【リファラル採用について】
弊社では、社員が友人/知人を紹介できるリファラル(社員紹介制度)採用を取り入れています。

弊社社員のご友人/知人の方で、
〇転職を検討している
〇より活躍できる企業があるかを探している
〇弊社の話を聞いてみたい
〇これらに該当される方は、本ページからご応募いただけます。

※紹介者である社員が、選考プロセス（例えば面接官等）で関与することはありません。
※すでに弊社選考に進まれている方は対象外です。

社員紹介(リファラル)採用のメリット
社風/職場風土/仕事の進め方など、インターネットや口コミでは得られないリアルな情報が得られます。
入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。
他の応募経路と異なり すぐに面接 というだけでなく、現場面談・カジュアル面談の実施も可能です。

【応募～内定までの流れ】
応募職種のご確認
リファラル採用への応募
選考（面接2回。ご希望に応じ、カジュアル面談を実施）
内定
オファー面談

職種
ITエンジニア/PL・PM職等

職種 / 募集ポジション	ITSP-リファラル採用
雇用形態	正社員
給与	応相談
勤務地	※リモートワーク有週2出社推奨　週3リモート就業場所（変更の範囲）本社および各事業所
勤務時間	会社就業規則通り、フルフレックスタイム制度（7.5時間/日目安）残業：あり 2024年度月平均13.7h
休日	休日：土曜、日曜、祝日休暇：福利厚生欄参照のこと
福利厚生	社会保険：完備有給休暇以外に、有給の年始年末休暇・シーズン休暇。退職金制度。研修受講支援制度。資格取得報奨金。各種スポーツクラブ、健保保養所。
会社概要	株式会社インテージテクノスフィア【事業内容】 ■2023年10月、インテージHDはTOBを経て株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）の子会社となりました。本TOBは、当社の経営の独立性を重視した上で進められており、東証プライム市場上場は維持しております。現在、ドコモとのパートナーシップをスタートし、双方の強みを活かしたシナジーの創出に取組み始めています。 ■株式会社インテージテクノスフィアは、Databricks Inc.（データブリックス社）とSIコンサルティングパートナー契約を締結いたしました。これにより、「Databricks」の構築・活用支援を開始します。 ■東証プライム上場インテージホールディングス傘下のIT開発運用およびBPOを主体とする事業会社インテージHDは市場調査のアジア最大手グループ向けITが40％グループ外向けITが60％グループ連結売上は602億円【企業の特徴】 ITソリューション、データハンドリングが事業の柱マーケティングリサーチ向け集計・分析システムに特徴。医薬業界、旅行業界に強み受発注・在庫管理、需給予測システム、旅行クーポン精算、最適配送ルート、ＥＣサイト、スマホアンケート、など多様なシステムを開発【本社住所】東京都西東京市谷戸町2-14-11
業務内容(変更の範囲）	当社業務全般

会社情報
会社名	インテージグループ

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