未来を見据え このまちをささえる
わたしたち日本インシークについて
日本インシーク＝Insight + Seek
私たちは、1972年設立以来、多くの社会資本整備において、調査・計画から設計に携わる総合建設コンサルタントとして社会に貢献してまいりました。「未来を見通し〔Insight〕、理想を追求する〔Seek〕」ことにより、事業基盤をさらに強固なものとし、高度で幅広い事業展開を行い、変革するニーズに応え、社会の課題解決に取り組んでまいります。
DX推進で業界に革新を
当社は人々が安全安心に暮らしていくため、社会インフラ整備などを支える『総合建設コンサルタント』。最先端ICT技術を活かして、確かな信頼を獲得し、毎年売り上げを伸ばし成長を続けています。
社会の成長とともに順調に事業を拡大し、企業価値も高まっている当社で、IT技術で内部を支える新たな仲間を募集します！
募集の背景／社内SEのしごと
現在会社全体でDX推進に取り組み、生産性の向上と業務効率化の仕組みづくりを進めています。
それに伴い、社内でもシステム部門が重要視される今、事業拡大のため、即戦力として経験を活かせる人材が必要です。キャリアアップや職種チェンジを当社で叶えませんか。
社内SE担当としてDX推進に伴う情報化戦略の企画・推進、社内ITインフラ・業務システムの運用管理、ヘルプデスク業務をお任せします。
・社内システム（サーバ、ネットワーク、他）の整備や企画
・社内システム導入に伴う社内調整とベンダーコントロール
・ソフトウェアのライセンス管理
・情報セキュリティ教育
・情報資産の調達と管理
※上記の業務内容は情報システム部内で担当する業務の例です。
ご経験やスキルに応じて得意分野からご担当いただき、少しずつマルチにご活躍いただきます
「ありがとう」の声がやりがいに繋がる
当社は全社的にDX推進に取り組み、積極的なIT投資により業務システムの構築・導入・内製化、クラウドサービス等のITの利活用による業務効率化の仕組み作りを進めています。
情報化戦略の立案から、ITによる業務支援・システム構築、社内ITインフラの整備、ベンダーコントロールまで、幅広く担当しながらスキルアップができます。
社内の業務改善やコスト削減などに影響を与えるITシステムの構築・運用に至るまでは、様々な困難があることも・・・
しかしながら、導入・運用後の社員から「使いやすくなったよ、ありがとう」の声は大きなやりがいに繋がります。
また、こうしたDX推進やセキュリティ向上は会社の経営状態に大きく影響を与えることがあるため、いろいろな角度からやりがいを感じることができます。
日頃は社員の困りごとの解決など、小さな業務もありますが、その一つひとつも信頼獲得に繋がります。
| 職種 / 募集ポジション | システムエンジニア・社内SE＜年休123日・残業少・転勤なし 大阪本町＞ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■屋内禁煙 地下3階に専用喫煙室設置 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ★毎週水曜日はノー残業デー ※残業月10～20h程度/繁閑により変動あり 残業時間の削減に会社を上げて取り組んでいます |
| 休日 | 123日（会社カレンダーによる） ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給取得率72.6％） |
| 福利厚生 | ■各種制度 ・退職金制度 ・積水化学グループの生命保険団体割引あり ・交通費支給（月5万円迄） ・家賃補助（満35歳未満/単身者月2万・扶養家族あり月3万） ・資格取得支援制度（土木技術部門対象） ・育休、産休制度 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 当社社員専用の喫煙室を設置 |
| 求める人材・スキル | ■求める人材 ・明るくコミュニケーションが取れ、セルフスタータ的な考え方の方 ・問題意識を持ち、自主性を持って業務に取り組める方 ・業務改善などに意欲的な方 ■必須スキル ・システムエンジニアとしての就業経験（5年以上）をお持ちの方 （社内SEの場合は300名規模の事業会社での勤務実績） ■歓迎スキル ・従業員300名以上の事業会社での社内SEとしての就業経験 ・業務システム開発のご経験（言語不問） ＼ このような方を歓迎 ／ ・情報システムの導入・構築 ・情報システムの維持管理 ・プロジェクトでのリーダー ・情報システムの企画・提案のご経験 ・ユーザーサポート、ヘルプデスク ・サーバ、ネットワークなどのITインフラの構築管理のご経験 ・PM経験 |
| 資格 | ■必須資格 不問 ■歓迎資格 情報処理関連資格（基本情報、応用情報等） |
| 配属部署 | 情報システム部 人員数 5名 （内訳：50歳代1名、40歳代1名、30歳代2名、派遣1名） |
| 選考フロー | 書類選考→WEB1次面接（部門長＋人事）→適性検査2種類→対面最終面接（役員＋人事） |
| 会社名 | 株式会社日本インシーク |
|---|---|
| 代表取締役 | 小林 祐太 |
| 設立 | 1972年1月29日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員 | 456名（令和6年4月現在） |
| 業種 | サービス業 総合建設コンサルタント 測量業 地質調査業 |
| 登録 | ■建設コンサルタント(第(04)-2983号) ･河川･砂防及び海岸･海洋部門 ･港湾及び空港部門 ･電力土木部門 ･道路部門 ･上水道及び工業用水道部門 ･下水道部門 ･農業土木部門 ･森林土木部門 ･造園部門 ･都市計画及び地方計画部門 ･地質部門 ･土質及び基礎部門 ･鋼構造及びコンクリート部門 ･施工計画･施工設備及び積算部門 ･建設環境部門 ■測量業 (第(12)-4933号) ■地質調査業 (第(06)-1120号) ■補償コンサルタント (第(01)-2629号) ･土地調査部門 ■一級建築士事務所 (第(チ)-11039号) ■計量証明事業 音圧レベル (東京都) 第810号、振動加速度レベル (東京都) 第979号 |
| その他登録 | ■ISO9001、14001、27001、55001、プライバシーマーク 認証取得 |
| 加入団体 | ■一般社団法人 建設コンサルタンツ協会 ■公益社団法人 全国上下水道コンサルタント協会 ■公益社団法人 日本測量協会 ■公益財団法人 日本測量調査技術協会 ■公益社団法人 日本河川協会 ■公益社団法人 日本下水道管路管理業協会 ■全国簡易水道協議会 ■公益社団法人 日本技術士会 ■公益社団法人 日本下水道協会 ■公益社団法人 日本水道協会 ■協同組合 関西地盤環境研究センター ■一般財団法人 GRI財団 ■一般社団法人 管路診断コンサルタント協会 ■一般社団法人 アンカー健全度協会 ■一般財団法人 新エネルギー財団 ■一般社団法人 電力土木技術協会 ■一般財団法人 日本建設情報総合センター ■一般社団法人 関西地質調査業協会 |