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ITSP-88【サービスマネージャー】主力サービス運用の戦略的推進リーダーポジション

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ITSP-88【サービスマネージャー】主力サービス運用の戦略的推進リーダーポジション | インテージグループ

仕事内容

【業務内容】
弊社のの主力事業であるパネル集信業務や新規業務におけるITサービス運用を戦略的に統括していただくポジションです。

運用チーム統括
運用管理・オペレーション・サービスデスクの各チームを統括し、最適なコストと品質での安定提供を推進します。

◆サービスライフサイクル管理
システム受入れを含むアプリケーションライフサイクル管理(ALM)を実施します。

◆戦略的改善提案
顧客との信頼関係を築きながら、ICT環境に応じた課題解決・改善提案を行います。

◆品質サイクル推進
設計・運用・改善サイクルを通じて、安定稼働と再発防止、顧客満足度向上を実現します。

<当社の魅力POINT>
◎社員一人一人のスキルアップを支援!
人材育成に力を入れており、PM・PL能力開発研修のほか100を超える資格の受験料や合格祝い金支給等を通じて
社員一人一人の成長を支援しています!

◎柔軟な働き方が可能!
帰省先や旅行先での勤務が可能となるワーケーション制度やコアタイムのないフルフレックス制度、
週3日の在宅勤務制度など、
長く腰を据えて働くための柔軟な制度が整っています!

【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■システム開発における要件定義・基本設計など上流工程の経験
■プロジェクトマネジメント経験(10名以上のチームマネジメント経験、または1億円規模以上のプロジェクト経験)
■顧客折衝経験
■リスク検知・リスクヘッジに関する実務経験

【歓迎(WANT)】
以下のような方、大歓迎です!
■AWSの知見
■数億円規模、または2年以上の長期・大規模プロジェクト経験
■積極的・能動的に行動できる人
■ステークホルダーと良好な関係を築ける人
■チーム一丸となって取り組むことができる人

職種 / 募集ポジション ITSP-88【サービスマネージャー】主力サービス運用の戦略的推進リーダーポジション
雇用形態 正社員
給与
年収
800万~1000万(賞与を含む)

待遇:弊社内規定に基づく一般職もしくは幹部職
賞与:約5.5ヵ月/年 (全社平均、標準評価時 支給額は各期の業績によって変動有) 
諸手当等:交通費別途支給
勤務地
※リモートワーク有
週2出社推奨 週3リモート
就業場所(変更の範囲)
本社および各事業所
勤務時間
会社就業規則通り、フレックスタイム制度
(7.5時間/日目安)コアタイム無し
残業:あり
2024年度 月平均13.7h
休日
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:福利厚生欄参照のこと
福利厚生
社会保険:完備
有給休暇以外に、有給の年始年末休暇・シーズン休暇。退職金制度。研修受講支援制度。資格取得報奨金。各種スポーツクラブ、健保保養所。
受動喫煙対策
室内全面禁煙
※4階に喫煙スペースあり(野外)
会社概要
株式会社インテージテクノスフィア

【事業内容】
■2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)の子会社となりました。
本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、
東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。

■株式会社インテージテクノスフィアは、Databricks Inc.(データブリックス社)とSIコンサルティングパートナー契約を締結いたしました。これにより、「Databricks」の構築・活用支援を開始します。

■東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社
インテージHDは市場調査のアジア最大手
グループ向けITが40%グループ外向けITが60%
グループ連結売上は602億円

【企業の特徴】
ITソリューション、データハンドリングが事業の柱
マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強み
受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ECサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発

【本社住所】
東京都西東京市谷戸町2-14-11
業務内容(変更の範囲)
当社業務全般
会社情報
会社名 インテージグループ