◆職種名
マーケティングリサーチャー（OTC医薬品などの販売・購買データを使った企画・集計・分析・報告など）
◆想定配属先
ヘルスケアソリューション事業部 コンシューマーヘルスケア部 企画分析グループ
◆募集の背景
当部門は、OTC医薬品（一般用医薬品・市販薬）や健康食品を含む、幅広いヘルスケア領域に関するマーケティングリサーチを行っています。
主な顧客である製薬企業は、OTC医薬品の拡販に加え、ヘルスケア企業としてのブランドイメージを活かした健康食品分野や、高い技術開発力を強みとする化粧品分野への展開を加速させています。
健康意識の高まりと、日常的なセルフメディケーションの推奨を背景に、ヘルスケア市場は今後も成長が期待される分野です。
当部門の業務は、業界や顧客の成長を支えるとともに、生活者のヘルスケアニーズに応えることができる、非常に魅力的な仕事です。
私たちと一緒に働いていただける方を募集しています。
◆業務内容や期待役割
ヘルスケア企業の担当として、顧客ニーズの把握、パネルリサーチの企画・提案、集計・作表、分析、報告までの一連の業務をご担当いただきます。
単にデータを提供するだけでなく、市場で何が起きているかを正確に読み取り、市場動向や生活者の変化を的確に伝えることで、顧客のマーケティング活動を支援します。
お客様からのリサーチ依頼を実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待しています。
パネルデータの提供にとどまらず、インテージグループの各種ソリューションを組み合わせて提案し、サービス品質の向上を目指します。
営業活動・提案の対象はパネルデータに限らず、アドホックリサーチや広告領域のソリューションも含みます。
*「パネルデータ」とは
インテージグループは、約6,000店の店舗販売データ（SRI＋）や、全国約7万人の生活者の購買データ（SCI）を保有しています。
データ提供者である「店舗」「生活者」をパネルとして固定し、同一項目の情報を継続的に収集しています。
パネルデータを集計・分析することで、市場規模、ブランドシェア、新製品の普及状況などを把握できます。
ヘルスケア企業に限らず、食品・飲料・化粧品・日用雑貨など多くの企業で、マーケティング活動の重要指標として活用されています。
◆やりがい・魅力
お客様に最適な提案ができた時、報告内容をご理解いただけた時、解決の方向性を示せた時に、感謝の言葉をいただき、非常にやりがいを感じます。
また、私たちを信頼してご相談いただける時や、身を乗り出してお話を聞いていただける時にも、大きな喜びを覚えます。
私たちの部署では、単に集計結果を提示するだけでなく、世の中で起きている事象を広く捉え、生活者の行動を紐解きながら、お客様の課題に沿って市場や現状を報告します。
幅広い知識を身につけつつ、データを解釈するスキルを磨くことができます。
◆必須スキル・経験
・領域を問わず、マーケティングリサーチにかかわったことがある方
・社内・社外の人と接することが多いため、コミュニケーション能力が優れている方
・協調性があり、多様性、チームワークを大切にできる方
・ワード、エクセル、パワーポイントなどOfficeツールを十分に使いこなせる方
◆歓迎スキル・経験
・パネルデータ分析・活用経験
・OTC医薬品メーカーをはじめとする、消費財メーカーでのマーケティング経験
・ビッグデータハンドリング・分析・活用経験
・マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験
◆こんな人と働きたい！
・お客様と直接やり取りし、その課題解決に貢献したい方
・課題解決にむけて粘り強く、かつ自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
・フットワークが軽く、主体的に行動できる方
・ヘルスケア、医療、薬に興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | IHC-56-2_マーケティングリサーチャー（OTC医薬品などの販売・購買データを使った企画・集計・分析・報告など） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 株式会社インテージヘルスケア 御茶ノ水本社 就業場所（変更の範囲） 本社および各事業所その他、会社が指定した就業場所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 (実働7時間30分) フレックスタイム制度（コアタイム無し） |
| 職場環境 | このたびインテージヘルスケアは、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社調査」において、一定水準を満たした企業として「認定企業」に選出されました。評価ポイントのトップ３はこちらです。 1.労働環境が安全・衛生的である。 2.働く環境の設備が整っている。 3.この会社の雇用は守られている。 私たちは、より働きがいを高めるための仲間を歓迎しています。 インテージヘルスケア認定ページ https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1129_3795.html |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、 遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、カフェテリアプラン 退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。 育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、 長く働ける環境が整っています。 また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。 |
| 休日休暇 | 年間 125日（内訳）土曜 日曜 祝日 ※完全週休二日制 年末年始休暇：6日（12/29～1/4） 有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日） |
| 採用希望人数 | 1名 |
| 業務内容(変更の範囲） | 当社の業務全般 |
| 会社名 | インテージグループ |
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