「働きがいのある会社」に認定されました。詳しくは「職場環境」よりご確認ください。
◆職種名
IHC_マーケティングリサーチャー/シンジケートデータサービス
◆想定配属先
ヘルスケアソリューション事業部 Rxソリューション部 カスタマーサクセスグループ
◆募集の背景
当部が提供する自主企画調査データ(シンジケートデータ)は、既に多くの医療用医薬品の製薬会社にご利用いただいておりますが、製薬業界におけるマーケティング上の課題は刻々と変化しているため、当部が提供するサービスも、その変化に対応することが求められています。
今回、自主企画調査データに関する業務の拡大に伴い、クライアント窓口担当者の増員を予定しています。窓口担当者には、クライアントのニーズをタイムリーに捉え、提供するデータの種類・内容、そこから導き出す情報の価値を常にアップデートし、最適な分析手法の提案や、新たな調査・サービスの開発といった役割を通じて、クライアントのマーケティング戦略に貢献していただきます。
◆業務内容や期待役割
クライアント(主に製薬会社)のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。具体的には、クライアントに対する当社サービスの紹介、当社データを活用した課題解決の提案、データ分析(集計・解析等)、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track:製薬メーカーのプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を 把握
・SOC:各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i:約230社の製薬メーカー別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
・Doctor Mindscape:全国約1.5万人の医師に対し、「疾患・薬効別の治療実態」を確認
・Patient Mindscape:全国約50万人の医療消費者(一般生活者・患者)に対し、「症状実態」「治療疾患」「使用薬剤」を確認
ご自身の知識と経験を活かして、クライアントへ提供するデータの価値をより一層高める役割を期待しています。またスキルやご経験に応じて、窓口担当者数名を束ねるチームリーダーの役割を担っていただく可能性もあります。
◆やりがい・魅力
クライアントのマーケティング戦略を左右する重要な指標となるデータを提供しているため、データの活用に関する質の高い提案・助言を求められますが、その期待に応えられた際には、クライアントからの信頼や感謝を直接感じられる仕事です。また間接的ではありますが、様々な疾患の患者さんに対し、本来必要な治療や薬剤が適切に供給されることに貢献できることが、仕事のやりがいに繋がります。
弊社のデータは、既に多くのクライアントに導入され業界標準となっているものもあるため、複数のクライアントを担当しながら、データの解釈やマーケティング課題の解決方法について日々相談・依頼を受けております。その中で、業界やクライアントの動向を捉えながら、新たなデータ活用方法の検討やサービスの開発、クライアントへのサービス導入提案等を行うため、研究開発~上市後プロモーションの幅広い業界情報を日々収集し、業務を通じてマーケティング知識、調査・データハンドリングのスキルを高めていくことができます。
また、一人きりでクライアントの課題を解決していくのではなく、チームでクライアントを担当し、チームとして課題解決・目標達成を目指していけることも魅力の一つと考えています。
◆必須スキル・経験
・以下項目のいずれか、または複数項目に合致する方
・医療業界(製薬・医療機器メーカー等)でマーケティング・営業企画等の本社業務経験がある
・マーケティングリサーチの業務経験がある(特に、リサーチ会社における医療業界クライアントの対応経験が望ましい)
・BIツール・統計解析ツール等の使用を含む、データのマーケティング活用に関する業務経験がある
・エクセル、パワーポイントなどOfficeツールを十分に使いこなせる方(関数などの表計算、グラフ作成、報告書作成)
・社内・社外の人と接することが多いため、コミュニケーション能力が優れている方
◆歓迎スキル・経験
・医療業界(製薬・医療機器メーカー等)でマーケティングリサーチの業務経験がある方
・マーケティングリサーチ会社で自主企画調査データの企画・営業、データ分析等の業務経験がある方
・BIツール・統計解析ツール等の使用を含む、データのマーケティング活用に関する業務経験がある方
・数名のメンバーが所属するチームでリーダーとしての業務経験がある方
・ビジネス英語ができる方、歓迎します(一部クライアント対応、資料・報告書作成等)
◆こんな人と働きたい!
・お客様と直接やり取りを行い、その課題解決に貢献したい方
・フットワークが軽く、課題解決にむけて粘り強く、かつ自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
・当社のバリュー(Always professional/自分ごと化/一歩前へのチャレンジ/ともに磨き合う/楽しむココロ)に共感できる方
職種 / 募集ポジション | IHC-47-3_マーケティングリサーチャー/シンジケートデータサービス |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 株式会社インテージヘルスケア 御茶ノ水本社 就業場所(変更の範囲) 本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所 |
勤務時間 | 9:00~17:30 (実働7時間30分) フレックスタイム制度(コアタイム無し) |
職場環境 | このたびインテージヘルスケアは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社調査」において、一定水準を満たした企業として「認定企業」に選出されました。評価ポイントのトップ3はこちらです。 1.労働環境が安全・衛生的である。 2.働く環境の設備が整っている。 3.この会社の雇用は守られている。 私たちは、より働きがいを高めるための仲間を歓迎しています。 インテージヘルスケア認定ページ https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1129_3795.html |
待遇 | 各種社会保険完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、 遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、 退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。 育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。 また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。 |
休日休暇 | 年間 125日(内訳)土曜 日曜 祝日 ※完全週休二日制 年末年始休暇:6日(12/29~1/4) 有給休暇:入社月に応じ、初年度4日~16日付与(最高付与日数24日) |
採用希望人数 | 1名 |
業務内容(変更の範囲) | 当社の業務全般 |
会社名 | インテージグループ |
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