽出・改善提案
・市場動向や競合他社の調査・分析
・新規プロジェクトの契約、進行管理、社内外との調整
・収益性部員咳、予算編成、コスト管理
・事業方針の提案、経営陣との調整、部門横断プロジェクトの推進
・新規事業における営業活動
など
＜得られるスキル＞
・市場分析力
・論理的思考力
・戦略立案力
・ビジネスモデル設計力
・プレゼンテーション力
＜サービス一覧(一部)＞
ITトレンド ：https://it-trend.jp/
年間2000万人が訪れる業界最大級のIT製品比較サイト
ITトレンドEXPO ：https://expo.it-trend.jp/
累計登録数15万人以上の業界最大級のオンライン展示会
※その他のサービスの詳細は下記のURLをご確認ください
▼サービスサイト
https://www.innovation.co.jp/service/
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┃ Innovationについて
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＼＼組織の魅力って？／／
・意見を聞いてくれて都度アドバイスをもらえる
・高いレベルが求められ日々挑戦できていると実感できる
・人の成長を応援、喜んでくれる風土・文化がある
・フレックスの活用でどの世代も働きやすい
・手をあげれば挑戦できる環境がある
＼＼やりがいを感じる瞬間は？／／
1位 自分の成長を実感できたとき
2位 事業・会社の成長に貢献できたとき
3位 仲間の力になれたとき
＼＼評価されてる人ってどんな人？／／
1位 主体性を持ち挑戦してる人
2位 行動力が圧倒的にある人
3位 成果・結果を着実に出している人
※社内アンケート結果に基づいた内容となります
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┃ Innovationでのキャリア事例
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■Iさん(新卒入社)
1年目：大学卒業後、イノベーションに新卒入社し営業配属
3年目：社内でマーケターへジョブチェンジし爆速で成果を出しVP賞受賞
4年目：MVP賞受賞
5年目：マネージャー昇格、年間MVP賞受賞
5年目：マーケティング部門責任者
8年目：新サービス立ち上げ責任者
■Tさん(新卒入社)
1年目：大学卒業後、イノベーションに新卒入社し新チームへ抜擢配属
1年目：新サービスのメイン担当として市場調査～企画立案まで一気通貫で推進
早期でのリーダーへの抜擢や、社内でのキャリアチェンジなど様々！
多様なキャリアパスを自身の力で実現することも可能です。
■選考フロー
・説明会、書類選考、1次選考～3次選考、適性検査
※上記フローは変更になる可能性があります。
■募集要項
＜下記の条件を満たす方＞
・2026年3月までに卒業予定の方、且つ2026年4月に入社が可能な方
下記いずれかの経験に該当する方
・インターン経験
・学生団体又はサークルの立ち上げ経験
・起業の経験
・50名以上の組織のリーダー経験
＜求める人物像＞
・「働くを変える」に共感できる方
・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦できる方
・当事者意識を持って、行動できる方
・失敗から学ぶことを恐れず、自己改善に努めることができる方
・他者の意見に対しても素直に耳を傾け、謙虚で誠実な態度で取り組むことができる方
| 職種 / 募集ポジション | 【26新卒】事業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 使用期間：3か月 ※条件に変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス JR渋谷駅東口から徒歩6分 副都心線渋谷駅16番出口から徒歩5分 JR渋谷駅新南口から徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:00） ※標準就業時間9:00~18:00 ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 年間休日：125日（土日、祝日、夏季休暇、年末年始）、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など |
| 福利厚生 | ■手当 在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有） ■福利厚生 従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、 慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など ■研修制度 ・新入社員入社時研修 ・新入社員フォロー研修 ・教育（外部）研修支援制度 など |
| 加入保険 | 保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 成長支援制度 | ■ごしめんだん ３か月に一度、社長・役員など誰でも指名して面談ができる制度です。キャリア相談やミッション変更、新規事業の提案など、様々なテーマで実施しています。 ■スキルアップの支援 ・書籍購入補助制度 ・資格取得時制度 ・研修費用補助制度 など |
| 社内イベント | ■INNOVATION's DAY 全社員がオフラインで集まる年2回実施しているイベントです。ワークショップ等も実施し、Missionに向けたディスカッションを行っています。 また、表彰式も実施しており、MVPや新人賞の授賞式も行い全員でお祝いしています！ ■グループ総会(年4回) オンラインで実施しているグループ総会では、全社としての新たな取り組みや動きを知ることもでき、わくわくする瞬間です！ ■ウェルカムシェア 新しく入社された方を社員に紹介する施策。社内コミュケーションツールでも広報され、全社員で熱烈歓迎を体現しています。 |
| 文化施策 | ■いのクラブ イノベーションはクラブ活動も活発に行っています。スポーツ観戦部やゴルフ部、ボルダリング部などグループ全社員が好きな活動に参加でき、役員たちもメンバーとして参加しています！ 普段あまり話すことがない社員とも気軽に話すことが出来、より交流を深めることが出来ます。 |
| 会社名 | 株式会社イノベーション |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 富田 直人 |
| 設立年月 | 2000年12月 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル3F 【アクセス】 JR渋谷駅東口から徒歩6分 副都心線渋谷駅C1出口から徒歩5分 JR渋谷駅新南口から徒歩3分 |
| グループ一覧 | ◆株式会社Innovation & Co. ITトレンド：https://it-trend.jp/ ‐IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ITトレンドEXPO：https://it-trend.jp/service/it-trend-expo ‐特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会 bizplay：https://biz-play.com/ ‐業務課題の解決やスキルアップを目指すビジネス動画のプラットフォーム ミプロフ：https://promote.match-up-biz.com/lp ‐セミナー主催企業と専門家・共催企業のマッチングサイト ◆株式会社Innovation X Solutions List Finder：https://promote.list-finder.jp/ ‐初めてでも使いやすいマーケティングオートメーションツール Sales Doc：https://promote.sales-doc.com/ ‐リリースから1年で300社以上に導入された営業支援Techツール Cocripo：https://promote.cocripo.co.jp/ ‐オンラインセミナーに特化した配信ツール ◆株式会社Innovation M&A Partners M&A：https://www.ma.innovation.co.jp/ ‐M&Aの仲介や中小企業の事業承継の支援コンサルティング ◆株式会社Innovation IFA Consulting 資産運用：https://innovation-ifa.co.jp/ ‐資産運用やタックスマネジメントなどの支援コンサルティング |