会社情報
| 会社名 |
ユニバーサル株式会社 |
| 設立年月日 |
1987年5月7日
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| 従業員数 |
80名(2026年1月時点)
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| 所在地 |
本社：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル
支社：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル8F
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| 就業時間（正社員採用） |
8：30〜17：30 ／ 9:30〜18：30（※当番シフト：平日週2回）
昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分
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| 休日（正社員採用） |
【年間休日】年間125日（完全週休二日制、土曜日・日曜日・国民の祝日及び休日、夏期休日・年末年始を含める）ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日）
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| 社会保険（正社員採用） |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険（審査通過要）ほか
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| 福利厚生（正社員採用） |
【退職金】退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
【財形貯蓄制度】あり
【保養所】河口湖リゾートマンション
【各種保険制度】
団体長期障害所得補償(病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償)
業務災害補償(就業中のケガを補償)
医療保険(入院・通院・がん治療などを補償)
【各種サービス】
健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談 など
(※)2026年4月より新設
【資格取得支援制度】あり（学習費の半額補助・受験料負担（初回のみ）・全48資格を対象に一時金を支給）
【奨学金返済支援制度】あり（月額最大1万円（最長10年間）を代理返還）
【育児支援制度】あり（ベビーシッター、病児保育費用の50%～100%を補助）
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| 試用期間・定年（正社員採用） |
【試用期間】あり（期間 ３か月）。ただし、３か月を限度として延長あり
【定年制】あり。再雇用あり。
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| 賞与・手当等（正社員採用） |
【賞与】
基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給(※)
決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月)
【残業手当】
あり（固定残業代（15時間(※)）を給与に含み支給）、超過分は別途支給
【その他】
扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職責給(※)・役責給(※)
住宅手当：社内規程による（上限35,000円）
通勤手当：社内規程による（上限50,000円）
扶養家族手当：社内規程による
(※)の項目は2026/4入社以降の適用となります（賃金制度改定のため）
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| 選考ステップ（正社員採用） |
書類選考(履歴書・職務経歴書)
→1次選考：現場責任者による面接+Web適性検査
→最終選考：役員面接（携行品：最終選考時に半年以内の健康診断書写し）
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| 服務規程 |
オフィスカジュアルでの勤務
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