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【採用・研修担当】中途・新卒採用経験者歓迎/企画から運営まで幅広く携われるポジション

  • 【大阪・本町】人事担当/採用*人材育成 ※経験者採用※
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【採用・研修担当】中途・新卒採用経験者歓迎/企画から運営まで幅広く携われるポジション | 株式会社日本インシーク

未来を見据え このまちをささえる

わたしたち日本インシークについて

日本インシーク=Insight + Seek
私たちは、1972年設立以来、多くの社会資本整備において、調査・計画から設計に携わる総合建設コンサルタントとして社会に貢献してまいりました。「未来を見通し〔Insight〕、理想を追求する〔Seek〕」ことにより、事業基盤をさらに強固なものとし、高度で幅広い事業展開を行い、変革するニーズに応え、社会の課題解決に取り組んでまいります。

募集の背景

当社では今後の事業拡大に向けて、採用および人材育成体制の強化を進めています。
採用計画の立案から研修企画・運営まで、一貫して人事に携わっていただけるメンバーを1名募集します。
各部門との連携を大切にしながら、採用・育成の両面から組織成長を支えていただける方をお待ちしています。5月入社、6月入社の方歓迎しています。

人材開発チームのしごと

◆業務内容
以下のような業務に幅広く携わっていただきます。
研修・教育業務については経験に応じて段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。

【採用業務】

  • 採用計画の立案・スケジュール設計応募者対応(書類選考、面接調整、連絡など)
  • 面接官としての面接対応(新卒・中途)
  • 会社説明会の実施、説明資料の作成・プレゼンテーション
  • 各部門との採用要件のすり合わせ、ニーズ把握
  • 採用活動の効果分析・課題抽出・改善提案
  • 人材紹介会社(エージェント)との連携・対応
  • スカウトサービス等を活用したヘッドハンティング対応(カジュアル面談含む)

【研修・教育業務】

  • 社内研修の企画・実施(新人研修、階層別研修など)
  • 外部研修や講師の選定
  • 研修資料の作成・運営管理

【社員面談】

  • メンター面談・社員面談対応

【将来的には…】

  • 社内イベント(内定式、入社式、社内表彰など)の企画・運営補助
  • SNSや自社ホームページ等を活用した採用広報・ブランディング活動
  • 社内報作成など
職種 / 募集ポジション 【大阪・本町】人事担当/採用*人材育成 ※経験者採用※
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
給与
月給
23.9万円 〜 36万円
給与 239,000円~360,000円 
(基本給:239,000円~295,000円+残業手当※平均残業25h程度)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)
※別途、残業代全額支給
■賞与
 年2回(6月/12月)※夏の賞与に決算賞与が含まれます
■昇給
 年1回(7月)
■想定年収 430万円~530万円
・想定年収には、25H/月の残業手当、賞与を含む
勤務地
  • 541-0054  大阪府大阪市中央区南本町3丁目6-14 イトゥビル2階
    地図で確認
■屋内禁煙
 地下3階に専用喫煙室設置
勤務時間
9:00~17:30
★毎週水曜日はノー残業デー
※残業月10~40h程度/繁閑により変動あり
 残業時間の削減に会社を上げて取り組んでいます
休日
123日(会社カレンダーによる)
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・積水化学グループの生命保険団体割引あり

・交通費支給(月5万円迄)
・時間外手当
・家賃補助(35歳以下/単身者月2万・扶養家族あり月3万)
加入保険
・各種社会保険完備
受動喫煙対策
当社社員専用の喫煙室を設置
求める人材
◆活かせる経験・スキル
人事・採用業務の実務経験(特に新卒・中途の両方の経験がある方歓迎)
人材紹介会社やダイレクトリクルーティングサービスとのやり取り経験
研修企画・運営経験(講師経験があれば尚可)
採用広報におけるSNS活用やWEBコンテンツの管理経験

◆求める人物像
主体的に行動できる方、自ら課題を発見し提案・改善ができる方
各部門や経営層とも円滑にコミュニケーションが取れる方
多様な立場の人と協働する柔軟性とバランス感覚のある方

◆歓迎スキル
PowerPointやExcelを使った資料作成・データ分析が得意な方
採用に関するKPI管理や改善施策の立案経験
オンライン・オフライン問わず説明会・イベント等の企画経験
会社情報
会社名 株式会社日本インシーク
代表取締役
小林 祐太
設立
1972年1月29日
資本金
8,000万円
従業員
456名(令和6年4月現在)
業種
サービス業
 総合建設コンサルタント
 測量業
 地質調査業
登録
■建設コンサルタント(第(04)-2983号)
 ・河川・砂防及び海岸・海洋部門
 ・港湾及び空港部門
 ・電力土木部門
 ・道路部門
 ・上水道及び工業用水道部門
 ・下水道部門
 ・農業土木部門
 ・森林土木部門
 ・造園部門
 ・都市計画及び地方計画部門
 ・地質部門
 ・土質及び基礎部門
 ・鋼構造及びコンクリート部門
 ・施工計画・施工設備及び積算部門
 ・建設環境部門

■測量業 (第(12)-4933号)
■地質調査業 (第(06)-1120号)
■補償コンサルタント (第(01)-2629号)
 ・土地調査部門

■一級建築士事務所 (第(チ)-11039号)
■計量証明事業 音圧レベル (東京都) 第810号、振動加速度レベル (東京都) 第979号
その他登録
■ISO9001、14001、27001、55001、プライバシーマーク 認証取得
加入団体
■一般社団法人 建設コンサルタンツ協会
■公益社団法人 全国上下水道コンサルタント協会
■公益社団法人 日本測量協会
■公益財団法人 日本測量調査技術協会
■公益社団法人 日本河川協会
■公益社団法人 日本下水道管路管理業協会
■全国簡易水道協議会
■公益社団法人 日本技術士会
■公益社団法人 日本下水道協会
■公益社団法人 日本水道協会
■協同組合 関西地盤環境研究センター
■一般財団法人 GRI財団
■一般社団法人 管路診断コンサルタント協会
■一般社団法人 アンカー健全度協会
■一般財団法人 新エネルギー財団
■一般社団法人 電力土木技術協会
■一般財団法人 日本建設情報総合センター
■一般社団法人 関西地質調査業協会