「働きがいのある会社」に認定されました。詳しくは「職場環境」よりご確認ください。
◆職種名
マーケティングリサーチャー/クイックサーベイ担当
◆想定配属
マーケティング＆バリューインサイト事業部 メディカルマーケティング1部
クイックサーベイグループ
◆募集の背景
医薬品や医療機器などヘルスケアに関する幅広いテーマに対してプライマリーデータを提供する
簡易調査サービス「TenQuick」を担当するクイックサーベイグループでの募集になります。
URL: https://www.intage-healthcare.co.jp/service/research/quick/
ヘルスケア業界におけるマーケティング上の課題は刻々と変化・増加しており、医療従事者の治療に対する考え方あるいは患者さんの行動や気持ちも常に把握していく必要があることから、アドホック調査（プライマリーデータ）に対するニーズは依然高いです。
TenQuickに関しても、日本国内でヘルスケア事業を手がける様々な企業から数多くのお問合せをいただいております。
そのため、今回は、TenQuickを担当するマーケティングリサーチャーの拡充を計画しています。
◆業務内容や期待役割
マーケティングリサーチャーとして、「TenQuick」という簡易調査サービス（WEBアンケートによる定量調査）を担当していただきます。
TenQuickでは、日本国内に拠点を置く医薬品（医療用、市販薬）メーカー・医療機器メーカー・広告代理店・コンサルティングなどヘルスケア事業を手がける様々な企業・法人がクライアントになります。
当グループのリサーチャーは、クライアントの調査依頼を受け、調査票の作成・編集、実査の管理、集計業務を行います。
調査原案はクライアントから来ますが、調査のプロとして、調査設計・内容などをブラッシュアップ・提案する力が求められます。
設問数を限定することで通常のアドホック調査よりも早くデータを納品できることがTenQuickの強みであり、業務対応の早さも必要となります。
また、早さが強みのため、案件によっては急な依頼やスケジュール調整など、ある程度臨機応変な対応も求められます。
調査結果の分析やレポート作成はありませんが、限られた設問数で調査目的を達成するためにはクライアントの課題理解や医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解が必要となる点は通常のアドホックリサーチと同様です。
とは言え、当初から医療業界のマーケティングを理解している必要はなく、医療業界の経験がない場合でも案件を担当していく中で必要な知識を身に付けていくことが可能です。
当社のリサーチャーに期待するのは、与えられた業務を実行するスキルだけではなく「この調査結果がどのような成果に繋がるのか/繋げられるのか」という意識です。そのため、ご自身の経験や知識を活かし、自主的に考え、自ら行動できる方が望ましいと考えています。
◆やりがい・魅力
当社のアドホック調査では、クライアントの戦略・戦術を左右する役割の重要な一部を担って
います。
クライアントの課題を解決することを通じて患者さんや医療消費者に貢献したいと考えています。
私たちが患者さんから直接感謝されることは期待していませんが、課題解決に貢献できたクライアントから評価いただくことはリサーチャーとしてのやりがいに繋がりますし、それらが我々が成長していくための励みにもなっています。
さらに、TenQuickは利益率が高く、努力が直接的に会社への貢献に繋がるため喜びが得やすいです。
TenQuickは簡易のWEB調査であり、独自のルールが存在しているため、複雑な手順・設計が少ないです。
TenQuickは通常のアドホック調査よりもクライアントが多岐にわたり、年間の対応案件数も多いため、ヘルスケア業界のより広い経験を得られます。
ヘルスケア業界に特化したリサーチャーは希少性が高いことも魅力の一つです。
また、基本的に1案件1担当で実施しており、納期・ルールなどを守れば働く時間などは比較的自分の裁量で進められます。
担当は1人とはいえ、チーム内だけではなく社内の関連部門ともチャットツールを使用して気軽に質問・コミュニケーションできる環境が整っているため、情報や知識を得ることに困ることはありません。
◆必須スキル・経験
・業界問わずリサーチ会社でクライアント窓口対応のご経験がある方
・調査票の作成経験がある方
・医療業界への興味・関心がある方
◆歓迎スキル・経験
・社内・社外の人と接することが多いため、コミュニケーション能力が優れている方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどOfficeツールを十分に使いこなせる方
・アンケートデータの集計ツール（Assum、太閤、Lycheなど）を使った経験のある方
◆こんな人と働きたい！
・お客様と直接やり取りし、その課題解決に貢献したい方
・課題解決にむけて、自発的かつ積極的に提案できる方
・フットワークが軽く、主体的に行動できる方
・医療や薬に興味がある方
・文章表現やアンケート画面制御の設計やチェックもあるため、細かい作業や確認を苦手と
しない方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
・仕事も遊びも一生懸命に取り組む方
・誠実な方
| 職種 / 募集ポジション | IHC-35-1_マーケティングリサーチャー/クイックサーベイ担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 株式会社インテージヘルスケア 御茶ノ水本社 就業場所（変更の範囲） 本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 (実働7時間30分) フレックスタイム制度（コアタイム無し） |
| 職場環境 | このたびインテージヘルスケアは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社調査」において、一定水準を満たした企業として「認定企業」に選出されました。評価ポイントのトップ３はこちらです。 1.労働環境が安全・衛生的である。 2.働く環境の設備が整っている。 3.この会社の雇用は守られている。 私たちは、より働きがいを高めるための仲間を歓迎しています。 インテージヘルスケア認定ページ https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1129_3795.html |
| 待遇 | 各種社会保険完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、 遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、 退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。 育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。 また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。 |
| 休日休暇 | 年間 125日（内訳）土曜 日曜 祝日 ※完全週休二日制 年末年始休暇：6日（12/29～1/4） 有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日） |
| 採用希望人数 | 2名 |
| 業務内容(変更の範囲） | 当社の業務全般 |
| 会社名 | インテージグループ |
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