【業務内容】
調査・分析領域を支える基幹システム開発プロジェクト（5〜15名規模）の責任者として、顧客提案から要件定義、開発、リリースまでを一貫して管理していただきます。 既存システムの改修だけでなく、生成AIを活用した新機能の実装や業務改革（DX）を推進し、将来的には組織マネジメントにも参画いただくリーダー候補の募集です。
【プロジェクト一例】
◆AWS上での基幹システム機能追加およびクラウド最適化
◆新規Webアプリ（React × Python）のアジャイル開発と運用立ち上げ
◆生成AIを活用した社外提供システムの企画・導入
◆レガシー脱却（DB移行、運用監視の統合、監査対応）
＜具体的な業務内容＞
◆プロジェクト管理
顧客折衝、要件定義、見積作成、スケジュール・品質・コスト管理
◆モダナイゼーション推進
既存資産（.NET）を活かしつつ、最新のクラウド機能を取り込む移行計画の策定
◆生成AI活用推進
AIによる業務効率化の企画（PoC）、評価、導入プロセスの整備（権利配慮やデータ取り扱い方針の策定を含む）
◆パートナー管理
協力会社の選定、契約、進捗管理、受入評価
◆組織運営
開発プロセスの標準化、メンバー育成、採用面接、部門課題の解決
＜募集ポジションの魅力＞
◎将来の部門長/マネージャー候補として、プロジェクト運営と組織づくりの双方を主導！
◎「守り（基幹）」と「攻め（AI/Web）」を統合し、顧客ビジネスの変革を牽引！
◎少数精鋭チームで、実質的な議論を重視した迅速な意思決定が可能！
【必須（MUST）】
■オープン系システムのPL/PM経験（3年以上、5〜15名規模の統括経験）
■AWS環境でのアプリ設計に関する基礎知識（設計レビューができるレベル）
■外部ベンダー/協力会社のマネジメント、契約・見積の実務経験
■顧客要望を整理し、予算・納期とのバランスを考慮した最適案を提示・合意形成できる力
■メンバー育成や開発プロセス標準化に携わった経験
【歓迎（WANT）】
以下のような方、大歓迎です！
■C#/.NET または Pythonの設計・開発・レビュー経験
■マイグレーション（アプリ/DB）の計画・実行経験
■データ活用基盤（DWH/BI）の知見
■生成AI（LLM）を用いたサービスの企画・要件定義・PoC管理経験
| 職種 / 募集ポジション | ITSP－77【プロジェクトマネージャー】基幹システムのモダナイズ×AI導入推進｜15名規模のPJ統括｜将来の部門長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※リモートワーク有 週2出社推奨 週3リモート 就業場所（変更の範囲） 本社および各事業所 |
| 勤務時間 | 会社就業規則通り、フレックスタイム制度 （7.5時間/日目安）コアタイム無し 固定残業：なし 残業発生時にはその分は支給される。 2024年度 月平均13.7h |
| 休日 | 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：福利厚生欄参照のこと |
| 福利厚生 | 社会保険：完備 有給休暇以外に、有給の年始年末休暇・シーズン休暇。退職金制度。研修受講支援制度。資格取得報奨金。各種スポーツクラブ、健保保養所。 |
| 受動喫煙対策 | 室内全面禁煙 ※4階に喫煙スペースあり（野外） |
| 会社概要 | 株式会社インテージテクノスフィア 【事業内容】 ■2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）の子会社となりました。 本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、 東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。 ■株式会社インテージテクノスフィアは、Databricks Inc.（データブリックス社）とSIコンサルティングパートナー契約を締結いたしました。これにより、「Databricks」の構築・活用支援を開始します。 ■東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社 インテージHDは市場調査のアジア最大手 グループ向けITが40％グループ外向けITが60％ グループ連結売上は602億円 【企業の特徴】 ITソリューション、データハンドリングが事業の柱 マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強み 受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ＥＣサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発 【本社住所】 東京都西東京市谷戸町2-14-11 |
| 業務内容(変更の範囲） | 当社業務全般 |
| 会社名 | インテージグループ |
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